छंटनी की लहर: मेटा 'कार्यक्षमता के वर्ष' में छंटनी के नए दौर की कर सकता है घोषणा

टेक दिग्गज मेटा कथित तौर पर अपने "दक्षता के वर्ष" में कर्मचारियों की संख्या को और कम करने की योजना बना रही है। यह कंपनी द्वारा पिछले साल नवंबर में 11,000 कर्मचारियों को निकालने के कुछ महीने बाद आया है।

फाइनेंशियल टाइम्स ने सूत्रों के हवाले से एक रिपोर्ट में कहा है कि पिछले कुछ हफ्तों में बजट या भविष्य के हेडकाउंट को लेकर स्पष्टता की कमी रही है।नतीजतन, कर्मचारियों ने शिकायत की है कि "शून्य कार्य" हो रहा है क्योंकि प्रबंधक अपने आने वाले कार्यभार की योजना बनाने में असमर्थ हैं, रिपोर्ट में कहा गया है। कंपनी में साल के अंत तक कुछ बजट को आम तौर पर अंतिम रूप दिया जाएगा।

एक कर्मचारी को यह कहते हुए उद्धृत किया गया, "ईमानदारी से, यह अभी भी एक गड़बड़ है। दक्षता का वर्ष लोगों के एक समूह के साथ कुछ भी नहीं करने के लिए भुगतान कर रहा है।" मेटा ने ताजा छंटनी पर टिप्पणी नहीं की।

इस महीने की शुरुआत में, मेटा के संस्थापक और सीईओ, मार्क जुकरबर्ग ने कहा कि वह चाहते हैं कि 2023 "दक्षता का वर्ष" हो।विश्लेषकों के साथ अपने त्रैमासिक आय कॉल में, जुकरबर्ग ने कहा कि "मुझे लगता है कि हमने कंपनी के लिए कुछ हद तक परिवर्तन के चरण में प्रवेश किया है"।

उन्होंने कहा कि वैश्विक कर्मचारियों की संख्या लगभग दो दशकों तक लगातार चढ़ती रही, जिससे "दक्षता पर वास्तव में क्रैंक करना बहुत मुश्किल हो गया, जबकि आप इतनी तेजी से बढ़ रहे हैं"।छंटनी के बाद, ज़करबर्ग ने कहा कि उनका ध्यान "हम कैसे निर्णय लेते हैं इसकी दक्षता बढ़ाने" पर केंद्रित है। ज़करबर्ग ने कथित तौर पर कंपनी में मध्य प्रबंधकों को नोटिस पर रखा है।

द वर्ज के एलेक्स हीथ द्वारा न्यूजलेटर कमांड लाइन के अनुसार, ज़करबर्ग ने हाल ही में सभी हाथों से बैठक में प्रबंधकों को चेतावनी दी थी।मेटा के सीईओ ने स्पष्ट रूप से उन्हें बताया, "मुझे नहीं लगता कि आप एक प्रबंधन संरचना चाहते हैं जो सिर्फ प्रबंधकों का प्रबंधन कर रही है, प्रबंधकों का प्रबंधन कर रही है, प्रबंधकों का प्रबंधन कर रही है, जो काम कर रहे लोगों का प्रबंधन कर रही है।"

सोर्स -IANS