भर्ती की पुनर्कल्पना: कैसे AI भविष्य के लिए भर्ती को दे रहा है नया आकार

शेपहर्ट्ज द्वारा टैलेंटएनीव्हेयर.एआई के संस्थापक और सीईओ श्री सिद्धार्थ चंदुरकर ने द हंस इंडिया से बात की कि कैसे उनका एआई-संचालित भर्ती मंच भर्ती परिदृश्य में क्रांति ला रहा है। पारंपरिक भर्ती में अक्षमताओं को संबोधित करने से लेकर उम्मीदवारों को एंड-टू-एंड एआई समर्थन के साथ सशक्त बनाने तक, श्री चंदुरकर ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे टैलेंटएनीव्हेयर.एआई उद्यमों, नौकरी चाहने वालों और अनुबंध-से-नौकरी विक्रेताओं के लिए भर्ती अनुभव को बदल रहा है।

शेपहर्ट्ज द्वारा टैलेंटएनीव्हेयर.एआई के संस्थापक और सीईओ श्री सिद्धार्थ चंदुरकरशेपहर्ट्ज द्वारा टैलेंटएनीव्हेयर.एआई के संस्थापक और सीईओ श्री सिद्धार्थ चंदुरकर

शेपहर्ट्ज टैलेंटएनीव्हेयर.एआई के विकास में क्या भूमिका निभाता है, और इसकी विशेषज्ञता मंच की क्षमताओं में कैसे योगदान देती है? शेपहर्ट्ज में, हमने देखा कि हाल के वर्षों में भर्ती परिदृश्य में बहुत कम महत्वपूर्ण विकास हुआ है। इस बीच, भारत और दुनिया भर में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस तेज़ी से आगे बढ़ रहा है, जिससे व्यक्तियों और व्यवसायों को स्मार्ट और तेज़ काम करने में मदद मिल रही है। कई वर्षों से AI स्पेस में शुरुआती खिलाड़ी के रूप में, हमने माना कि भर्ती में AI को एकीकृत करने से उद्योग में क्रांति आ सकती है, जिससे उद्यमों के काम पर रखने और उम्मीदवारों को अवसर खोजने का तरीका बदल सकता है।

इसके अलावा, हमने देखा कि हमारे साझेदार और क्लाइंट आज की गतिशील दुनिया और बदलती कार्यबल प्राथमिकताओं में बढ़ती चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। भर्ती उद्योग में बढ़ते अंतराल, साथ ही AI-संचालित समाधानों के सीमित उपयोग ने हमें टैलेंटएनीव्हेयर.ai विकसित करने के लिए प्रेरित किया - एक ऐसा प्लेटफ़ॉर्म जिसे अत्याधुनिक AI तकनीक के साथ इन चुनौतियों को पाटने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

शेपहर्ट्ज को टैलेंटएनीव्हेयर.ai बनाने के लिए किस बात ने प्रेरित किया, और यह भर्ती उद्योग में कैसे अलग है?

वर्तमान भर्ती उद्योग में लगातार अंतराल और अक्षमताओं ने हमें एक समग्र मंच बनाने के लिए प्रेरित किया, ताकि वर्तमान खामियों को दूर करते हुए एक दूरदर्शी दृष्टिकोण और AI तकनीकों के साथ भर्ती प्रक्रिया में क्रांति लाई जा सके। शेपहर्ट्ज में, हमने माना कि भर्ती उद्योग में पिछले दो दशकों में कोई महत्वपूर्ण नवाचार नहीं हुआ है। इस डोमेन में अधिकांश खिलाड़ी उम्मीदवारों या भर्तीकर्ताओं को वैयक्तिकरण की पेशकश किए बिना केवल रिज्यूमे और जॉब एग्रीगेटर हैं।

नौकरी-खोज प्लेटफ़ॉर्म सामान्य और यहां तक ​​कि पुरानी लिस्टिंग भी प्रदान करते हैं जिनमें वैयक्तिकरण की कमी होती है। इससे अप्रासंगिक मिलान होते हैं क्योंकि मिलान रिज्यूमे के आधार पर नहीं किए जाते हैं। इसके अलावा, उम्मीदवारों के पास समेकित तरीके से अत्याधुनिक AI उपकरण नहीं होते हैं, जो न केवल उनके काम पर रखे जाने की संभावनाओं को बढ़ाते हैं बल्कि उनकी पेशेवर यात्रा के दौरान उनका समर्थन भी करते हैं। हम लोगों को केवल नौकरी खोजने में मदद नहीं करते हैं - हम उन्हें अपने वर्तमान पदों पर उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करने के लिए संसाधन प्रदान करते हैं, जिससे आजीवन मूल्य बनता है।

हमने कॉन्ट्रैक्ट-टू-हायर स्पेस में एक महत्वपूर्ण बाजार अंतर की भी पहचान की है। दुनिया भर की छोटी कंपनियों में अक्सर प्रतिभाशाली पेशेवर होते हैं, लेकिन इन संसाधनों को प्रभावी ढंग से इस्तेमाल करने के लिए उनके पास व्यावसायिक कनेक्शन या ग्राहक पहुँच नहीं होती है। हमने यह भी पहचाना कि आज उपलब्ध रिज्यूमे की प्रचुरता के बावजूद, संगठन आवेदन से लेकर नियुक्ति तक अविश्वसनीय रूप से कम रूपांतरण दरों के साथ संघर्ष करते हैं। अधिकांश कंपनियों में शॉर्टलिस्टिंग, भर्ती और ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने के लिए आवश्यक परिष्कृत उपकरणों की कमी है। हमारा मानना ​​है कि talentanywhere.ai के साथ, हम इस अंतर को पाट सकते हैं, इन संगठनों और उनकी प्रतिभाओं के लिए अवसर पैदा कर सकते हैं।

यही वह समय था जब हमने talentanywhere.ai की स्थापना की, जो उम्मीदवारों, उद्यमों और अनुबंध-से-नौकरी विक्रेताओं के लिए एक AI-संचालित, समग्र भर्ती मंच है। वन-स्टॉप समाधान के साथ, हम भर्ती करने वालों और उम्मीदवारों के लिए क्रमशः भर्ती और नौकरी-खोज के अनुभवों को बदलते हैं। संपूर्ण प्रतिभा जीवनचक्र में दर्द बिंदुओं को संबोधित करके, हम एक ऐसे उद्योग में क्रांति ला रहे हैं जो बहुत लंबे समय से मौलिक रूप से अपरिवर्तित रहा है।

talentanywhere.ai उम्मीदवारों और भर्ती करने वालों के लिए भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए AI तकनीक का उपयोग कैसे करता है?

हमारी AI-संचालित सुविधाएँ भर्ती करने वालों को उनकी भर्ती यात्रा के हर चरण में सहायता करती हैं। Talentanywhere.ai के साथ, भर्तीकर्ता तुरंत आकर्षक नौकरी विवरण (JD) तैयार कर सकते हैं। AI इन JD को सबसे प्रासंगिक रिज्यूमे से भी मिलाता है, जिससे भर्तीकर्ता रिज्यूमे के साथ चैट करके तुरंत महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, हमारा AI रिज्यूमे शॉर्टलिस्टर प्रत्येक CV को मैन्युअल रूप से देखने के बजाय सेकंड में हज़ारों CV की स्क्रीनिंग करके HR का समय और प्रयास बचाता है। इसके अलावा, हमारा AI इंटरव्यू अवतार शुरुआती इंटरव्यू राउंड को स्वचालित करता है, तत्काल प्रतिक्रिया प्रदान करते हुए सांस्कृतिक और तकनीकी दोनों तरह की फ़िटनेस का आकलन करता है, उम्मीदवार की स्क्रीनिंग और संसाधन आवंटन को अनुकूलित करता है। Talentanywhere.ai भर्ती को सुव्यवस्थित करने, समय-सीमा को कम करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता की शक्ति का लाभ उठाता है।