अमेज़ॅन के हरियाणा वेयरहाउस फर्म में प्रदर्शनकारी कर्मचारियों ने विच्छेद भुगतान के लिए मजबूर किया

दूरस्थ सेवाओं और महामारी के ई-कॉमर्स बूम के दौरान बहुत से लोगों को काम पर रखने के बाद लागत बचाने के लिए छंटनी का सहारा लेने वाली बड़ी तकनीक के बीच, अमेज़ॅन ने अपने कर्मचारियों की संख्या में भारी कटौती की है। दो दौर में इसकी नौकरी में कटौती, लगभग 27,000 कर्मचारियों को प्रभावित किया, और उनमें से हजारों भारत में थे, जो नौकरी खोने के बाद आंसू बहा रहे थे।

सूत्रों ने कहा कि हरियाणा में एक अमेज़ॅन वेयरहाउस में एक एजेंसी के माध्यम से कार्यरत कर्मचारियों को अंततः तकनीकी दिग्गज से विच्छेद वेतन जीतने के लिए विरोध करना पड़ा। अमेज़ॅन ने फ्री प्रेस जर्नल को एक ईमेल में हालांकि कहा, "हमारे पूर्ति केंद्र में हमारी स्टाफिंग एजेंसी के लिए काम करने वाले सहयोगियों को एक नई साइट पर स्थानांतरित करने का अवसर दिया गया था या हमारी मानक प्रक्रिया के अनुसार एक विच्छेद वेतन दिया गया था, जब इसमें परिवर्तन होते हैं हमारे संचालन।"

फ्री प्रेस जर्नल के लिए पूरा ईमेल स्टेटमेंट इस प्रकार है, "हम हमेशा अपने नेटवर्क का मूल्यांकन कर रहे हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह हमारी व्यावसायिक जरूरतों को पूरा करता है और हमारे कर्मचारियों, ग्राहकों, भागीदारों और ड्राइवरों के अनुभव को बेहतर बनाता है। उस प्रयास के भाग के रूप में, हम पुरानी साइटों को बंद कर सकते हैं, मौजूदा सुविधाओं को बढ़ा सकते हैं, या नई साइटें खोल सकते हैं, और भविष्य की साइटों को विकसित करने या उपस्थिति बनाए रखने का निर्णय लेते समय हम कई प्रकार के कारकों पर विचार करते हैं। इस मामले में, हमने सोनीपत, हरियाणा में फुलफिलमेंट सेंटर से संचालन को स्थानांतरित कर दिया है और इस साइट पर सहयोगियों को दूसरी साइट पर स्थानांतरित करने या विच्छेद वेतन प्राप्त करने का अवसर प्रदान किया गया है।

अपना पक्ष रख रहे हैं

मजदूर डीईएल-3 के गेट पर निर्बाध धरने पर बैठ गए और उनके आंदोलन ने पेशेवर और राजनीतिक हलकों में लहर पैदा कर दी।

अमेज़न के कर्मचारियों के बिना नौकरी छोड़े जाने के बाद, हरियाणा के अलावा, भारत के विभिन्न राज्यों में श्रमिक संघों ने संबंधित विभागों में शिकायतें दर्ज की हैं।

दूसरी ओर अमेज़ॅन का दावा है कि गोदाम में काम करने वाले सहयोगियों को संचालन में बदलाव होने पर मानक प्रक्रिया के अनुसार एक नई साइट पर स्थानांतरित करने या विच्छेद वेतन देने का अवसर दिया गया था।

सूत्रों ने कहा कि गोदाम के कर्मचारी प्रौद्योगिकी और अमेजोनियन अनुभव टीमों को दिए जाने वाले स्वैच्छिक अलगाव विकल्प से भी वंचित थे। एफपीजे को भेजे गए अमेजॉन के ईमेल में आगे कहा गया है, "एसोसिएट्स अमेजन के कर्मचारी नहीं हैं, और किसी को भी नौकरी छोड़ने के लिए नहीं कहा गया था। उन्हें हमारी मानक प्रक्रिया के अनुसार, एक अलग साइट पर स्थानांतरित होने का अवसर दिया गया था, जब वे हमारे संचालन में परिवर्तन।" अन्य यूनियनें भी अमेज़न से लड़ाई लड़ रही हैं

आईटी पेशेवरों के एक संघ द्वारा फर्म के खिलाफ शिकायत दर्ज करने के बाद, अमेज़न इंडिया के सार्वजनिक नीति प्रबंधक को भी सरकार द्वारा तलब किया गया था।

अमेज़न ने अब तक भारत में 6.5 बिलियन डॉलर का निवेश किया है, और आठ साल बाद भी वह लाभप्रदता हासिल नहीं कर पाई है।

यह स्थिति देश के ई-कॉमर्स परिदृश्य और बिक्री में अमेज़ॅन की स्पष्ट उपस्थिति के बावजूद है, जो कि त्योहारी सीजन के दौरान देखी जाती है।