Megawatt wind: मेगावाट की पवन ऊर्जा परियोजना स्टॉक में 5% तक की उछाल

Megawatt wind: सुजलॉन एनर्जी ने एएमपीआईएन एनर्जी ट्रांजिशन से 103.95 सुजलॉन को नया ऑर्डर मिला: सुजलॉन 33 पवन टरबाइन जनरेटर लगाएगा, जिसमें हाइब्रिड ग्रिड ट्यूब (एचएलटी) टावर होगा, जिसकी रेटेड क्षमता 3.15 मेगावाट होगी। कंपनी व्यापक संचालन और कमीशनिंग के बाद रखरखाव सेवाओं के लिए भी जिम्मेदार होगी।

सुजलॉन एनर्जी को नया ऑर्डर मिला सुजलॉन शेयर मूल्य आज: अक्षय ऊर्जा समाधान प्रदाता सुजलॉन समूह ने मंगलवार को कहा कि उसने एएमपीआईएन एनर्जी ट्रांजिशन से 103.95 मेगावाट की पवन ऊर्जा परियोजना जीती है। समझौते के तहत, सुजलॉन पवन टर्बाइन की आपूर्ति करेगा और परियोजना को भी क्रियान्वित करेगा, जिसमें स्थापना और कमीशनिंग शामिल है। बयान के अनुसार, परियोजना को राजस्थान के फतेहगढ़ जिले में क्रियान्वित किया जाना है।

सुजलॉन 33 पवन टर्बाइन जनरेटर स्थापित करेगा, जिसमें हाइब्रिड ग्रिड ट्यूब (एचएलटी) टावर होगा, जिसकी रेटेड क्षमता 3.15 मेगावाट होगी। कंपनी व्यापक संचालन और कमीशनिंग के बाद रखरखाव सेवाओं को पूरा करने के लिए भी जिम्मेदार होगी। यह परियोजना SECI और C&I ग्राहकों (वाणिज्यिक और औद्योगिक) की कई बोलियों के तहत एक हाइब्रिड परियोजना का हिस्सा है। इस आकार की एक परियोजना 85,000 घरों को बिजली प्रदान कर सकती है और सालाना 3.38 लाख टन कार्बन डाइऑक्साइड उत्सर्जन को कम कर सकती है।

इस घटनाक्रम के बाद, सुजलॉन एनर्जी लिमिटेड के शेयर में मंगलवार को 5% तक की उछाल आई और शुरुआती कारोबार के दौरान यह 49.29 रुपये के इंट्राडे हाई पर पहुंच गया। हाल ही में सुजलॉन को मिला यह चौथा ऑर्डर है। पिछले एक साल में अक्षय ऊर्जा क्षेत्र के शेयरों में 220% और पांच साल में 1200% की तेजी आई है।

स्वतंत्र निदेशक ने दिया इस्तीफा इससे पहले सोमवार को सुजलॉन एनर्जी ने कहा था कि स्वतंत्र निदेशक मार्क डेसेडेलर के इस्तीफे के बाद संगठन में कोई वित्तीय अनियमितता या अनुपालन उल्लंघन नहीं हुआ है। बीएसई को दी गई जानकारी के अनुसार, मार्क डेसेडेलर ने शनिवार को इस्तीफा दे दिया। 8 जून 2024 को दिए जाने वाले अपने इस्तीफे में उन्होंने कंपनी के भीतर कॉरपोरेट गवर्नेंस के मुद्दों को उठाया। मार्क डेसेडेलर ने अपने इस्तीफे में कहा कि वह पिछले 18 महीनों में कंपनी द्वारा दर्ज किए गए परिचालन और वित्तीय प्रदर्शन से बहुत खुश हैं। हालांकि, इसी अवधि के दौरान और हाल ही में, कई ऐसी स्थितियां थीं, जहां कंपनी द्वारा लागू किए गए कॉरपोरेट गवर्नेंस के मानक मेरी अपेक्षाओं पर खरे नहीं उतरे। इनमें वे स्थितियां भी शामिल हैं, जहां संचार में खुलेपन और पारदर्शिता की कमी थी, जिसके बारे में मैं जानकारी चाहता था।