Reliance ने वित्त वर्ष में नौकरियों में कटौती की

Delhi दिल्ली. रिलायंस समूह ने वित्त वर्ष 24 के लिए अपनी वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार पिछले वित्त वर्ष में अपने कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय कमी की है। कंपनी ने अपने खुदरा प्रभाग में 38,000 नौकरियों में कटौती की, जो परिचालन को सुव्यवस्थित करने और लागतों का प्रबंधन करने की व्यापक रणनीति का हिस्सा है। वित्त वर्ष 24 के अंत में, रिलायंस समूह के कुल कर्मचारियों की संख्या वित्त वर्ष 23 के अंत में 3,89,414 से घटकर 3,47,362 हो गई। यह समूह के विभिन्न व्यवसायों में 42,052 कर्मचारियों की कमी दर्शाता है। शेष कर्मचारियों में से 53.9% 30 वर्ष से कम आयु के हैं, और 21.4% महिलाएँ हैं। वार्षिक रिपोर्ट से संकेत मिलता है कि स्वेच्छा से कंपनी छोड़ने वालों में से 74.9% 30 वर्ष से कम आयु के थे, और 22.7% महिलाएँ थीं। वित्त वर्ष 2024 में कुल स्वैच्छिक अलगाव पिछले वित्त वर्ष की तुलना में कम था। खुदरा क्षेत्र उच्च कर्मचारी टर्नओवर के लिए जाना जाता है, विशेष रूप से स्टोर संचालन में।

जियो के लिए, रिपोर्ट की गई छंटनी में 43% गैर-नियमित कर्मचारी शामिल थे, जैसे कि निश्चित अवधि के अनुबंध, अंशकालिक पदों, प्रशिक्षुता और इंटर्नशिप पर काम करने वाले कर्मचारी। कमीशन-आधारित भूमिकाओं की ओर बदलाव ने फील्ड जॉब्स में नए कर्मचारियों की ज़रूरत को भी कम कर दिया है। वित्त वर्ष 2024 में, रिलायंस समूह ने लगभग 171,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त किया, जो कि वित्त वर्ष 2023 में 262,558 नए कर्मचारियों की तुलना में कम है। इन नए कर्मचारियों में से 81.8% 30 वर्ष से कम उम्र के थे, और 24.0% महिलाएँ थीं। कर्मचारियों में सबसे बड़ी कमी रिलायंस रिटेल से आई, जिसके कर्मचारियों की संख्या वित्त वर्ष 2024 के अंत तक 245,000 से घटकर 207,552 हो गई - लगभग 38,000 कर्मचारियों की कमी। इस कमी के बावजूद, रिलायंस रिटेल ने परिचालन राजस्व में 18.3% की वृद्धि दर्ज की, जो वित्त वर्ष 2023 में 230,951 करोड़ रुपये से बढ़कर 273,131 करोड़ रुपये हो गया। इसका EBITD (ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले की आय) 8.5% के विस्तारित EBITDA मार्जिन के साथ 28.4% बढ़कर 23,082 करोड़ रुपये हो गया। हालाँकि स्टोर पर जाने वाले ग्राहकों की संख्या में वृद्धि जारी रही, लेकिन लेन-देन की संख्या में वृद्धि धीमी हो गई है। 2025 की जनवरी-मार्च और अप्रैल-जून तिमाहियों में, लेन-देन की वृद्धि क्रमशः 5.9% और 6.4% थी। इन अवधियों में स्टोर फ़ुटफ़ॉल में 24.2% और 18.9% की वृद्धि हुई, लेकिन रूपांतरण दर - कितनी विज़िट के परिणामस्वरूप खरीदारी हुई - तुलनात्मक रूप से कम रही है।