भारत में काम करने के लिए एक बेहतरीन कंपनी की स्थिति 87% तक बढ़ी: रिपोर्ट

NEW DELHI नई दिल्ली: भारत में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों पर विनिर्माण क्षेत्र के कर्मचारियों के मनोवैज्ञानिक रूप से स्वस्थ वातावरण में रहने की संभावना 2.7 गुना अधिक है, और गुरुवार को एक रिपोर्ट के अनुसार, 2025 में विनिर्माण को काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह के रूप में देखने वालों की संख्या बढ़कर 87 प्रतिशत हो गई है। ग्रेट प्लेस टू वर्क की रिपोर्ट में कहा गया है कि जैसे-जैसे भारत का विनिर्माण उद्योग उद्योग 5.0 की ओर बढ़ रहा है, कंपनियों के लिए न केवल तकनीकी नवाचार, बल्कि अपने कर्मचारियों की भलाई को भी प्राथमिकता देने की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गई है। ग्रेट प्लेस टू वर्क, इंडिया के सीईओ बलबीर सिंह ने कहा, "जैसे-जैसे उद्योग उद्योग 5.0 की ओर बढ़ रहा है, ध्यान न केवल स्मार्ट मशीनों पर है, बल्कि ऐसे कार्यस्थलों को बढ़ावा देने पर है जो कर्मचारी कल्याण को प्राथमिकता देते हैं। कर्मचारी बर्नआउट से निपटने के लिए, संगठन कार्य-जीवन संतुलन में सुधार करने, नेताओं को अधिक सुलभ बनाने और कर्मचारी जुड़ाव बढ़ाने के लिए कदम उठा रहे हैं।"

"अग्रणी संगठन विश्वास और मनोवैज्ञानिक सुरक्षा की संस्कृति का निर्माण कर रहे हैं, और जब कर्मचारी मूल्यवान महसूस करते हैं, तो उनके बने रहने की संभावना 2.7 गुना अधिक होती है। चुनौतियों से पार पाने के लिए, संगठनों को उद्योग के भविष्य को आकार देने के लिए अपने कर्मचारियों की लगातार सुनने और उन्हें सशक्त बनाने की आवश्यकता है,” उन्होंने कहा। रिपोर्ट से पता चला कि भले ही कंपनियाँ सकारात्मक और समावेशी संस्कृतियों को बढ़ावा देना जारी रखती हैं, लेकिन चुनौतियाँ बनी रहती हैं। कर्मचारियों की आवाज़ लगातार मनोवैज्ञानिक सुरक्षा, देखभाल और न्यायसंगत विकास के इर्द-गिर्द अधिक कार्रवाई की आवश्यकता पर प्रकाश डालती है। सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों ने नियमित प्रतिक्रिया के लिए तंत्र लागू करके, निष्पक्ष कार्य आवंटन सुनिश्चित करके और अपने कर्मचारियों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए लचीली शिफ्ट शुरू करके जवाब दिया है।

अपने व्यवसाय और कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए, इन कंपनियों ने लचीले कार्य मॉडल अपनाए हैं, सवेतन छुट्टी बढ़ाई है और करियर विकास और नेतृत्व विकास के अवसर पैदा किए हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि उन्होंने अपनी टीमों की विविध ज़रूरतों को पूरा करने के लिए वेलनेस प्रोग्राम, शून्य-ब्याज ऋण, बोनस और सहायता प्रणालियों की एक विस्तृत श्रृंखला को शामिल करने के लिए लाभ पैकेजों का विस्तार भी किया है। रिपोर्ट में सूचीबद्ध अपनी असाधारण संस्कृति और कर्मचारी संतुष्टि के लिए पहचाने जाने वाले विनिर्माण के लिए कुछ सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में अपोलो टायर्स, ओरिएंट सीमेंट, टाटा स्टील इंडिया, अमारा राजा पावर सिस्टम्स, सुला वाइनयार्ड्स और बजाज एनर्जी शामिल हैं। रिपोर्ट में कहा गया है, "ये कंपनियां सिर्फ सामान बनाने पर ही ध्यान केंद्रित नहीं कर रही हैं - वे ऐसा माहौल बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां कर्मचारी कामयाब हों, बढ़ें और खुद को मूल्यवान महसूस करें।"