माइक्रोसॉफ्ट ने H-1B, H-4 वीज़ा होल्डर्स को चेतावनी दी

Microsoft ने H-1B और H-4 वीज़ा रखने वाले अपने कर्मचारियों को 600 शब्दों से ज़्यादा की एक डिटेल्ड एडवाइज़री भेजी है। इसमें भारत में US कॉन्सुलेट में वीज़ा स्टैम्पिंग अपॉइंटमेंट की बड़े पैमाने पर रीशेड्यूलिंग के बीच सावधानी बरतने की सलाह दी गई है। एडवाइज़री में अपने कर्मचारियों को 'तेज़ी से बदल रही स्थिति' के बारे में बताया गया है और उनसे 'अपने मौजूदा वीज़ा के खत्म होने से पहले वापस आने' की अपील की गई है।

अचानक रीशेड्यूलिंग से अनिश्चितता पैदा होती है

वीज़ा स्टैम्पिंग अपॉइंटमेंट, खासकर चेन्नई और हैदराबाद में US कॉन्सुलेट में, बहुत कम नोटिस के साथ रीशेड्यूल किए जा रहे हैं, जिससे नई तारीखें जून 2026 तक आगे बढ़ गई हैं। कुछ कर्मचारियों को भारत आने के बाद रीशेड्यूलिंग का नोटिफिकेशन मिला है, जबकि दूसरों को जाने से पहले बताया गया है। रिपोर्ट्स बताती हैं कि देरी इन दो शहरों में ही हो रही है, हालांकि अनवेरिफाइड अकाउंट्स से पता चलता है कि यह दूसरे कॉन्सुलेट में भी फैल सकता है।

माइक्रोसॉफ्ट के इमिग्रेशन के एसोसिएट जनरल काउंसिल जैक चेन की लिखी एडवाइज़री में स्थिति को 'तेज़ी से बदल रही' बताया गया है और प्रभावित स्टाफ को शुरुआती गाइडेंस दी गई है।

यह देरी 15 दिसंबर को शुरू हुए H-1B और H-4 वीज़ा के लिए नए ऑनलाइन प्रेजेंस रिव्यू से जुड़ी ऑपरेशनल दिक्कतों की वजह से हो रही है। इस जांच प्रक्रिया में, जिसमें H-1B प्रोग्राम के गलत इस्तेमाल को रोकने के लिए सोशल मीडिया स्क्रीनिंग शामिल है, कॉन्सुलेट में रोज़ाना की प्रोसेसिंग क्षमता में काफी कमी आई है। अधिकारियों को कथित तौर पर बेहतर जांच को लागू करने के लिए और समय चाहिए था।

मौजूदा हालात में इमरजेंसी अपॉइंटमेंट की संभावना बहुत कम मानी जा रही है।

माइक्रोसॉफ्ट ने US से बाहर के कर्मचारियों के लिए खास चेतावनी दी है।

एडवाइजरी में अलग-अलग स्थितियों के हिसाब से साफ निर्देश दिए गए हैं:

- जिन कर्मचारियों को नए वीज़ा स्टैम्प की ज़रूरत है और जिनके अपॉइंटमेंट महीनों से टल गए हैं, उन्हें सलाह दी जाती है कि वे एक खास सर्वे के ज़रिए अपनी स्थिति बताएं, भले ही उन्होंने पहले ही इंटरनल सपोर्ट चैनलों से संपर्क किया हो।

- जिनके मौजूदा वीज़ा की कुछ वैलिडिटी बची है, उनसे कहा गया है कि वे इसके खत्म होने से पहले US लौट आएं, बशर्ते यह सही वर्क-ऑथराइज़्ड कैटेगरी में हो।

- जो कर्मचारी ऐसी यात्रा की योजना बना रहे हैं जिसके लिए नए वीज़ा स्टैम्प की ज़रूरत है, लेकिन जिनके अपॉइंटमेंट रीशेड्यूल हो रहे हैं, उन्हें अपनी यात्रा योजनाओं पर फिर से विचार करने या उन्हें बदलने की सलाह दी जाती है। नए स्टैम्प के बिना, US वापस आना मुमकिन नहीं होगा, और अपॉइंटमेंट की तारीख आगे बढ़ाना नामुमकिन माना जा रहा है।

- जिन लोगों के अपॉइंटमेंट में कोई बदलाव नहीं हुआ है, उनके लिए भी यात्रा के दौरान आखिरी समय में रीशेड्यूल करने का खतरा है, जिससे कर्मचारी विदेश में फंस सकते हैं।

माइक्रोसॉफ्ट ने भरोसा दिलाया है कि US के बाहर फंसे कर्मचारियों को समाधान के लिए सीधे गाइडेंस मिलेगी।

माइक्रोसॉफ्ट ने असर को ट्रैक करने के लिए सर्वे शुरू किया

इस समस्या के पैमाने को बेहतर ढंग से समझने के लिए, माइक्रोसॉफ्ट ने 'आने वाले वीज़ा स्टैम्पिंग अपॉइंटमेंट की जनगणना' नाम का एक इंटरनल सर्वे बनाया है। कर्मचारियों को अपने तय अपॉइंटमेंट और उसके बाद होने वाले किसी भी बदलाव की जानकारी देने के लिए कहा गया है। यह डेटा कंपनी को प्रभावित कॉन्सुलेट, नोटिफिकेशन पैटर्न और देरी के समय को मॉनिटर करने में मदद करेगा। इकट्ठा की गई जानकारी इस हफ्ते के आखिर तक स्टाफ के साथ शेयर किए जाने की उम्मीद है।

इस समस्या को सुलझाने में माइक्रोसॉफ्ट अकेली नहीं है। एप्पल और गूगल जैसी दूसरी बड़ी टेक्नोलॉजी फर्मों ने भी कथित तौर पर अपने कर्मचारियों को H-1B और H-4 वीज़ा पर ऐसी ही सलाह जारी की है, जो बदलते इमिग्रेशन माहौल को लेकर इंडस्ट्री में फैली चिंता को दिखाता है।

जैसा कि कल बताया गया था, कुछ U.S. कॉन्सुलेट मौजूदा H-1B/H-4 वीज़ा अपॉइंटमेंट को रीशेड्यूल कर रहे हैं और तारीखों को कई महीनों के लिए आगे बढ़ा रहे हैं। हमें यह पता है:

रीशेड्यूल करने के नोटिफ़िकेशन चेन्नई और हैदराबाद में ही हैं, और दूसरे कॉन्सुलेट से कुछ अनवेरिफ़ाइड रिपोर्ट भी हैं। नई तारीखें जून 2026 तक की हैं।

यह देरी H-1B/H-4 वीज़ा के लिए नए ऑनलाइन प्रेज़ेंस रिव्यू से जुड़ी ऑपरेशनल दिक्कतों की वजह से हो रही है, जो 15 दिसंबर से लागू होगा, जिससे रोज़ाना की प्रोसेसिंग कैपेसिटी कम हो जाती है। हम यह भी सुन रहे हैं कि इन कॉन्सुलेट को नए वेटिंग प्रोसीजर लागू करने के लिए समय चाहिए था।

हमारे पास अभी तक दूसरे वीज़ा टाइप के लिए रीशेड्यूल करने की कोई कन्फ़र्म रिपोर्ट नहीं है। हालाँकि सिर्फ़ H-1B/H-4, F, J, और M वीज़ा ही ऑनलाइन प्रेज़ेंस रिव्यू के तहत आते हैं, हमें लगता है कि ओवरऑल प्रोसेसिंग पर सेकेंडरी असर पड़ सकता है।