‘ओला, पोर्टर श्रमिकों को उचित वेतन, सुरक्षित कार्य स्थितियां प्रदान करने में विफल’

BENGALURU बेंगलुरु: राइड-हेलिंग प्लेटफॉर्म ओला और लॉजिस्टिक्स स्टार्ट-अप पोर्टर गिग वर्कर्स के लिए सबसे खराब प्लेटफॉर्म बने हुए हैं। फेयरवर्क इंडिया रेटिंग्स 2024: लेबर स्टैंडर्ड्स इन द प्लेटफॉर्म इकोनॉमी रिपोर्ट के अनुसार पिछले साल भी उन्हें 1 से 10 के स्केल पर शून्य अंक मिले थे, जिसे मंगलवार को जारी किया गया था। वे विफल हो रहे हैं क्योंकि इन प्लेटफॉर्म के पास काम की प्रक्रियाओं से उत्पन्न होने वाले मूलभूत जोखिमों से श्रमिकों की रक्षा करने के लिए कोई नीति नहीं है, अन्य बातों के अलावा कोई न्यूनतम वेतन नीति नहीं है। यह लगातार चौथा साल है जब ओला को शून्य अंक मिले हैं। पिछले साल एक अंक पाने वाले उबर को इस साल शून्य अंक मिले हैं।

डिजिटल लेबर प्लेटफॉर्म पर प्लेटफॉर्म वर्कर्स की कार्य स्थितियों का अध्ययन करने वाली यह रिपोर्ट घरेलू और व्यक्तिगत देखभाल, लॉजिस्टिक्स, खाद्य वितरण और परिवहन जैसे क्षेत्रों में स्थान-आधारित सेवाएं प्रदान करने वाले 11 प्लेटफॉर्म का मूल्यांकन करती है। इसने पांच सिद्धांतों के आधार पर प्लेटफॉर्म का मूल्यांकन किया: उचित वेतन, उचित शर्तें, उचित अनुबंध, उचित प्रबंधन और उचित प्रतिनिधित्व।

टाटा के स्वामित्व वाली बिगबास्केट 10 में से 6 अंकों के उच्चतम स्कोर के साथ शीर्ष पर है। पिछले साल भी यह 6 अंकों के साथ निष्पक्षता तालिका में शीर्ष पर था। केवल बिगबास्केट और अर्बन कंपनी को उचित वेतन के तहत पहला अंक दिया गया था, क्योंकि उन्होंने न्यूनतम वेतन नीति लागू की थी, जिसके तहत उनके कर्मचारियों को कम से कम प्रति घंटे स्थानीय न्यूनतम वेतन की गारंटी दी गई थी। रिपोर्ट में कहा गया है कि किसी भी प्लेटफॉर्म को उचित वेतन के तहत दूसरा अंक नहीं मिला, जिसके तहत प्लेटफॉर्म को काम से संबंधित लागतों के बाद स्थानीय जीवन-यापन वेतन सुनिश्चित करने या पर्याप्त सबूत देने की आवश्यकता होती है कि सभी कर्मचारी कम से कम इतनी राशि कमाते हैं।