मीशो वर्कर्स को मिला मेंटल हेल्थ ब्रेक, डीट्स इनसाइड

लगातार दूसरे साल ऑनलाइन शॉपिंग साइट मीशो ने अपने कर्मचारियों के लिए 11 दिनों के "रीसेट और रिचार्ज" ब्रेक की घोषणा की। छुट्टी 22 अक्टूबर से 1 नवंबर तक छुट्टियों के मौसम के बाद शुरू होगी। कंपनी के ब्लॉग के अनुसार, 11 दिन की छुट्टी कंपनी के "लोक-केंद्रित कार्यस्थल बनाने के लिए चल रहे समर्पण को दर्शाती है, जो वास्तव में अपने कर्मचारियों की देखभाल करता है - हमारे सबसे बड़ी संपत्ति।" इसमें कहा गया है, 'रीसेट और रिचार्ज', अन्य कंपनियों के लिए समान कर्मचारी-पहली विधियों को अपनाने के लिए दरवाजा खोल देगा, ऐसे समय में जब आज के कर्मचारियों के लिए जलन और चिंता बड़ी समस्या के रूप में सामने आई है।

मीशो के संस्थापक और सीईओ विदित आत्रे ने लिंक्डइन पर एक घोषणा की। उन्होंने कहा, 'अंतरिक्ष यात्रियों को भी ब्रेक की जरूरत होती है। तो क्या मीशो में मूनशॉट मिशन पर काम कर रहे लोग। व्यस्त फेस्टिव सीजन के बाद लगातार दूसरे साल, मीशोइट्स 11 दिनों (22 अक्टूबर-नवंबर) के लिए पूरी तरह से अनप्लग कर देंगे और रीसेट और रिचार्ज कर देंगे। जबकि स्टार्टअप्स की अक्सर उनकी अनुचित कार्य संस्कृति के लिए जांच की जाती है, हम यहां एक उदाहरण स्थापित करने के लिए हैं कि क्या सही किया जा सकता है। काम महत्वपूर्ण है, भलाई अमूल्य है। #MentalHealth"मीशो ने पहले एक "सीमाहीन" कार्यस्थल मॉडल, अनंत कल्याण अवकाश, 30-सप्ताह के लिंग-तटस्थ माता-पिता की छुट्टी के साथ-साथ 30-दिवसीय लिंग पुनर्मूल्यांकन अवकाश की घोषणा की थी।

"एक महान कंपनी संस्कृति बनाने के लिए यह स्वीकार करने की आवश्यकता है कि कर्मचारी कल्याण के लिए कार्य-जीवन संतुलन, आराम और कायाकल्प आवश्यक है। हम सीमा को आगे बढ़ाना जारी रखते हैं और रीसेट और रिचार्ज के साथ पारंपरिक कार्यस्थल सम्मेलनों पर पुनर्विचार करते हैं। कर्मचारी यह चुन सकते हैं कि वे कैसे आराम करना चाहते हैं चाहे वह परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताने, यात्रा करने या नई रुचि लेने की बात हो। इस तरह की सक्रिय नीतियों ने हमारे कर्मचारी केंद्रित और उद्योग-अग्रणी प्रतिधारण दरों में मदद की है, "मीशो के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी आशीष कुमार सिंह ने कहा। ब्लॉग भेजा।