नवंबर 2022 में ईपीएफओ में 16 लाख से अधिक नए ग्राहक शामिल हुए

श्रम मंत्रालय ने शुक्रवार को कहा कि सेवानिवृत्ति निधि निकाय ईपीएफओ ने नवंबर 2022 में शुद्ध आधार पर 16.26 लाख ग्राहक जोड़े, जो एक साल पहले की तुलना में 16.5 प्रतिशत अधिक है।

मंत्रालय द्वारा शुक्रवार को जारी कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के अनंतिम पेरोल डेटा पर प्रकाश डाला गया है कि ईपीएफओ ने नवंबर 2022 के महीने में 16.26 लाख शुद्ध सदस्य जोड़े हैं। डेटा शुद्ध परिवर्धन में 25.67 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। पिछले महीने अक्टूबर 2022 में, श्रम मंत्रालय के एक बयान में कहा गया था। महीने के दौरान जोड़े गए कुल 16.26 लाख सदस्यों में से, लगभग 8.99 लाख नए सदस्य पहली बार ईपीएफओ के दायरे में आए, जिससे पता चलता है कि ईपीएफओ में शामिल होने वाले नए सदस्यों की संख्या अक्टूबर 2022 में 7.28 लाख से बढ़कर 1.71 लाख हो गई है।

नए सदस्यों में, उच्चतम नामांकन 18-21 वर्ष के आयु-समूह में 2.77 लाख सदस्यों के साथ पंजीकृत है, इसके बाद 2.32 लाख सदस्यों के साथ 22-25 वर्ष के आयु-समूह में पंजीकृत है।

माह के दौरान कुल नए सदस्यों का 56.60 प्रतिशत आयु समूह 18-25 वर्ष का है। इससे पता चलता है कि पहली बार नौकरी चाहने वाले बड़े पैमाने पर देश के संगठित क्षेत्र के कार्यबल में शामिल हो रहे हैं।

डेटा ने यह भी बताया कि लगभग 11.21 लाख सदस्य ईपीएफओ सदस्यता में फिर से शामिल हुए।

इन सदस्यों ने अपनी नौकरियों को बदल दिया और ईपीएफओ के तहत कवर किए गए प्रतिष्ठानों में फिर से शामिल हो गए और अंतिम निपटान के लिए आवेदन करने के बजाय अपने संचय को स्थानांतरित करने का विकल्प चुना, इस प्रकार उनकी सामाजिक सुरक्षा सुरक्षा का विस्तार किया। श्रम मंत्रालय ने कर्मचारी राज्य बीमा योजना (ईएसआई योजना) अनंतिम पेरोल भी जारी किया शुक्रवार को नवंबर 2022 के लिए डेटा। डेटा से पता चला है कि नवंबर 2022 में 18.86 लाख नए कर्मचारी जोड़े गए हैं। पेरोल डेटा की साल-दर-साल तुलना नवंबर 2022 में शुद्ध सदस्यता में 5.24 लाख की वृद्धि दर्शाती है, जो कि 2021 में इसी महीने की तुलना में है।

आंकड़ों के अनुसार, कर्मचारी राज्य बीमा निगम के तहत नवंबर 2022 के महीने में लगभग 21,953 नए प्रतिष्ठान पंजीकृत किए गए हैं, जो अपने कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा कवरेज सुनिश्चित करते हैं।

महीने के दौरान जोड़े गए कुल 18.86 लाख कर्मचारियों में से, उच्च पंजीकरण वाले आयु समूह 8.78 लाख कर्मचारियों के साथ 18-25 वर्ष का था। ईएसआईएस पेरोल डेटा का लिंग-वार विश्लेषण बताता है कि नवंबर 2022 में शुद्ध महिला सदस्यों का नामांकन 3.51 लाख रहा है।

आंकड़ों से पता चलता है कि नवंबर के महीने में कुल 63 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों ने भी ईएसआई योजना के तहत पंजीकरण कराया है। ईपीएफओ पेरोल डेटा का लिंग-वार विश्लेषण बताता है कि नवंबर 2022 में कुल महिला सदस्यों का नामांकन 3.19 लाख रहा है।

पिछले महीने की तुलना में अक्टूबर 2022 में शुद्ध महिला सदस्य जोड़ 2.63 लाख से लगभग 0.56 लाख बढ़ गया है। नामांकन डेटा की साल-दर-साल तुलना नवंबर में संगठित कार्यबल में महिलाओं की शुद्ध सदस्यता में 7.90 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाती है। नवंबर 2021 में पिछले वर्ष के दौरान शुद्ध महिला सदस्यता की तुलना में 2022।

राज्य-वार पेरोल के आंकड़े बताते हैं कि महीने-दर-माह बढ़ती संख्या में शुद्ध सदस्य वृद्धि गुजरात, हरियाणा, तमिलनाडु, उत्तर प्रदेश, महाराष्ट्र और राजस्थान राज्यों में परिलक्षित होती है।

इन राज्यों ने मिलकर महीने के दौरान कुल शुद्ध सदस्यता का 58.23 प्रतिशत जोड़ा। सभी राज्यों में, माह के दौरान कुल सदस्य जोड़ में 20 प्रतिशत जोड़कर महाराष्ट्र सबसे आगे है, इसके बाद तमिलनाडु राज्य 10.91 प्रतिशत के साथ है।

उद्योग-वार पेरोल डेटा का वर्गीकरण इंगित करता है कि 'विशेषज्ञ सेवाएं' (जनशक्ति आपूर्तिकर्ताओं, सामान्य ठेकेदारों, सुरक्षा सेवाओं, विविध गतिविधियों आदि से मिलकर) महीने के दौरान कुल सदस्य वृद्धि का 40 प्रतिशत बनती हैं। पिछले महीने के साथ उद्योग-वार आंकड़ों की तुलना करने पर, 'ऑटोमोबाइल सर्विसिंग', 'बिल्डिंग एंड कंस्ट्रक्शन इंडस्ट्री', 'इंजीनियर-इंजी. ठेकेदार', 'वित्तपोषण प्रतिष्ठान', 'अस्पताल' आदि।

पेरोल डेटा अनंतिम है क्योंकि डेटा जनरेशन एक सतत प्रक्रिया है, क्योंकि कर्मचारी रिकॉर्ड को अपडेट करना एक सतत प्रक्रिया है। पिछला डेटा इसलिए हर महीने अपडेट किया जाता है। मासिक पेरोल डेटा में, आधार मान्य यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) के माध्यम से पहली बार ईपीएफओ में शामिल होने वाले सदस्यों, ईपीएफओ के कवरेज से बाहर निकलने वाले मौजूदा सदस्यों और सदस्यों के रूप में फिर से शामिल होने वाले सदस्यों की गणना को शुद्ध मासिक गणना के लिए लिया जाता है। पेरोल, यह कहा।

ईपीएफओ भारत का प्रमुख संगठन है जो कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के दायरे में आने वाले संगठित क्षेत्र के कार्यबल को सामाजिक सुरक्षा कवरेज के लिए जिम्मेदार है।