shareholders; रॉबिन डेनहोम ने शेयरधारकों को सख्त जारी की चेतावनी

shareholders; एलन मस्क के $56 बिलियन वेतन को मंजूरी दें या सीईओ के बाहर निकलने का जोखिम उठाएं टेस्ला बोर्ड के अध्यक्ष रॉबिन डेनहोम ने शेयरधारकों को एक सख्त चेतावनी जारी की है: एलन मस्क के $56 बिलियन वेतन पैकेज को मंजूरी दें, या सीईओ को अन्य उपक्रमों में खोने का जोखिम उठाएं। 13 जून को, टेस्ला के शेयरधारक मस्क के मुआवज़े के पैकेज पर मतदान करेंगे, एक ऐसा निर्णय जो पहले से ही महत्वपूर्ण कानूनी बाधाओं का सामना कर रहा है। इस साल की शुरुआत में, डेलावेयर के एक न्यायाधीश ने एक बहुत ही दोषपूर्ण अनुमोदन प्रक्रिया का हवाला देते हुए प्रारंभिक मतदान को रद्द कर दिया था। अब, टेस्ला शेयरधारकों से दूसरे मतदान में प्रस्ताव को मंजूरी देने का आग्रह कर रहा है।

"एलन कोई आम कार्यकारी नहीं है, और टेस्ला कोई आम कंपनी नहीं है," डेनहोम ने प्रतिभूति और विनिमय आयोग के साथ दायर शेयरधारकों को एक पत्र में लिखा है। "इसलिए, जिस तरह से कंपनियाँ प्रमुख कार्यकारी अधिकारियों को भुगतान करती हैं, उससे टेस्ला के नतीजे नहीं मिलने वाले हैं। एलन जैसे किसी व्यक्ति को प्रेरित करने के लिए कुछ अलग करने की आवश्यकता है।"

टेस्ला के लिए एलन मस्क का महत्व डेनहोम ने जोर देकर कहा कि यह मतदान "पैसे के बारे में नहीं है।" वह स्वीकार करती हैं कि मस्क पहले से ही दुनिया के सबसे धनी व्यक्तियों में से एक हैं और इस वेतन पैकेज के बिना भी वे ऐसे ही बने रहेंगे। इसके बजाय, चिंता यह है कि स्पेसएक्स, द बोरिंग कंपनी, न्यूरालिंक और उनके एआई प्रयासों सहित उनके कई अन्य उपक्रमों के बीच मस्क को टेस्ला के लिए प्रेरित और समर्पित रखा जाए। डेनहोम ने कंपनी में मस्क की अद्वितीय स्थिति पर प्रकाश डाला। "हमने 2018 में जो पहचाना और आज भी पहचान रहे हैं, वह यह है कि एलन के पास निश्चित रूप से असीमित समय नहीं है," उन्होंने कहा। निहितार्थ स्पष्ट है: उचित प्रेरणा के बिना, मस्क अपना ध्यान कहीं और लगा सकते हैं, जो संभवतः टेस्ला के लिए नुकसानदेह हो सकता है।

"न ही उन्हें विचारों और अन्य स्थानों की कमी का सामना करना पड़ता है, जहाँ वे दुनिया में अविश्वसनीय बदलाव ला सकते हैं। हम चाहते हैं कि वे विचार, वह ऊर्जा और वह समय टेस्ला में हो, ताकि आप, हमारे मालिकों को लाभ हो। लेकिन इसके लिए पारस्परिक सम्मान की आवश्यकता है।" यदि स्वीकृत हो जाता है, तो $56 बिलियन का मुआवजा पैकेज मस्क को आधुनिक इतिहास में सबसे अधिक वेतन पाने वाला सीईओ बना देगा। इसके बावजूद, कई प्रॉक्सी फर्मों ने प्रस्ताव के खिलाफ सिफारिश की है। हालांकि, शुरुआती मतदान के रुझान मस्क के वेतन पैकेज के लिए मजबूत समर्थन का संकेत देते हैं। ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म eToro की एक रिपोर्ट बताती है कि टेस्ला के लगभग 25% शेयरों पर पहले ही मतदान हो चुका है, जिसमें से 80% से ज़्यादा लोग पैकेज के पक्ष में हैं।

टेस्ला में एलन मस्क का भविष्य विभिन्न परियोजनाओं में मस्क की व्यापक भागीदारी ने टेस्ला के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को लेकर चिंताएँ पैदा की हैं। जबकि टेस्ला उनकी संपत्ति और प्रभाव का प्राथमिक स्रोत बना हुआ है, उनका विभाजित ध्यान कई निवेशकों के लिए विवाद का विषय है। डेनहोम के पत्र में सूक्ष्म रूप से संकेत दिया गया है कि यदि वेतन पैकेज को मंज़ूरी नहीं मिलती है तो मस्क टेस्ला छोड़ सकते हैं, यह एक ऐसी संभावना है जो शेयरधारकों के बीच काफ़ी चिंता पैदा करती है। इसके अलावा, मस्क टेस्ला पर अधिक नियंत्रण चाहते हैं, जिसका लक्ष्य AI और सेल्फ़-ड्राइविंग कार विकास में अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए कंपनी में 25% हिस्सेदारी हासिल करना है। वर्तमान में, उनके पास टेस्ला का लगभग 13% हिस्सा है, उन्होंने ट्विटर के अधिग्रहण के लिए अरबों डॉलर के शेयर बेचे हैं। मस्क ने यह भी सुझाव दिया है कि यदि उनकी माँगें पूरी नहीं होती हैं तो टेस्ला के AI कार्य को एक अलग कंपनी में बदल दिया जा सकता है।

शेयरधारक निर्णय इन घटनाक्रमों के मद्देनजर, शेयरधारकों को एक महत्वपूर्ण निर्णय का सामना करना पड़ रहा है। 13 जून को होने वाला मतदान सिर्फ़ एक बड़े वेतन पैकेज को मंज़ूरी देने के बारे में नहीं है, बल्कि टेस्ला के भविष्य के नेतृत्व और दिशा को सुरक्षित करने के बारे में भी है। डेनहोम का पत्र मस्क की माँगों को पूरा न करने के संभावित परिणामों की एक स्पष्ट याद दिलाता है। जैसे-जैसे मतदान नज़दीक आ रहा है, टेस्ला और उसके शेयरधारकों के लिए दांव और भी ज़्यादा बढ़ गए हैं। परिणाम यह निर्धारित करेगा कि क्या मस्क टेस्ला को उसके महत्वाकांक्षी लक्ष्यों की ओर ले जाना जारी रखेंगे या अपना ध्यान अपने दूसरे उपक्रमों पर लगाएँगे, जिससे टेस्ला को अपने दूरदर्शी नेता से वंचित होना पड़ सकता है।

डेनहोम लिखते हैं, "हम सभी ने एलन के प्रतिcommitment जताई थी।" "एलन ने अपनी प्रतिबद्धता का सम्मान किया और हमारे शेयरधारकों के लिए जबरदस्त मूल्य बनाया। एलन के प्रति हमारी प्रतिबद्धता का सम्मान करना दर्शाता है कि हम टेस्ला के लिए उनके दृष्टिकोण का समर्थन करते हैं और उनकी असाधारण उपलब्धियों को पहचानते हैं - यही वह चीज़ है जो उन्हें शेयरधारकों के लिए मूल्य बनाना जारी रखने के लिए प्रेरित करेगी।" द वर्ज से इनपुट्स के साथ