अमेज़ॅन के लगभग 2000 कर्मचारी काम पर लौटने, छंटनी के खिलाफ वाकआउट के लिए तैयार

सैन फ्रांसिस्को: अमेज़ॅन के लगभग 2,000 कर्मचारियों को छंटनी और काम पर लौटने के शासनादेश के विरोध में सिएटल में अपने मुख्यालय के मध्य में अमेज़ॅन के क्षेत्रों की इमारत के सामने वॉक-आउट में भाग लेने के लिए तैयार किया गया था।

अमेज़ॅन ने 1 मई से अपनी रिटर्न-टू-ऑफ़िस नीति को अनिवार्य कर दिया, जिसमें कर्मचारियों को प्रति सप्ताह कम से कम तीन दिन कार्यालयों में वापस आने की आवश्यकता थी। ई-कॉमर्स दिग्गज ने नौकरी में कटौती की दो घोषणाओं में 27,000 कर्मचारियों को भी बंद कर दिया है।

“वॉकआउट चालू है! सिएटल में 873 के साथ लगभग 1,816 कर्मचारियों ने अब तक दुनिया भर में घूमने का संकल्प लिया है। कृपया हमारे सहकर्मियों (और गिनती) के 1,816 में शामिल हों और बाहर निकलने का संकल्प लें, ”अमेजन एम्प्लॉइज फॉर क्लाइमेट जस्टिस (एईसीजे) और अमेज़ॅन के रिमोट एडवोकेसी समुदाय के नेताओं ने कहा।

उन्होंने कहा, "कर्मचारियों को हमारे जीवन को प्रभावित करने वाले निर्णयों में कहने की आवश्यकता है जैसे कि काम पर लौटने का जनादेश, और जलवायु संकट को तेज करने के लिए हमारे काम का उपयोग कैसे किया जा रहा है," उन्होंने कहा।

अमेज़न के एक प्रवक्ता ने गीकवायर को बताया कि वे हमेशा सुन रहे हैं और ऐसा करना जारी रखेंगे।

“हम इस बात से खुश हैं कि कार्यालय में अधिक लोगों के वापस आने का पहला महीना कैसा रहा है। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा, "अधिक ऊर्जा, सहयोग और कनेक्शन हो रहा है, और हमने इसे बहुत से कर्मचारियों और हमारे कार्यालयों के आसपास के व्यवसायों से सुना है।"

प्रवक्ता ने कहा, "हम समझते हैं कि कार्यालय में वापस समायोजित होने में अधिक समय लगने वाला है और कर्मचारियों के लिए जितना संभव हो उतना आसान बनाने के लिए कंपनी में बहुत सारी टीमें कड़ी मेहनत कर रही हैं।" हालाँकि, हजारों कॉर्पोरेट और तकनीकी कर्मचारी काम पर लौटने के लिए रोमांचित नहीं थे और नीति का विरोध करने के लिए एक आंतरिक स्लैक चैनल में शामिल हो गए।

"यह अमेज़ॅन के गलत दिशा में जाने और विश्वास खोने के बारे में है। हम चाहते हैं कि अमेज़ॅन के लिए सबसे अच्छा क्या है। लंबी अवधि की सोच और कर्मचारियों की आवाज पहले दिन की संस्कृति का एक महत्वपूर्ण घटक है जिसने अमेज़ॅन को एक ऐसी सफल कंपनी में बदल दिया है, और हम इसे फिर से स्थापित करने की कोशिश कर रहे हैं, "अमेज़ॅन एम्प्लॉइज फॉर क्लाइमेट जस्टिस और अमेज़ॅन रिमोट एडवोकेसी ने एक बयान में कहा।

"डे 1" अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस द्वारा बताए गए एक मंत्र का संदर्भ है, जो 2021 में सीईओ के रूप में पद छोड़ दिया था, लेकिन अध्यक्ष बने रहे।

अमेज़ॅन सिएटल क्षेत्र में 65,000 से अधिक कॉर्पोरेट कर्मचारियों को रोजगार देता है।