पीडब्ल्यूसी इंडिया कर्मचारियों के कल्याण पर 3 साल में 600 करोड़ रुपये का निवेश करेगी

नई दिल्ली: पीडब्ल्यूसी इंडिया ने सोमवार को कहा कि वह अगले तीन वर्षों में अपने कर्मचारियों के समग्र सीखने और विकास और विभिन्न कल्याणकारी पहलों के लिए 600 करोड़ रुपये से अधिक का निवेश कर रही है।

कंसल्टेंसी फर्म ने एक विज्ञप्ति में कहा कि पिछले तीन वर्षों का लोगों पर नाटकीय प्रभाव पड़ा है, और इसके परिणामस्वरूप, व्यक्ति अब पुनर्मूल्यांकन कर रहे हैं कि वे क्या करना चाहते हैं और कैसे काम करना चाहते हैं।

''पीडब्ल्यूसी इंडिया अपने नए पीपल एक्सपीरियंस फ्रेमवर्क के माध्यम से अपने लोगों के समग्र विकास, विकास और भलाई के लिए 600 करोड़ रुपये से अधिक का निवेश करने के लिए प्रतिबद्ध है, जहां हमारे लोग अनंत अवसरों का अनुभव कर सकते हैं।''

पीडब्ल्यूसी इंडिया ने जोड़ा, ढांचा, कर्मचारियों को व्यक्तिगत अवसरों तक पहुंच प्राप्त करने में सक्षम बनाता है जो उन्हें अपने परिवारों की जरूरतों को पूरा करने, अपने उद्देश्य और मूल्यों के साथ संरेखित काम खोजने सहित, अपने जीवन को जीने की अनुमति देता है, जिससे पर्यावरण का निर्माण होता है। जो वे भविष्य के लिए आवश्यक कौशल का निर्माण कर रहे हैं।

''... हमारा नया पीपल एक्सपीरियंस फ्रेमवर्क विकास और विकास, कस्टमाइज्ड रिवॉर्ड्स, बेनिफिट्स और वेल-बीइंग पर ज्यादा जोर देगा, जो हमारे दैनिक अनुभवों से जुड़ा हुआ है, और जहां हमारे पास अपने लोगों को उनके जीवन के रूप में सपोर्ट करने का लचीलापन है और समय के साथ बदलाव की जरूरत है,'' भारत में पीडब्ल्यूसी के अध्यक्ष संजीव कृष्णन ने कहा।

इसके अलावा, पीडब्ल्यूसी इंडिया ने घोषणा की कि वह लोगों के बजट में तदनुरूप वृद्धि के साथ अपने राजस्व बजट की अधिक उपलब्धि के प्रतिशत का मिलान करके विकास के लाभ को अपने सभी लोगों के साथ साझा करने के लिए प्रतिबद्ध है। इस आधार पर साल के अंत में मिलने वाले बोनस की राशि बढ़ाई जाएगी।

पीडब्ल्यूसी इंडिया ने भारत में अपनी सदस्य फर्मों के अस्तित्व के 150 वर्ष पूरे होने के उपलक्ष्य में अपने कर्मचारियों के लिए एक विशेष उत्सव उपहार की भी घोषणा की, और इस भुगतान के लिए 150 करोड़ रुपये अलग रखे हैं।