ITR 2024: क्या आप वित्तीय वर्ष के इस समय अपनी कर व्यवस्था बदलाव ?

Business बिजनेस: दो कर व्यवस्थाओं - नई कर व्यवस्था और पुरानी कर व्यवस्था - के लागू होने के साथ, करदाताओं Taxpayers के पास अब हर साल कर व्यय को नियंत्रित करने के लिए उपयुक्त कर व्यवस्था चुनने का अधिकार है। वेतनभोगी करदाताओं के लिए नई कर व्यवस्था के आकर्षण को बढ़ाने के प्रयास में, केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस वर्ष दो महत्वपूर्ण बदलाव किए। सबसे पहले, नई व्यवस्था के तहत अपना कर रिटर्न दाखिल करने का विकल्प चुनने वाले व्यक्तियों के लिए मानक कटौती में वृद्धि की घोषणा की गई। इसके अतिरिक्त, करदाताओं को राहत प्रदान करने के लिए कर स्लैब को चौड़ा किया गया। इसके अलावा, पारिवारिक पेंशन के संबंध में एक उल्लेखनीय समायोजन किया गया। नई व्यवस्था चुनने वाले पेंशनभोगी अब वित्तीय वर्ष 2023-24 तक पिछले 15,000 रुपये की तुलना में 25,000 रुपये की बढ़ी हुई कटौती के पात्र होंगे। सरकार को उम्मीद है कि लगभग चार करोड़ वेतनभोगी व्यक्ति और पेंशनभोगी अपने आयकर रिटर्न दाखिल करते समय नई व्यवस्था का विकल्प चुनकर लाभान्वित होंगे। मुझे कितना कर देना होगा? अभी गणना करें

वित्त वर्ष 2024-25 (अर्थात चालू वर्ष) के लिए लागू नए कर स्लैब इस प्रकार हैं:

0-3 लाख रुपये: शून्य

3-7 लाख रुपये: 5 प्रतिशत

7-10 लाख रुपये: 10 प्रतिशत

10-12 लाख रुपये: 15 प्रतिशत

12-15 लाख रुपये: 20 प्रतिशत

15 लाख रुपये से अधिक: 30 प्रतिशत

नई कर व्यवस्था के अंतर्गत कर स्लैब में किए गए बदलावों को देखते हुए, कई करदाता अधिक कर बचत प्राप्त करने की उम्मीद के साथ इस अद्यतन प्रणाली में संक्रमण पर विचार कर सकते हैं।

करदाताओं को कुछ बिंदुओं पर ध्यान देना चाहिए:

यह ध्यान देने योग्य है कि आयकर विभाग व्यक्तियों को किसी विशिष्ट वित्तीय वर्ष के लिए अपनी आयकर व्यवस्था चुनने की सुविधा देता है।

वेतनभोगी व्यक्तियों और व्यावसायिक पेशेवरों को वार्षिक आधार पर पुरानी और नई कर व्यवस्थाओं के बीच स्विच करने की अनुमति है। इसके विपरीत, ऐसे व्यक्ति जो इस श्रेणी में नहीं आते हैं, वे अपने पूरे जीवनकाल में केवल एक बार पुरानी और नई व्यवस्थाओं के बीच संक्रमण करने तक सीमित हैं।

मध्य-वर्ष परिवर्तन: कर्मचारियों को जुलाई 2024 तक पुरानी और नई योजनाओं के बीच अपनी कर व्यवस्था चुनने की समय सीमा दी गई थी। यह निर्णय फरवरी में अंतरिम बजट के बाद वित्त विधेयक संख्या 2 की शुरूआत के साथ आया, जिसे आगामी आम चुनावों की प्रत्याशा में लागू किया गया था।

जिन मामलों में कर्मचारियों ने अपनी पसंद के बारे में नहीं बताया, नियोक्ताओं को अप्रैल 2023 में जारी CBDT परिपत्र में उल्लिखित नई योजना को डिफ़ॉल्ट रूप से अपनाने के लिए बाध्य किया गया था।

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर आशीष मेहता ने फाइनेंशियल एक्सप्रेस को बताया कि जबकि परिपत्र स्पष्ट रूप से मध्य-वर्ष में स्विच करने को अधिकृत या अस्वीकार नहीं करता है, नियोक्ता ऐसे परिवर्तनों को समायोजित करने और तदनुसार स्रोत पर कर कटौती (TDS) को अपनाने पर विचार कर सकते हैं। इस मुद्दे से जुड़ी किसी भी अनिश्चितता को दूर करने के लिए, केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (CBDT) मध्य-वर्ष में परिवर्तनों का स्पष्ट रूप से समर्थन करते हुए एक सटीक स्पष्टीकरण जारी कर सकता है।

उन्होंने कहा, "किसी भी मामले में, कर्मचारियों के पास आयकर रिटर्न दाखिल करते समय योजनाओं के बीच चयन करने का विकल्प होता है, भले ही नियोक्ता को पहले क्या बताया गया हो, हालांकि अगर कर्मचारी कर रिटर्न में पुरानी योजना का विकल्प चुनना चाहता है, तो उसे आयकर अधिनियम की धारा 139(1) के तहत निर्धारित नियत तिथियों के भीतर कर रिटर्न दाखिल करना होगा।" 5. केंद्रीय बजट 2020 के दौरान पेश की गई नई कर व्यवस्था, कम कर दरों की पेशकश करती है; फिर भी, यह उन लोगों के लिए HRA, LTA और धारा 80C जैसी महत्वपूर्ण कटौती की अनुमति नहीं देती है जो इस विकल्प का चयन करते हैं। बजट 2023 में, केंद्र सरकार ने नई कर व्यवस्था को डिफ़ॉल्ट विकल्प के रूप में स्थापित किया। पुरानी या नई व्यवस्था के बारे में स्पष्ट निर्णय लेने में विफलता के परिणामस्वरूप नई प्रणाली के तहत करों की स्वचालित गणना होगी। व्यक्तिगत करदाताओं के पास दो कर व्यवस्थाओं के बीच अदला-बदली करने का विकल्प है, जिसमें उनके पेशे या कर नियमों में निर्धारित मानदंडों के आधार पर स्विच की आवृत्ति होती है।