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Oracle India में फिर छंटनी बैक-ऑफिस और प्रोडक्ट इंजीनियरिंग भूमिकाओं पर सबसे ज्यादा असर

nidhi
16 Sept 2026 10:18 AM IST
Oracle India में फिर छंटनी बैक-ऑफिस और प्रोडक्ट इंजीनियरिंग भूमिकाओं पर सबसे ज्यादा असर
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Oracle India में फिर छंटनी बैक ऑफिस

नई दिल्ली: दिग्गज अमेरिकी टेक कंपनी Oracle ने भारत में एक बार फिर कर्मचारियों की संख्या घटाई है। मीडिया रिपोर्टों के मुताबिक ताजा छंटनी में कंपनी के बैक-ऑफिस ऑपरेशंस और प्रोडक्ट इंजीनियरिंग से जुड़ी भूमिकाओं पर सबसे ज्यादा असर पड़ा है। यह कदम ऐसे समय सामने आया है जब वैश्विक टेक कंपनियां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में निवेश बढ़ाने के साथ अपने खर्च और कर्मचारियों की संरचना की समीक्षा कर रही हैं।

रिपोर्टों के अनुसार प्रभावित कर्मचारियों में फाइनेंस, ह्यूमन रिसोर्सेज, ऑपरेशंस और कुछ प्रोडक्ट इंजीनियरिंग टीमों से जुड़े लोग शामिल हैं। कुछ कर्मचारियों को नौकरी समाप्त किए जाने की जानकारी हाल में दी गई। हालांकि भारत में इस चरण में कुल कितने कर्मचारियों की नौकरी गई है, इसकी आधिकारिक संख्या सार्वजनिक रूप से स्पष्ट नहीं की गई है।
Oracle के लिए भारत एक महत्वपूर्ण टेक्नोलॉजी और ऑपरेशंस हब है। कंपनी यहां इंजीनियरिंग, क्लाउड सर्विसेज, कस्टमर सपोर्ट, फाइनेंस और अन्य बैक-ऑफिस कार्यों के लिए बड़ी संख्या में कर्मचारियों को नियुक्त करती रही है। ऐसे में भारत में नौकरियों में कटौती की खबर ने टेक सेक्टर के कर्मचारियों के बीच ध्यान खींचा है।
ताजा घटनाक्रम को कंपनी के व्यापक वैश्विक पुनर्गठन से जोड़कर देखा जा रहा है। Oracle पिछले कुछ वर्षों से अपने क्लाउड कारोबार और AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर जोर बढ़ा रही है। कंपनी बड़े डेटा सेंटर और कंप्यूटिंग क्षमता तैयार करने में निवेश कर रही है। इस दौरान कुछ पारंपरिक भूमिकाओं और विभागों में लागत नियंत्रित करने के प्रयास भी सामने आए हैं।
रिपोर्टों के मुताबिक प्रोडक्ट इंजीनियरिंग की कुछ टीमों में भी कर्मचारियों की संख्या कम की गई है। हालांकि इसका मतलब यह नहीं है कि Oracle ने भारत में सभी तरह की भर्तियां रोक दी हैं। बड़ी टेक कंपनियों में अक्सर एक तरफ कुछ विभागों में पद खत्म किए जाते हैं तो दूसरी तरफ AI, क्लाउड, साइबर सिक्योरिटी और अन्य प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में नई नियुक्तियां जारी रहती हैं।
Oracle की छंटनी को व्यापक टेक इंडस्ट्री के बदलते रोजगार पैटर्न के संदर्भ में भी देखा जा रहा है। AI और ऑटोमेशन के तेजी से बढ़ते इस्तेमाल के कारण कंपनियां अपनी कार्यप्रणाली और कर्मचारियों की जरूरतों का दोबारा आकलन कर रही हैं। हालांकि किसी विशेष छंटनी को केवल AI का परिणाम मानना तब तक उचित नहीं है, जब तक कंपनी स्वयं ऐसा स्पष्ट न करे। Oracle ने पहले भी विभिन्न बाजारों और बिजनेस यूनिट्स में कर्मचारियों की संख्या में कटौती की है। ताजा रिपोर्ट बताती है कि भारत में भी पुनर्गठन की प्रक्रिया जारी है। फिलहाल प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या, विभागवार कटौती और आगे अतिरिक्त छंटनी होगी या नहीं, इस बारे में कंपनी की विस्तृत आधिकारिक जानकारी का इंतजार है।
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