व्यापार

जाने पिछले साल के मुकाबले इस बार कितना होगा अप्रेजल

Admindelhi1
20 March 2024 3:15 AM GMT
जाने पिछले साल के मुकाबले इस बार कितना होगा अप्रेजल
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सामने आया बड़ा खुलासा

बिज़नस न्यूज़: मार्च खत्म होने में कुछ ही दिन बचे हैं और अलग-अलग सेक्टर में काम करने वाले हजारों कर्मचारी अपनी सैलरी बढ़ने का इंतजार कर रहे हैं. 31 मार्च, 2024 के अंत तक कानूनी और निजी कंपनियों में मूल्यांकन फॉर्म भरने शुरू हो जाएंगे। इसके बाद से वेतन वृद्धि की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी। अप्रैल के वेतन समायोजन से सभी कर्मचारी संतुष्ट हैं। लेकिन क्या आप जानते हैं कि इस बार आपकी सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? कितनी होगी बढ़ोतरी...? अब जब इस पर रिसर्च आ गई है तो आइए आपको भी बताते हैं...

रिसर्च में हुआ खुलासा

कंसल्टेंसी डेलॉइट के हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, भारत में 2024 में औसत वेतन वृद्धि 9% होने की संभावना है, जो पिछले साल के 9.2% से थोड़ा कम है। डेलॉइट इंडिया टैलेंट आउटलुक 2024 सर्वेक्षण से यह भी पता चलता है कि देश में हर तीन में से एक संगठन इस साल दोहरे अंकों में वेतन देने की योजना बना रहा है। औसत वेतन वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना में कम है। 2024 के लिए वेतन वृद्धि का अनुमान आईटी और बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग (बीपीओ)/नॉलेज प्रोसेस आउटसोर्सिंग (केपीओ) को छोड़कर सभी क्षेत्रों में पूर्व-कोविड स्तरों से अधिक है।

उन्हें दोहरे अंक में बढ़ोतरी मिल सकती है

सर्वेक्षण में यह भी अनुमान लगाया गया है कि कंपनियां कनिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों को दोहरे अंक में वेतन वृद्धि दे सकती हैं। लेकिन यह प्रदर्शन पर आधारित होगा. डेलॉइट की रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनियां अपने बेल कर्व्स को लेकर सख्त हो सकती हैं, जिससे टॉप रेटिंग हासिल करना मुश्किल हो जाएगा। हालाँकि, शीर्ष प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी अभी भी "औसत" रेटिंग वाले कर्मचारियों के वेतन में 1.8 गुना वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। "औसत से नीचे" रेटिंग वाले कर्मचारियों के लिए, वेतन वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना में कम होने की उम्मीद है। 2023 में 0.6x की तुलना में 2024 में 0.4x। 2024 में पदोन्नत होने वाले कर्मचारियों का प्रतिशत 12.3% से घटकर 11.5% हो गया। शोध के अनुसार, 2023 तक, प्रमुख प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए संगठनों को पदोन्नति में 7.5% की वृद्धि बनाए रखनी होगी।

किस सेक्टर में होगी सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ोतरी?

एक अन्य सर्वे में कहा गया कि सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि वित्तीय संस्थानों, इंजीनियरिंग, ऑटोमोबाइल और जीवन विज्ञान से जुड़े क्षेत्रों में होगी. जीवन विज्ञान और वित्तीय संस्थानों में 9.9% वेतन वृद्धि की सूचना दी जा रही है। ई-कॉमर्स 9.2%, मैन्युफैक्चरिंग 10.1% और इंडस्ट्रियल सैलरी 10.1% होगी। परामर्श और सेवा, खुदरा, प्रौद्योगिकी जैसी कंपनियों में वेतन वृद्धि धीमी हो सकती है। वहीं, औद्योगिक क्षेत्र में मजदूरी औसतन 10.1% की दर से बढ़ने का अनुमान है।

मार्च खत्म होने में कुछ ही दिन बचे हैं और अलग-अलग सेक्टर में काम करने वाले हजारों कर्मचारी अपनी सैलरी बढ़ने का इंतजार कर रहे हैं. 31 मार्च, 2024 के अंत तक कानूनी और निजी कंपनियों में मूल्यांकन फॉर्म भरने शुरू हो जाएंगे। इसके बाद से वेतन वृद्धि की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी। अप्रैल के वेतन समायोजन से सभी कर्मचारी संतुष्ट हैं। लेकिन क्या आप जानते हैं कि इस बार आपकी सैलरी कितनी बढ़ जाएगी? कितनी होगी बढ़ोतरी...? अब जब इस पर रिसर्च आ गई है तो आइए आपको भी बताते हैं...

रिसर्च में हुआ खुलासा

कंसल्टेंसी डेलॉइट के हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, भारत में 2024 में औसत वेतन वृद्धि 9% होने की संभावना है, जो पिछले साल के 9.2% से थोड़ा कम है। डेलॉइट इंडिया टैलेंट आउटलुक 2024 सर्वेक्षण से यह भी पता चलता है कि देश में हर तीन में से एक संगठन इस साल दोहरे अंकों में वेतन देने की योजना बना रहा है। औसत वेतन वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना में कम है। 2024 के लिए वेतन वृद्धि का अनुमान आईटी और बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग (बीपीओ)/नॉलेज प्रोसेस आउटसोर्सिंग (केपीओ) को छोड़कर सभी क्षेत्रों में पूर्व-कोविड स्तरों से अधिक है।

उन्हें दोहरे अंक में बढ़ोतरी मिल सकती है

सर्वेक्षण में यह भी अनुमान लगाया गया है कि कंपनियां कनिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों को दोहरे अंक में वेतन वृद्धि दे सकती हैं। लेकिन यह प्रदर्शन पर आधारित होगा. डेलॉइट की रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनियां अपने बेल कर्व्स को लेकर सख्त हो सकती हैं, जिससे टॉप रेटिंग हासिल करना मुश्किल हो जाएगा। हालाँकि, शीर्ष प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी अभी भी "औसत" रेटिंग वाले कर्मचारियों के वेतन में 1.8 गुना वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। "औसत से नीचे" रेटिंग वाले कर्मचारियों के लिए, वेतन वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना में कम होने की उम्मीद है। 2023 में 0.6x की तुलना में 2024 में 0.4x। 2024 में पदोन्नत होने वाले कर्मचारियों का प्रतिशत 12.3% से घटकर 11.5% हो गया। शोध के अनुसार, 2023 तक, प्रमुख प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए संगठनों को पदोन्नति में 7.5% की वृद्धि बनाए रखनी होगी।

किस सेक्टर में होगी सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ोतरी?

एक अन्य सर्वे में कहा गया कि सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि वित्तीय संस्थानों, इंजीनियरिंग, ऑटोमोबाइल और जीवन विज्ञान से जुड़े क्षेत्रों में होगी. जीवन विज्ञान और वित्तीय संस्थानों में 9.9% वेतन वृद्धि की सूचना दी जा रही है। ई-कॉमर्स 9.2%, मैन्युफैक्चरिंग 10.1% और इंडस्ट्रियल सैलरी 10.1% होगी। परामर्श और सेवा, खुदरा, प्रौद्योगिकी जैसी कंपनियों में वेतन वृद्धि धीमी हो सकती है। वहीं, औद्योगिक क्षेत्र में मजदूरी औसतन 10.1% की दर से बढ़ने का अनुमान है।

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