मीशो ने शेयरहोल्डर्स से पोस्टल बैलेट के माध्यम से स्टॉक ऑप्शन बेनिफिट्स बढ़ाने की अपील

Bengaluru: मीशो अपने एम्प्लॉई इंसेंटिव को एक करने के लिए एक बड़ा कदम उठा रहा है। एक नई रेगुलेटरी फाइलिंग में, ई-कॉमर्स फर्म ने अपने एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन प्लान 2024 (ESOP 2024) में बदलावों को मंज़ूरी देने और सब्सिडियरी एम्प्लॉई तक अपनी पहुँच बढ़ाने के लिए पोस्टल बैलेट की घोषणा की है। यह फ़ैसला दिसंबर 2025 में मीशो के पब्लिक मार्केट में आने के बाद लिया गया है।

स्टॉक ऑप्शन कवरेज को बढ़ाना

मीशो ESOP 2024 प्लान को मंज़ूरी देने और उसमें बदलाव करने की सोच रहा है, जो अब 93,06,284 स्टॉक ऑप्शन को कवर करने के लिए तैयार है, जिन्हें 47,55,05,141 इक्विटी शेयर में बदला जा सकता है। पूल-1 में 75,33,809 ऑप्शन (68.5% पहले ही दिए जा चुके हैं) शामिल हैं, जबकि पूल-2 में 17,72,475 ऑप्शन (97.9% दिए जा चुके हैं) हैं, और हर पूल अलग-अलग कन्वर्ज़न रेश्यो देता है।

सब्सिडियरी कंपनियों को फ़ायदे देना

कंपनी भारत और विदेश दोनों जगह अपनी सब्सिडियरी कंपनियों के कर्मचारियों को भी ESOP स्कीम का फ़ायदा देने का प्रस्ताव रखती है। ये कर्मचारी उसी कन्वर्ज़न स्ट्रक्चर के लिए एलिजिबल होंगे, जिससे उनके ऑप्शन मीशो लिमिटेड के शेयरों में बदल सकेंगे—पूल-1 से 36.9 करोड़ शेयर और पूल-2 से 10.6 करोड़ शेयर।

रेगुलेटरी नियमों के साथ तालमेल बिठाना

इन बदलावों का मकसद कैशलेस तरीकों को खत्म करना, ज़्यादा से ज़्यादा दस साल का वेस्टिंग पीरियड लाना और SEBI के शेयर-बेस्ड फ़ायदे के नियमों का पूरी तरह पालन करना है। नॉमिनेशन और रेमुनरेशन कमेटी एडमिनिस्ट्रेशन और भविष्य के ग्रांट की देखरेख करेगी। मीशो ने कहा कि इन बदलावों से प्लान गवर्नेंस आसान होगा और ट्रांसपेरेंसी बढ़ेगी।

अगले कदम और टाइमलाइन

वोटिंग पूरी तरह से NSDL के ज़रिए इलेक्ट्रॉनिक तरीके से होगी, और यह विंडो 14 जनवरी से 12 फरवरी, 2026 तक खुली रहेगी। अगर प्रस्ताव बहुमत से पास होते हैं, तो उन्हें 12 फरवरी को मंज़ूर माना जाएगा। वोटिंग बंद होने के दो वर्किंग डेज़ के अंदर नतीजे घोषित किए जाएंगे। मीशो का यह कदम नई लिस्टेड टेक कंपनियों के बीच बड़े ESOP पूल का फ़ायदा उठाकर टैलेंट को बनाए रखने के बढ़ते ट्रेंड को दिखाता है।