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New Delhi नई दिल्ली: सरकार ने मंगलवार को कहा कि भारत में गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को नए लेबर कोड के सोशल सिक्योरिटी कोड, 2020 के प्रोविज़न के तहत ई-श्रम के ज़रिए फॉर्मल लीगल पहचान, पोर्टेबल सोशल-सिक्योरिटी बेनिफिट्स और एक नेशनल रजिस्ट्रेशन फ्रेमवर्क मिलेगा।
एक ऑफिशियल बयान में कहा गया है कि सोशल सिक्योरिटी कोड के तहत, एग्रीगेटर्स को अब सालाना टर्नओवर का 1–2 परसेंट, गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को किए गए या देने वाले पेमेंट का 5 परसेंट तक, एक सोशल सिक्योरिटी फंड में कंट्रीब्यूट करना होगा। यह फंड इन वर्कर्स के लिए कई वेलफेयर स्कीम्स को फाइनेंस करता है, जो पहले सभी रिस्क खुद उठाते थे, और एग्रीगेटर्स पर उनके वेलफेयर में कंट्रीब्यूट करने की कोई ज़िम्मेदारी नहीं होती।
बयान में कहा गया है कि बेहतर प्रोविज़न गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को ज़रूरी सेफगार्ड्स से लैस करते हैं, उन्हें पोर्टेबल राइट्स देते हैं, और इनफॉर्मल काम को एक सुरक्षित, मान्यता प्राप्त और सस्टेनेबल रोजी-रोटी में बदलते हैं। गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स अब सरकार द्वारा नोटिफाइड सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट्स जैसे एक्सीडेंट इंश्योरेंस, हेल्थ और मैटरनिटी बेनिफिट्स, किसी भी दूसरे बेनिफिट्स के लिए एलिजिबल हो गए हैं। बयान में कहा गया है कि वर्कर ई-श्रम पोर्टल पर रजिस्टर करेंगे और उन्हें एक यूनिक आधार-लिंक्ड ID मिलेगी, जिससे नौकरी या प्लेटफॉर्म बदलने पर बेनिफिट्स की पोर्टेबिलिटी हो सकेगी और कई प्लेटफॉर्म पर कवरेज जारी रहेगा।
बयान में कहा गया है कि गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर सरकारी ई-श्रम पोर्टल पर खुद से रजिस्टर कर सकते हैं, जिससे एक बड़ा नेशनल डेटाबेस बनेगा जो सोशल सिक्योरिटी, स्किल डेवलपमेंट, वेलफेयर डिलीवरी की टारगेटेड डिलीवरी और पॉलिसी बनाने में मदद करेगा। नए लेबर कोड, “एग्रीगेटर,” “गिग वर्कर,” “प्लेटफॉर्म वर्कर” और “प्लेटफॉर्म वर्क” जैसे खास शब्दों को डिफाइन करके उन्हें सोशल सिक्योरिटी और कानूनी सुरक्षा के दायरे में लाते हुए एक फॉर्मल पहचान देते हैं। इसके अलावा, वर्कर के पास पहले फॉर्मल लेबर कानूनों तक कोई एक्सेस नहीं था और इसलिए वे स्ट्रक्चर्ड शिकायत निवारण सिस्टम तक नहीं पहुंच पाते थे। बयान में कहा गया है कि नए कोड के तहत, सरकार वर्कर की शिकायतों को दूर करने और समय पर मदद पक्का करने के लिए एक टोल-फ्री हेल्पलाइन, कॉल सेंटर या सुविधा केंद्र बना सकती है।
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