पुणे के श्रम आयुक्त ने NITES की छंटनी की शिकायत पर टीसीएस को तलब किया

Business व्यापार: श्रम आयुक्त कार्यालय, पुणे ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) को नैसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (NITES) द्वारा दायर कई शिकायतों पर तलब किया है। यह शिकायत आईटी सेवा क्षेत्र की दिग्गज कंपनी द्वारा अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 2 प्रतिशत की कटौती करने की योजना के तहत चल रही छंटनी के बाद की गई है।

यह सुनवाई 18 नवंबर, 2025 को निर्धारित है। पिछले कई महीनों से, NITES ने महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस से अपील की थी कि TCS ने पुणे में लगभग 2,500 मध्यम से वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों को अवैध रूप से नौकरी से निकाल दिया है।

“पिछले कई महीनों में, NITES को विभिन्न स्थानों से TCS कर्मचारियों से अचानक बर्खास्तगी, जबरन इस्तीफ़ा, वैधानिक बकाया न देने और ज़बरदस्ती रोज़गार प्रथाओं के संबंध में बड़ी संख्या में शिकायतें मिली हैं। शिकायतों और सहायक दस्तावेज़ों की समीक्षा के बाद, NITES ने प्रभावित कर्मचारियों को सक्षम प्राधिकारी के समक्ष औपचारिक शिकायत दर्ज करने में सहायता की,” NITES ने 15 नवंबर को X पर एक पोस्ट में कहा।

आईटी कर्मचारी संघ ने आगे कहा, “श्रम आयुक्त द्वारा कार्यवाही शुरू करना इस बात को पुष्ट करता है कि प्रत्येक नियोक्ता कानूनी रूप से उचित प्रक्रिया का पालन करने के लिए बाध्य है और श्रम कानूनों का उल्लंघन नहीं कर सकता।”

TCS में छंटनी

तकनीकी क्षेत्र में तेज़ी से हो रहे बदलावों के बीच, अधिक चुस्त और भविष्य के लिए तैयार रहने के प्रयास में, TCS अगले वर्ष अपने लगभग 2 प्रतिशत कर्मचारियों, यानी लगभग 12,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल देगी।

यह कदम उन सभी देशों और क्षेत्रों के कर्मचारियों को प्रभावित करेगा जहाँ यह कार्यरत है और यह वित्तीय वर्ष 2026 (अप्रैल 2025 से मार्च 2026) तक लागू रहेगा।

CHRO का अपडेट

अक्टूबर में कंपनी के वित्त वर्ष 26 की दूसरी तिमाही के आय सम्मेलन के दौरान, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सुदीप कुन्नुमल ने बताया कि पुनर्गठन प्रक्रिया के तहत अब तक TCS ने अपने कार्यबल से एक प्रतिशत या 6,000 लोगों को निकाला है।

जब छंटनी के वास्तविक पैमाने के बारे में पूछा गया, क्योंकि व्यापक आशंका है कि यह संख्या 50,000-80,000 से अधिक हो सकती है, तो कुन्नुमल ने ज़ोर देकर कहा कि "इनमें से कई संख्याएँ तथ्यात्मक नहीं हैं, अत्यधिक बढ़ा-चढ़ाकर बताई गई हैं" और "इन्हें नज़रअंदाज़ किया जाना चाहिए"।