वित्त वर्ष 2013 में आईटी क्षेत्र की भर्ती में 25-35 प्रतिशत की वृद्धि जारी रह सकती है: एनएलबी सर्विसेज सीईओ

बेंगलुरू: आईटी उद्योग ने सेक्टर में सकारात्मक भावना के कारण वित्त वर्ष 22 में ऐतिहासिक हायरिंग देखी। एक अंतरराष्ट्रीय आईटी कार्यबल समाधान प्रदाता, एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग ने कहा कि मजबूत परियोजना पाइपलाइन के कारण, इस वित्त वर्ष में भी भर्ती में 25-35 प्रतिशत की वृद्धि जारी रहेगी, हालांकि यह पिछले साल की तुलना में थोड़ा कम है।

"अधिकांश अनुबंध बहुवर्षीय अनुबंध हैं। इसके अलावा, डिजिटल परिवर्तन पर जोर अभी भी मजबूत है। हालांकि विवेकाधीन खर्च में कमी आ सकती है, लेकिन कंपनियां तकनीकी प्रतिभा को बनाए रखने पर ध्यान देना जारी रखेंगी, "अलुग ने कहा।

TNIE के साथ बातचीत में, अलुग ने कहा कि अमेरिका और यूरोप में वेतन वृद्धि का दबाव राजस्व को प्रभावित कर रहा है। "चूंकि भारत अभी भी एक लागत प्रभावी बाजार है, कंपनियां भारत में निवेश करना जारी रखेंगी और अपनी नौकरियों को भारत में स्थानांतरित करेंगी," उन्होंने कहा।

"भारत एक अद्वितीय प्रतिभा बाजार है, हमारे पास ऐसे संसाधन हैं जो विरासत कौशल के साथ-साथ नए युग की तकनीकों से अच्छी तरह वाकिफ हैं। डेटा एनालिटिक्स हो, साइबर सुरक्षा हो या DevOps, हमारे पास संसाधनों का सबसे बड़ा पूल है। संसाधनों की यह प्रचुरता हमें एक लाभप्रद स्थिति भी देती है, "उन्होंने कहा। अपने आईटी क्षेत्र के दृष्टिकोण में, कोटक सिक्योरिटीज ने हाल ही में कहा कि प्रौद्योगिकी खर्च को भविष्य के विकास के लिए एक निवेश के रूप में देखा जाता है और इसमें भारी कटौती नहीं की जाएगी।

"हालांकि, परामर्श जैसे कुछ विवेकाधीन क्षेत्र प्रभावित हो सकते हैं। दूसरी ओर, विभिन्न कार्यों में कार्यबल में कटौती करने और लागत बचत प्राप्त करने के लिए स्वचालन और तकनीक-संचालित समाधानों का उपयोग करने की काफी गुंजाइश है। विक्रेता समेकन और कम लागत वाली आउटसोर्सिंग भारतीय आईटी फर्मों के लिए अवसर प्रदान कर सकती है। नौकरी छोड़ने के बारे में पूछे जाने पर, अलुग ने कहा कि यह उन प्रमुख क्षेत्रों में से एक होगा जिन पर कंपनियां इस साल ध्यान केंद्रित करेंगी। "कंपनियों ने अपने एचआर बजट का लगभग 40 प्रतिशत अप-स्किलिंग पहल के लिए निर्धारित किया है।"

सोर्स -newindianexpress