ओला के सीईओ भाविश अग्रवाल ने लिंग सर्वनाम पर छेड़ी बहस, इसे बताया "बीमारी"

नई दिल्ली : ओला प्रमुख भाविश अग्रवाल ने लिंग सर्वनाम पर अपनी राय साझा कर ऑनलाइन बहस छेड़ दी है। उद्यमी ने गैर-बाइनरी सर्वनामों की आलोचना की और उन्हें पश्चिमी देशों की "बीमारी" करार दिया। उन्होंने लिंक्डइन के एआई बॉट का एक स्क्रीनशॉट साझा किया, जिसमें उन्हें "वे" और "वे" के रूप में पेश किया गया और आलोचना की गई कि नगर निगमों द्वारा देश में "सर्वनाम बीमारी" को "बनाये रखा जा रहा है"।

स्क्रीनशॉट में ओला सीईओ के एक प्रश्न का एआई बॉट का उत्तर दिखाया गया। इसमें कहा गया है, "भाविश अग्रवाल Olacabs.com के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, इस पद पर वे सितंबर 2010 से हैं। उनके पास प्रौद्योगिकी और नवाचार की पृष्ठभूमि है, उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट रिसर्च इंडिया में सहायक शोधकर्ता और रिसर्च इंटर्न के रूप में पिछली भूमिकाएँ निभाई हैं। भाविश ने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, बॉम्बे से कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग में बी.टेक पूरा किया। उनके कौशल में टीम प्रबंधन, बाजार अनुसंधान, व्यवसाय विकास और बहुत कुछ शामिल है, जो प्रौद्योगिकी, सूचना और इंटरनेट उद्योग में महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं।"

एआई बॉट के जवाब में "वे" और "उनके" पर गोला लगाते हुए, श्री अग्रवाल ने लिखा, "उम्मीद है कि यह 'सर्वनाम बीमारी' भारत तक नहीं पहुंचेगी। भारत में कई 'बड़े शहर के स्कूल' अब इसे बच्चों को पढ़ा रहे हैं। यह भी देखें इन दिनों सर्वनामों के साथ कई सीवी। यह जानने की जरूरत है कि पश्चिम का आँख बंद करके अनुसरण करने की रेखा कहाँ खींचनी है! स्क्रीनशॉट लिंक्डइन्स एआई बॉट से है। यह 'सर्वनाम बीमारी' हम भारतीयों के बिना भी भारत में फैलाई जा रही है।"

एक अनुवर्ती पोस्ट में, श्री अग्रवाल ने कहा कि अधिकांश भारतीयों को "सर्वनाम बीमारी की राजनीति" के बारे में कोई जानकारी नहीं है और कहा कि "इस बीमारी को वापस भेजना बेहतर है। उन्होंने लिखा, "लोग ऐसा करते हैं क्योंकि यह हमारे लिए अपेक्षित हो गया है कॉर्पोरेट संस्कृति, विशेषकर बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ। बेहतर होगा कि इस बीमारी को वहीं भेज दिया जाए जहां से यह आई है। हमारी संस्कृति में सदैव सभी के प्रति सम्मान की भावना रही है। नए सर्वनामों की कोई आवश्यकता नहीं है।"

साझा किए जाने के बाद से, पोस्ट को दस लाख से अधिक बार देखा जा चुका है और ऑनलाइन मिश्रित प्रतिक्रियाएं मिली हैं। मिस्टर अग्रवाल की पोस्ट पढ़कर कई यूजर्स ने निराशा भी जाहिर की.

"मैं यहां आपसे असहमत हूं। इससे किसी को ठेस नहीं पहुंचती है और क्या आपको सच में लगता है कि सीवी पर सर्वनाम होने से किसी व्यक्ति को नौकरी पर रखने के आपके फैसले पर असर पड़ेगा?" एक यूजर ने कहा.

एक दूसरे एक्स व्यक्ति ने कहा, "सर्वनाम का सम्मान करना शालीनता का एक बुनियादी कार्य है, कोई बीमारी नहीं।

"एलजीबीटीक्यू+ लोगों का सम्मान करने के लिए किसी के सही सर्वनाम का उपयोग करना न्यूनतम है। आप इसे प्राइड मंथ मनाए जाने से ठीक एक महीने पहले ट्वीट कर रहे हैं और मेरा सुझाव है कि आप इस समय भारत में क्वीर नेताओं की यात्रा, संघर्षों को समझने के लिए उनके विचारों का अनुसरण करें। और ज़रूरतें,'' एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की।

एक अन्य सोशल मीडिया उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, "एक उद्योग के नेता के रूप में इसे बीमारी कहना आपके लिए बहुत कम है। भाविश, हां लिंक्डइन पर यह गलत था, जब आप उसके साथ पहचान करते हैं तो गैर-बाइनरी सर्वनामों को डिफ़ॉल्ट के रूप में उपयोग करते हैं, हालांकि सर्वनामों का मज़ाक उड़ाते हुए और लोगों ने कैसे चुना स्वयं की पहचान करना घृणित है, हटाएँ"

एक अन्य ने कहा, "मैं आश्चर्यचकित क्यों नहीं हूं? बस आपसे निराश हूं। इतनी क्षमता।"

एक व्यक्ति ने टिप्पणी की, "आपने अपने होमोफोबिया से मेरा उल्लंघन किया है!"

"यदि आप चट्टान के नीचे नहीं रहते, तो आप जानते होंगे कि भारतीयों की हमारी पीढ़ी बहुत पहले ही खुशी-खुशी विकसित हो गई थी," दूसरे ने कहा।

एक कमेट में लिखा था, "यह पहुंच गया है... बहुराष्ट्रीय कंपनियों और सोशल मीडिया द्वारा समर्थित! वास्तव में कुछ कंपनियों में आपके हस्ताक्षर या आंतरिक प्रोफ़ाइल में सर्वनाम न होने से आपको पदोन्नति के लिए दरकिनार किया जा सकता है।"

एक शख्स ने यह भी लिखा, "भगवान का शुक्र है। उम्मीद है। एक सीईओ और प्रभावशाली व्यक्ति इस बीमारी के खिलाफ बोल रहे हैं।"

एक व्यक्ति ने कहा, "पूरी तरह सहमत हूं। जब हमारे पास जमीनी स्तर पर वास्तविक मुद्दे हैं तो हम इसे आयात नहीं कर सकते। लेकिन यह बहुराष्ट्रीय कंपनियों और भारत सरकार पर निर्भर है। कर्मचारियों को इसका पालन करने के लिए मजबूर किया जाएगा।"