राइड-हेलिंग प्लेटफॉर्म Lyft ने 1,072 लोगों को निकाला

सैन फ्रांसिस्को: राइड-हेलिंग प्लेटफॉर्म Lyft ने घोषणा की है कि वह पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में अपने कार्यबल के 26 प्रतिशत या लगभग 1,072 लोगों को स्लैश करेगा। कंपनी ने हायरिंग प्लान को भी रोक दिया है और 250 ओपन जॉब पोजिशन को खत्म कर देगी।

“Lyft ने परिचालन लागत को कम करने के अपने प्रयासों के तहत एक पुनर्गठन योजना की घोषणा की। इस योजना में कंपनी के 26 प्रतिशत कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले लगभग 1,072 कर्मचारियों की समाप्ति शामिल है, “यह गुरुवार को अमेरिकी प्रतिभूति और विनिमय आयोग (एसईसी) फाइलिंग में कहा।

कंपनी का अनुमान है कि इस कदम से 2023 की दूसरी तिमाही में विच्छेद और कर्मचारी लाभ से संबंधित लगभग $41 मिलियन से $47 मिलियन की लागत आएगी, जो सभी भविष्य के नकद व्यय होंगे।

"इसी तिमाही में, कंपनी को स्टॉक-आधारित मुआवजे से संबंधित अतिरिक्त लागत और इस पुनर्गठन से प्रभावित कर्मचारियों से संबंधित संबंधित पेरोल कर व्यय की भी उम्मीद है," Lyft ने कहा।

पिछले हफ्ते, Lyft ने "सवार और ड्राइवरों की बेहतर जरूरतों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए पुनर्गठन के हिस्से के रूप में" टीम के आकार को काफी कम करने की घोषणा की।

"मैं इस निर्णय का स्वामी हूं, और समझता हूं कि यह एक बड़ी कीमत पर आता है। हम केवल टीम के सदस्यों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं; हम उन लोगों के साथ संबंधों के बारे में बात कर रहे हैं जिन्होंने एक साथ काम किया है (और खेला है), कभी-कभी सालों तक, ”Lyft के सीईओ डेविड रिशर ने कहा।

प्रभावित होने वालों को कम से कम 10 सप्ताह का वेतन मिलेगा, Lyft के साथ चार साल से अधिक समय तक टीम के सदस्यों के लिए अतिरिक्त सप्ताह के साथ।

“हमें एक तेज़, चापलूसी वाली कंपनी बनने की ज़रूरत है जहाँ हर कोई हमारे सवारों और ड्राइवरों के करीब हो ताकि हम इस उद्देश्य को पूरा कर सकें। और हमें सस्ती सवारी, ड्राइवरों के लिए आकर्षक कमाई और लाभदायक वृद्धि प्रदान करने के लिए अपनी लागत कम करने की आवश्यकता है," सीईओ ने कहा।