जॉब पोर्टल ग्लासडोर ने 140 लोगों को नौकरी से निकाला, सीईओ इसे छंटनी नहीं कहते

वैश्विक छंटनी की लहर ने देखा है कि लोग सिस्टम से बाहर हो रहे हैं, जबकि वे अन्य उम्मीदवारों की भर्ती कर रहे हैं या केवल बर्खास्त होने के लिए सुबह की बैठकों के लिए बुलाया जा रहा है। चाहे बुरी ताकत से अचानक हटा दिए जाने से असंतुष्ट हों या नए अवसरों की तलाश में हों, छंटनी किए गए कर्मचारियों ने लिंक्डइन और ग्लासडोर जैसे प्लेटफॉर्मों का रुख किया है।

लेकिन लिंक्डइन को माइक्रोसॉफ्ट की छंटनी के हिस्से के रूप में लोगों को निकालने के बाद, नियोक्ता समीक्षा साइट ग्लासडोर भी अपने कर्मचारियों को 15 प्रतिशत कम कर रही है। लागत में कटौती के अन्य प्रयास वितरित करने में विफल रहे

लेकिन फर्मों की समीक्षा करने वाले पेशेवरों के लिए मंच 140 लोगों की बर्खास्तगी को छंटनी नहीं कह रहा है।

जैसा कि उन्होंने एक भारी मन के साथ मेमो के माध्यम से नौकरी में कटौती की घोषणा की, ग्लासडोर के सीईओ क्रिश्चियन सदरलैंड-वोंग ने लिखा कि छंटनी एक अंतिम उपाय होगा।

व्यापक आर्थिक स्थिति को इस फैसले का कारण बताते हुए फर्म ने यह भी कहा कि अमेरिका में जिन कर्मचारियों की नौकरी जा रही है, उन्हें प्रबंधकों के साथ बैठक के लिए बुलाया जाएगा।