NR Narayana Murthy: युवाओं को सप्ताह में 70 घंटे काम करना होगा

NR Narayana Murthy: एन.आर. नारायण मूर्ति: ओला के सीईओ भाविश अग्रवाल ने एक बार फिर इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति की 70 घंटे के कार्य सप्ताह की सलाह का समर्थन किया है और कहा है कि वह कार्य-जीवन संतुलन की अवधारणा का समर्थन Supporting the concept नहीं करते हैं। इसके जवाब में एक प्रमुख डॉक्टर ने कहा कि इससे कई गंभीर बीमारियों और यहां तक ​​कि समय से पहले मौत का खतरा भी बढ़ सकता है. “जब श्री मूर्ति ने कहा कि (70 घंटे का कार्य सप्ताह), तो मैंने सार्वजनिक रूप से उनका समर्थन किया और इसके लिए सोशल मीडिया पर मुझे ट्रोल किया गया। लेकिन मुझे इसकी परवाह नहीं है क्योंकि मेरा दृढ़ विश्वास है कि एक पीढ़ी को तपस्या करनी होगी...ताकि हम दुनिया का नंबर एक देश, सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बना सकें,'' ओला सीईओ ने अपने नवीनतम पॉडकास्ट में कहा। अक्टूबर 2023 में, इंफोसिस के संस्थापक एनआर नारायण मूर्ति ने कहा कि भारत को पिछले दो से तीन दशकों में भारी प्रगति करने वाली अर्थव्यवस्थाओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए युवाओं को सप्ताह में 70 घंटे काम करना होगा। इसे कॉरपोरेट और स्टार्टअप जगत से मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली।

भाविश अग्रवाल ने यह भी कहा, "मैं कार्य-जीवन संतुलन की अवधारणा से From concept सहमत नहीं हूं क्योंकि यदि आप अपने काम का आनंद लेते हैं, तो आपको जीवन और काम में खुशी भी मिलेगी और दोनों में सामंजस्य रहेगा।" इस पर प्रतिक्रिया देते हुए, अपोलो हॉस्पिटल्स हैदराबाद के न्यूरोलॉजिस्ट डॉ. सुधीर कुमार ने कहा: "प्रति सप्ताह 55 घंटे या उससे अधिक काम करने से स्ट्रोक का 35% अधिक जोखिम और इस्केमिक हृदय रोग के कारण मृत्यु का 17% अधिक जोखिम होता है।" सप्ताह में 35 से 40 घंटे के बीच काम करने की तुलना में। उन्होंने कहा कि प्रति वर्ष 55 घंटे से अधिक काम करने के कारण हर साल 800,000 से अधिक लोग मर जाते हैं। "लंबे समय तक काम करने से अधिक वजन, प्रीडायबिटीज और टाइप 2 मधुमेह का खतरा बढ़ जाता है। जो लोग सप्ताह में 69 या अधिक घंटे काम करते हैं उनमें सप्ताह में 40 घंटे काम करने वालों की तुलना में मध्यम से गंभीर अवसादग्रस्तता लक्षण होने की संभावना अधिक होती है।" , “कुमार ने कहा। उन्होंने कहा, इसलिए, यह स्पष्ट है कि लंबे समय तक काम करने से कई गंभीर बीमारियों और यहां तक ​​कि समय से पहले मौत का खतरा भी बढ़ जाता है। “सीईओ अपनी कंपनी के मुनाफे और अपनी निवल संपत्ति में सुधार के लिए अपने कर्मचारियों को लंबे समय तक काम करने की सलाह देते हैं। डॉक्टर ने कहा, अगर कर्मचारी बीमार पड़ जाते हैं, तो उन्हें "आसानी से बदला जा सकता है"।