संचालन को 'केंद्रीकृत' करने के लिए 200 इंजीनियरों की छंटनी, Ola को स्पष्ट किया

NEW DELHI: राइड-हेलिंग प्रमुख ओला ने सोमवार को स्पष्ट किया कि सॉफ्टवेयर वर्टिकल में कुछ सहित लगभग 200 इंजीनियरों को अपने 2,000-मजबूत इंजीनियर कार्यबल से जाने के लिए कहा गया है - हेडकाउंट का 10 प्रतिशत - एक बड़े पुनर्गठन अभ्यास के हिस्से के रूप में अपने बिजली के सपने की ओर।

कंपनी ने 500 कर्मचारियों को बर्खास्त करने से इनकार किया, यह कहते हुए कि यह "संचालन का केंद्रीकरण कर रहा है और अतिरेक को कम करने और प्रासंगिक भूमिकाओं और कार्यों को मजबूत करने वाले एक मजबूत पार्श्व संरचना का निर्माण करने के लिए एक पुनर्गठन अभ्यास कर रहा है"।

यह पहली बार बताया गया था कि लगभग 500 कर्मचारियों को एएनआई प्रौद्योगिकियों के विभिन्न सॉफ्टवेयर वर्टिकल से निकाला जा रहा है जो ओला कैब्स के रूप में संचालित होते हैं।

"कंपनी के पास वर्तमान में लगभग 2,000 इंजीनियर हैं और अगले 18 महीनों में अपने इंजीनियरिंग प्रतिभा पूल को 5,000 तक बढ़ाने का लक्ष्य है," सवारी करने वाली कंपनी ने कहा। भाविश अग्रवाल द्वारा संचालित कंपनी के मुख्य राइड-हेलिंग व्यवसाय में लगभग 1,100 कर्मचारी हैं।

पहले पुनर्गठन अभ्यास ने कंपनी में उत्पाद, विपणन, बिक्री, आपूर्ति, तकनीक, व्यवसाय और संचालन कार्यक्षेत्र में कर्मचारियों को प्रभावित किया, जिससे लगभग 500 कर्मचारी प्रभावित हुए जो "कार और डैश व्यवसायों में पुनर्गठन का परिणाम थे"।

राइड-हेलिंग प्रमुख ने हाल ही में अपने पुराने वाहन व्यवसाय ओला कारों के साथ-साथ अपने त्वरित-वाणिज्य व्यवसाय, ओला डैश को बंद कर दिया, क्योंकि कंपनी ने अपने इलेक्ट्रिक टू-व्हीलर और कार वर्टिकल पर ध्यान केंद्रित किया।

ओला ने कहा कि उसने 5,000 इंजीनियरों को नियुक्त करने की योजना बनाई है क्योंकि यह नए इंजीनियरिंग वर्टिकल पर दोगुना हो गया है और वाहन, सेल, बैटरी, विनिर्माण और स्वायत्त धाराओं में क्षमताओं को मजबूत करता है। हालांकि, ओला इलेक्ट्रिक की बिक्री कम हो रही है और अगस्त में इसने 3,421 ईवी दोपहिया वाहनों की बिक्री की, जो जुलाई में कंपनी द्वारा बेची गई 3,862 इकाइयों से कम है।