सैमसंग बोनस के तौर पर $120 मिलियन के ट्रेजरी शेयर देगा

Seoul: सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने सोमवार को कहा कि वह अपने एक्सेस प्रॉफिट इंसेंटिव (OPI) सिस्टम के तहत अपने एग्जीक्यूटिव को 175.2 बिलियन वॉन ($120 मिलियन) के ट्रेजरी शेयर देने का प्लान बना रहा है।

साउथ कोरियन टेक कंपनी ने एक रेगुलेटरी फाइलिंग में कहा कि वह इंसेंटिव प्रोग्राम के तहत 1,051 एग्जीक्यूटिव को कुल 1.15 मिलियन ट्रेजरी शेयर बांटेगा, बिना शेयर मार्केट में बेचे।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के OPI सिस्टम के तहत, एम्प्लॉई अपनी सालाना सैलरी का 50 परसेंट तक बोनस के तौर पर पा सकते हैं, जब उनका बिजनेस डिवीजन कमाई के टारगेट पूरे कर लेता है। योनहाप न्यूज एजेंसी की रिपोर्ट के मुताबिक, इंसेंटिव का एक हिस्सा एक साल के बाद शेयरों में दिया जाता है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने कहा, "इंसेंटिव प्रोग्राम का मकसद जिम्मेदार मैनेजमेंट को बढ़ाना और लंबे समय तक परफॉर्मेंस बनाना है," और कहा कि लेटेस्ट डिस्ट्रीब्यूशन 2024 के लिए इंसेंटिव से जुड़ा है।

उसने आगे कहा, "बांटे जाने वाले शेयर कंपनी के आउटस्टैंडिंग शेयरों का 0.019 परसेंट हिस्सा हैं और शेयर वैल्यू पर इसका लिमिटेड असर पड़ने की उम्मीद है।" इस बीच, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के चेयरमैन ली जे-योंग ने कंपनी के अधिकारियों से कहा है कि कमाई में तेज़ उछाल के बावजूद वे बेफिक्र न हों। इंडस्ट्री सूत्रों ने बताया कि उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि कंपनी के पास अपनी कॉम्पिटिटिवनेस वापस पाने का "आखिरी मौका" है।

ली ने यह मैसेज सैमसंग ग्रुप के अधिकारियों के लिए हाल ही में हुए एक सेमिनार में दिया। यह सेमिनार कंपनी के सेमीकंडक्टर इंडस्ट्री के अपसाइकल के बीच चौथी तिमाही में 20 ट्रिलियन वॉन (US$13.8 बिलियन) के रिकॉर्ड ऑपरेटिंग प्रॉफ़िट की घोषणा के बाद हुआ।

सूत्रों के मुताबिक, उनकी बातों का मकसद करीब 2,000 अधिकारियों को शॉर्ट-टर्म परफॉर्मेंस गेन से संतुष्ट न होने और सैमसंग की टेक्नोलॉजिकल बढ़त को असल में फिर से बनाने के लिए और कोशिशें करने की अपील करना था।

सेमिनार के दौरान, ली ने अपने गुज़र चुके पिता और सैमसंग ग्रुप के चेयरमैन ली कुन-ही की खास बातों के साथ-साथ कंपनी की मुख्य बिज़नेस स्ट्रेटेजी, जिसमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से जुड़ी स्ट्रेटेजी भी शामिल हैं, के बारे में भी बताया।