
Business व्यापार: IT सर्विस की बड़ी कंपनी LTIMindtree ने 19 जनवरी को बताया कि 31 दिसंबर को खत्म हुई तीसरी तिमाही में उसका नेट प्रॉफ़िट साल-दर-साल 12 परसेंट कम होकर Rs 960 करोड़ रह गया। इसमें नए लेबर कोड लागू करने पर हुआ Rs 590.3 करोड़ का एक बार का असर भी शामिल है।
एक के बाद एक, नेट प्रॉफ़िट में 30.5 परसेंट की गिरावट आई। तिमाही का रेवेन्यू Rs 10,781 करोड़ रहा, जो YoY 11 परसेंट और एक के बाद एक 3.7 परसेंट बढ़ा।
एक बार के प्रॉफ़िट पर असर के बावजूद, Q3 में ऑपरेटिंग मार्जिन एक के बाद एक 20 बेसिस पॉइंट बढ़कर 16.1 परसेंट हो गया।
लेबर कोड के असर को छोड़कर, मुंबई में हेडक्वार्टर वाली इस IT बड़ी कंपनी का नेट प्रॉफ़िट YoY 29 परसेंट बढ़कर Rs 1,401 करोड़ हो जाता।
31 दिसंबर तक कुल कर्मचारियों की संख्या लगभग 87,958 प्रोफ़ेशनल थी। LTIMindtree ने Q3 में 1,511 कर्मचारी जोड़े।
पिछले 12 महीनों में नौकरी छोड़ने वालों की दर Q3 में 13.8 प्रतिशत थी, जो पिछली तिमाही के 14.2 प्रतिशत से बेहतर है।
LTIMindtree के चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर और मैनेजिंग डायरेक्टर, वेणु लाम्बू ने कहा, “हमारा मजबूत Q3FY26 परफॉर्मेंस हमारे स्ट्रेटेजिक AI पिवट, बड़ी डील्स में लगातार सफलता और ऑपरेशनल एक्सीलेंस के असर को दिखाता है, जिसे एक ज़्यादा मज़बूत और बैलेंस्ड पोर्टफोलियो बनाने की हमारी प्रोएक्टिव कोशिशों से सपोर्ट मिला है।”
उन्होंने आगे कहा, “यह हमारी लगातार तीसरी तिमाही में 2%+ ग्रोथ है, जो हमारे डिसिप्लिन्ड एग्जीक्यूशन, डीप टेक-डोमेन एक्सपर्टीज़ और अलग AI-लेड ऑफरिंग को दिखाता है। आगे देखते हुए, हम अपने क्लाइंट्स के लिए प्रॉफिटेबल ग्रोथ और ठोस नतीजे देने पर फोकस कर रहे हैं।”





