व्यापार

Reliance, TATA कंपनी अपने कर्मचारियों को बनाती है सबसे ज्यादा करोड़पति, इस देशी कंपनी को कहा जाता है CEO की फैक्ट्री

Shiddhant Shriwas
16 July 2021 8:41 AM GMT
Reliance, TATA  कंपनी अपने कर्मचारियों को बनाती है सबसे ज्यादा करोड़पति, इस देशी कंपनी को कहा जाता है CEO की फैक्ट्री
x
HUL देश की बड़ी एफएमसीजी कंपनी है. अपने देश में इस कंपनी को CEO की Factory कहा जाता है. यहां काम करने वाले 400 एंप्लॉयी अलग-अलग कंपनियों में CEO का पद संभाल चुके हैं.

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। अच्छी पढ़ाई के बाद अच्छी नौकरी जरूरी है, और ज्यादातर लोगों के मन में अच्छी नौकरी का मतलब मोटी सैलरी से होता है. क्या आप जानते हैं कि देश की ऐसी कौन सी कंपनी जो सैलरी के मामले में सबसे आगे है. इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के मुताबिक, इस समय एंप्लॉयी करोड़पति क्लब में ITC सबसे आगे हैं. कंपनी के 153 एंप्लॉयी ऐसे हैं जिनकी सैलरी 1 करोड़ से ज्यादा है.

पिछले साल ITC ने 39 ऐसे मैनेजर्स की हायरिंग की जिन्हें 1 करोड़ से ज्यादा सैलरी ऑफर की गई थी. पहले यह तमगा HUL के पास था. वित्त वर्ष 2021 में हिंदुस्तान यूनीलिवर के करोड़पति क्लब में 123 एंप्लॉयी रह गए थे जिनकी संख्या पहले 129 थी. वित्त वर्ष 2014-15 में ITC के महज 23 ऐसे मैनेजर थे जिनकी सैलरी 1 करोड़ से ज्यादा थी जबकि HUL में करोड़पति मैनेजर्स की संख्या 169 थी. आईटीसी के करोड़पति क्लब की संख्या बढ़ने को लेकर कहा जा रहा है कि कंपनी ने 2018 में ESOP स्कीम का विकल्प पेश किया था. इसके कारण अब केवल 1 फीसदी मैनेजर्स हैं तो ESOP स्कीम के अंतर्गत आते हैं. 2017 में ऐसे मैनेजर्स की संख्या 11 फीसदी थी.
टर्नओवर के मुकाबले सैलरी पर सबसे कम खर्च करती है ITC
रिपोर्ट में एक और चौंकाने वाला खुलासा किया गया है. टर्नओवर के मुकाबले एंप्लॉयी सैलरी के मामले में ITC अपनी इंडस्ट्री में सबसे कम है. कंपनी अपने टर्नओवर का महज 4.2 फीसदी एंप्लॉयी की सैलरी के रूप में खर्च करती है लेकिन करोड़पति क्लब में सबसे आगे है. आईटीसी का कारोबार FMCG के साथ-साथ सिगरेट, पैकेज्ड फूड्स, पर्सनल केयर, स्टेशनरी, अगरबत्ती का है. इसके अलावा यह कंपनी देश की दूसरी सबसे बड़ी होटल चेन का भी संचालन करती है. एग्री बिजनेस और पेपरबोर्ड मार्केट में यह देश की सबसे बड़ी प्राइवेट कंपनी है. ऐसे में अलग-अलग बिजनेस के लिए यहां मैनेजर्स की संख्या बहुत ज्यादा है.
ESOP स्कीम के हटने के बाद सैलरी में आया उछाल
इसके अलावा आईटीसी का मेजर शेयर होल्डर BAT (ब्रिटिश अमेरिकन टोबैको) ने 2018 में ESOP (एंप्लॉयी स्टॉक ऑप्शन) के खिलाफ वोटिंग किया था. इस घटना के बाद 2019 में कंपनी ने सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव किया. वित्त वर्, 2020-21 में नए स्ट्रक्चर को लागू किया गया था. यही वजह है कि कई मैनेजर्स के टोटल remuneration (पारिश्रमिक) में 51 फीसदी तक का उछाल
HUL को कहा जाता है CEO Factory
HUL देश की बड़ी एफएमसीजी कंपनी है. अपने देश में इस कंपनी को CEO Factory कहा जाता है. अलग-अलग स्टडी का दावा है कि इस कंपनी से काम की शुरुआत करने वाले करीब 400 एंप्लॉयी अलग-अलग कंपनियों में CEO बनाए गए हैं. MBA की पढ़ाई करने वाले छात्रों के लिए हिंदुस्तान यूनीलिवर टॉप की पसंदीदा कंपनियों में एक होती है.


Next Story