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LIC स्कीम: बच्चों के लिए खास प्लान, मिलता है डबल बोनस

Nilmani Pal
9 April 2022 1:27 AM GMT
LIC स्कीम: बच्चों के लिए खास प्लान, मिलता है डबल बोनस
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आज के समय में शिक्षा, स्वास्थ्य और अन्य खर्चे काफी अधिक बढ़ गए हैं. ऐसे में पैरेंट बनने के साथ ही लोग अपने बच्चों के लिए फाइनेंशियल प्लानिंग करने लगते हैं. लोग बच्चों की पढ़ाई या एजुकेशन से जुड़े लक्ष्य के लिए ज्यादा रिस्क लेने से गुरेज करते हैं. ऐसे में पैरेंट्स इस तरह के टार्गेट के लिए गारंटीड रिटर्न वाले (Guaranteed Return Plan) इंवेस्टमेंट प्लान की तलाश करते हैं. एलआईसी के जीवन तरुण प्लान (LIC Jeevan Tarun Plan) से उनकी सर्च पूरी हो सकती है. इसकी वजह ये है कि इस फंड में छोटे-छोटे इंवेस्टमेंट से आप एक बड़ा फंड तैयार कर सकते हैं.

देश की सबसे बड़ी इंश्योरेंस कंपनी LIC ने बच्चों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखकर यह पॉलिसी डिजाइन की है. एलआईसी जीवन तरुण (LIC JEEVAN TARUN) एक नॉन-लिंक्ड, पार्टिसिपेटिंग, इंडिविजुअल, लाइफ एश्योरेंस सेविंग प्लान है. इस पॉलिसी में इंवेस्ट करने पर LIC प्रोटेक्शन और सेविंग दोनों तरह की सुविधाएं देती है. बच्चों की पढ़ाई और अन्य जरूरतों को ध्यान में रखकर इस प्लान में इंवेस्ट किया जा सकता है.

LIC Jeevan Tarun Plan लेने के लिए बच्चे की उम्र कम-से-कम 90 दिन होनी चाहिए. वहीं, इसके लिए मैक्सिमम 12 साल की आयु सीमा तय की गई है. ऐसे में अगर आपके घर में भी 12 साल से कम उम्र का कोई बच्चा है तो आप इस स्कीम में निवेश के बारे में सोच सकते हैं. LIC Calculator के अनुसार, अगर कोई व्यक्ति अपने 90 दिन से एक साल से कम आयु के बच्चे के लिए हर माह करीब 2,800 रुपये (रोजाना 100 रुपये से भी कम) का इंवेस्टमेंट करता है, तो मेच्योरिटी तक बच्चे के नाम पर 15.66 लाख रुपये का फंड क्रिएट कर सकता है. यह पॉलिसी 25 साल में मेच्योर होती है. वहीं, आपको हर माह 2,800 रुपये तक का निवेश 20 साल तक करना होगा.

बच्चे के 25 साल के होने पर इस पॉलिसी के तहत पूरे बेनिफिट्स मिलते हैं. यह एक फ्लेक्सिबल प्लान है. मेच्योरिटी के समय इस स्कीम पर आपको डबल बोनस मिलते हैं. आप कम-से-कम 75,000 रुपये के सम इंश्योर्ड (Sum Assured) के लिए यह पॉलिसी ले सकते हैं. हालांकि, इसके लिए कोई मैक्सिम लिमिट तय नहीं है. कोई भी व्यक्ति सालाना, छमाही, तिमाही या मासिक आधार पर प्रीमियम का पेमेंट कर सकता है. NACH के जरिए इसका पेमेंट किया जा सकता है या सीधे सैलरी से प्रीमियम कटवाई जा सकती है. अगर आप किसी भी टर्म में प्रीमियम जमा नहीं कर पाते हैं तो तिमाही से लेकर सालाना आधार पर प्रीमियम जमा करने वालों को 30 दिन का ग्रेस पीरियड मिलता है. वहीं अगर आप हर महीने पेमेंट जमा करते हैं तो आपको 15 दिन का ग्रेस पीरियड मिलेगा.

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