तेजी से छंटनी के प्रयास जारी, अतिरिक्त 70 कर्मचारियों की छंटनी

सैन फ्रांसिस्को: अमेरिका स्थित स्टार्टअप रैपिड (जिसे पहले रैपिडएपीआई के नाम से जाना जाता था), जिसने एक एपीआई (एप्लीकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफेस) मार्केटप्लेस बनाया था, ने अपने 50 फीसदी कर्मचारियों को नौकरी से निकालने के बाद दो सप्ताह से भी कम समय में 70 अन्य कर्मचारियों की छंटनी कर दी है। मीडिया ने सूचना दी।

टेकक्रंच के मुताबिक, सूत्रों का हवाला देते हुए, कंपनी में केवल 42 लोग रह गए हैं, जो अप्रैल में 230 से नीचे है, जो हेडकाउंट में 82 प्रतिशत की कमी का प्रतिनिधित्व करता है।

नवीनतम दौर ने यूरोप में कंपनी के शेष सभी कर्मचारियों के साथ-साथ अमेरिका में भी कुछ को प्रभावित किया।

इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि छँटनी "जल्दी और गड़बड़" थी, जिसमें "कोई समर्थन नहीं दिया जा रहा था" और, कुछ मामलों में, रद्द किए जाने से पहले गलत समाप्ति जारी की गई थी।

पिछले साल नवंबर में, रैपिडएपीआई ने घोषणा की कि उसका नाम बदलकर रैपिड कर दिया गया है और चार मिलियन से अधिक डेवलपर्स ने इसके सार्वजनिक एपीआई हब का उपयोग किया है।

रैपिड की स्थापना 2015 में तत्कालीन 17 वर्षीय इद्दो गीनो द्वारा की गई थी ताकि व्यवसायों को तीसरे पक्ष के एपीआई को खोजने और एकीकृत करने और उनके आंतरिक एपीआई उपयोग को प्रबंधित करने में मदद मिल सके।

इस बीच, ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म शॉपिफाई ने अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है, जो 2,000 से अधिक लोगों को प्रभावित करेगा।

कंपनी ने यह भी घोषणा की कि अमेरिकी बहुराष्ट्रीय निगम फ्लेक्सपोर्ट शॉपिफाई लॉजिस्टिक्स खरीदेगा।

“Shopify लगभग 20 प्रतिशत छोटा होगा और Flexport Shopify लॉजिस्टिक्स खरीदेगा; इसका मतलब है कि आप में से कुछ लोग आज ही Shopify छोड़ देंगे. कंपनी के सीईओ टोबी लुटके ने कहा, "मैं इस निर्णय के आप में से कुछ पर पड़ने वाले विनाशकारी प्रभाव को पहचानता हूं, और मैंने इस निर्णय को हल्के में नहीं लिया।"