लुफ्थांसा और केबिन क्रू यूनियन जर्मन विमानन विवाद को समाप्त करने के लिए एक वेतन समझौते पर पहुंचे

नई दिल्ली। यूएफओ यूनियन ने कहा कि लगभग 19,000 केबिन क्रू को तीन साल के सौदे के तहत तीन चरणों में प्रभावी रूप से कुल 17.4% वेतन वृद्धि मिलेगी, साथ ही मुद्रास्फीति को कम करने के लिए प्रति व्यक्ति 3,000 यूरो ($ 3,240) का एकमुश्त भुगतान भी मिलेगा। कुछ बोनस भी बढ़ाए जाएंगे.

संघ, जिसने मूल रूप से 18 महीनों में 15% की वृद्धि की मांग की थी, इस सौदे को अपने सदस्यों के मतदान के लिए रखेगा। लुफ्थांसा के साथ इसके सौदे में कंपनी की दो सहायक कंपनियों, सिटीलाइन और डिस्कवर के कर्मचारी शामिल नहीं हैं, जहां बातचीत चल रही है। पिछले महीने, Ver.di यूनियन ने मध्यस्थता प्रक्रिया के बाद लगभग 25,000 लुफ्थांसा ग्राउंड स्टाफ के लिए दो वर्षों में औसतन 12.5% की वेतन वृद्धि हासिल की। कुछ कम आय वालों के लिए बड़ी बढ़ोतरी होगी।

इस सप्ताह की शुरुआत में, अधिकांश प्रमुख जर्मन हवाई अड्डों पर सुरक्षा कर्मचारियों और उनके नियोक्ताओं से जुड़ा एक अलग विवाद सुलझा लिया गया था। मध्यस्थता के बाद एक समझौता हुआ, जिसमें 15 महीनों में कुल राशि 13.1% से बढ़ाकर 15.1% करने की परिकल्पना की गई है। इन तीनों विवादों के कारण हाल के महीनों में हड़तालें हुईं, जिसके कारण बड़े पैमाने पर उड़ानें रद्द करनी पड़ीं। जर्मनी के मुख्य रेलवे ऑपरेटर, डॉयचे बान और उसके कई ट्रेन ड्राइवरों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ के बीच एक साथ विवाद के कारण हुई लंबी हड़ताल से व्यवधान और बढ़ गया था। इसे पिछले महीने एक समझौते के साथ हल किया गया था, जिसके तहत ड्राइवरों और कुछ अन्य कर्मियों के वेतन में कटौती किए बिना 2029 तक उनका कार्य सप्ताह 38 घंटे से घटाकर 35 घंटे कर दिया जाएगा। उनके पास अधिक पैसे के लिए लंबे समय तक काम करने का विकल्प होगा