2023 में भारत में वेतन में 10.3 प्रतिशत की वृद्धि होने की संभावना
Aon plc के अनुसार, 2023 में भारत में वेतन में 10.3 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है, जो प्रमुख विश्व अर्थव्यवस्थाओं और एशियाई समकक्षों में सबसे अधिक है।2022 में, भारत में वेतन में 2022 में 10.6 प्रतिशत की वास्तविक वृद्धि देखी गई। भारत में एओएन पीएलसी के 28वें वार्षिक वेतन वृद्धि सर्वेक्षण के अनुसार, आर्थिक अस्थिरता के बावजूद भारत में दो अंकों की वेतन वृद्धि जारी रहेगी, मोटे तौर पर उच्च नौकरी छोड़ने की दर की प्रतिक्रिया के रूप में।
21.4 प्रतिशत पर, 2022 के लिए भारत में नौकरी छोडऩे की दर उच्च बनी रही - एक निरंतर बदलती प्रतिभा रणनीति और प्रतिभा की आपूर्ति और मांग के बीच चल रहे अंतर का परिणाम।"बैक-टू-बैक दो अंकों की वृद्धि के साथ, भारत इंक वैश्विक मैक्रो-इकोनॉमिक अनिश्चितता की आशंकाओं के बावजूद प्रतिभा पर तेजी से जारी है।एऑन के निदेशक और इंडिया प्रैक्टिस लीडर, एक्जीक्यूटिव कॉम्पेंसेशन एंड गवर्नेंस, प्रीतीश गांधी ने कहा, "संगठन शीर्ष प्रदर्शन, प्रमुख प्रतिभा और उच्च क्षमता वाली प्रतिभा पर अपने खर्च को तेजी से प्राथमिकता दे रहे हैं।"
अध्ययन, जिसमें 40 से अधिक उद्योगों की 1,400 कंपनियों के डेटा का विश्लेषण किया गया था, ने नोट किया कि भारत में इस क्षेत्र में और प्रमुख विश्व अर्थव्यवस्थाओं में सबसे अधिक वेतन वृद्धि जारी है।अन्य अर्थव्यवस्थाओं में, ब्राजील भी 7.2 प्रतिशत, इंडोनेशिया 6.7 प्रतिशत, चीन 6.3 प्रतिशत, फिलीपींस 5.9 प्रतिशत, मलेशिया 5.2 प्रतिशत और सिंगापुर 4.8 प्रतिशत की स्वस्थ वृद्धि देख रहा है।अग्रणी वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म के अनुसार मजबूत व्यावसायिक विकास ने प्रदर्शन के उच्च स्तरों में आबादी के उच्च अनुपात का आकलन किया है "शीर्ष प्रदर्शन की वृद्धि नीचे के प्रदर्शन की वृद्धि से लगभग चार गुना है (उन कंपनियों में जिन्होंने दोनों को वेतन वृद्धि दी है) दिलचस्प बात यह है कि 10 में से करीब 8 कंपनियां निचले प्रदर्शन को शून्य वेतनवृद्धि देती हैं।'
वैश्विक रूप से जुड़े उद्योग, जैसे टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म और उत्पाद, अपने वेतन बजट में कुछ हद तक सतर्क हैं, जबकि घरेलू मांग से संचालित उद्योग, जैसे कि विनिर्माण या एफएमसीजी/एफएमसीडी, अपने पांच साल के औसत की तुलना में अपनी बजट योजना को लेकर उत्साहित हैं, रूपांक ने कहा एऑन में चौधरी, पार्टनर, ह्यूमन कैपिटल सॉल्यूशंस, इंडिया।सर्वेक्षण में कहा गया है कि ई-कॉमर्स फर्म 2023 में 12.2 प्रतिशत की उच्चतम बढ़ोतरी की पेशकश करेंगी, इसके बाद पेशेवर सेवा फर्में 11.2 प्रतिशत की वृद्धि देने के लिए तैयार हैं।सर्वेक्षण में कहा गया है कि जीवन विज्ञान और खुदरा कंपनियां उन कंपनियों में शामिल होंगी जो सबसे कम 9.7 प्रतिशत वेतन वृद्धि करेंगी।
चौधरी ने आगे कहा कि दूरंदेशी संगठन इसलिए डेटा-संचालित विश्लेषण और अपने स्वयं के उद्योग और संगठन की अनूठी परिस्थितियों के साथ वेतन वृद्धि की योजना को प्रासंगिक बना रहे हैं ताकि उनके कार्यबल को लचीलापन बनाए रखा जा सके और अधिक जानकारीपूर्ण निर्णय लिए जा सकें।
संगठन भर्ती और वेतन वृद्धि को लेकर उत्साहित हैं, जो मजबूत विकास भावना पर आधारित है।"विकास, भर्ती और वेतन पर व्यावसायिक भावना तेज है। हालांकि अगले वित्तीय वर्ष में वृद्धि की उम्मीद है, भारत-केंद्रित संगठन दीर्घकालिक विकास की योजना बना रहे हैं, जबकि वैश्विक संगठन प्रतिभा कारखाने के रूप में भारत में निवेश करना जारी रखे हुए हैं। "
