अगले छह महीनों में आईटी भर्ती में 10-12% वृद्धि की उम्मीद: Report

Mumbai मुंबई: बुधवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि प्रौद्योगिकी के तेजी से विकास के बाद अगले छह महीनों में आईटी सेवाओं की भर्ती में 10-12 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है, जो दुनिया भर में उद्योगों और अर्थव्यवस्थाओं को नया आकार दे रही है। व्यावसायिक सेवा प्रदाता क्वेस कॉर्प की रिपोर्ट में कहा गया है कि जनरेटिव एआई, डीप टेक और क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी उभरती हुई प्रौद्योगिकियां 2030 तक दस लाख से अधिक नौकरियों का सृजन करेंगी। रिपोर्ट में खुलासा किया गया है कि दूसरी तिमाही (जुलाई-सितंबर) के दौरान वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) और साइबर सुरक्षा में प्रतिभा की मांग देश भर में पिछली तिमाही की तुलना में क्रमशः 71 प्रतिशत और 58 प्रतिशत बढ़ी है।

यह रिपोर्ट क्वेस आईटी स्टाफिंग के संचालन से वित्त वर्ष 25 की पहली दो तिमाहियों के आंकड़ों पर आधारित है, जो नेताओं को प्रतिभा बाजार की स्पष्ट समझ देने के लिए विकसित समग्र तकनीकी भर्ती मांग और संबंधित अंतर्दृष्टि का विश्लेषण करती है। “भारत, अपने बढ़ते तकनीकी प्रतिभा पूल और अभिनव भावना के साथ, इस डिजिटल क्रांति में सबसे आगे है। इसलिए, अगले 6 महीनों में आईटी सेवाओं में भर्ती 10-12 प्रतिशत बढ़ेगी,” क्वेस आईटी स्टाफिंग के सीईओ कपिल जोशी ने कहा। आईटी स्टाफिंग क्वार्टरली डिजिटल स्किल्स रिपोर्ट Q2FY25 रिपोर्ट के अनुसार, कुल मांग का 79 प्रतिशत विकास, ईआरपी, परीक्षण, नेटवर्किंग और डेटा साइंस सहित शीर्ष पांच कौशल सूट से उभरा। इन कार्यात्मक कौशल सूट के अलावा, जावा (30 प्रतिशत), साइबर सुरक्षा (20 प्रतिशत), और डेवऑप्स (25 प्रतिशत) से संबंधित विशेष भूमिकाओं और कौशल में पहली तिमाही और वित्त वर्ष 25 की दूसरी तिमाही के बीच तेजी से वृद्धि हुई, यह कहा।

इस बीच, रिपोर्ट में यह भी पाया गया कि वित्त वर्ष 25 की दूसरी तिमाही में, प्रौद्योगिकी प्रतिभा की मांग में विभिन्न आईटी सेवा फर्मों में 37 प्रतिशत की बढ़त देखी गई, इसके बाद हाई-टेक (11 प्रतिशत), कंसल्टिंग (11 प्रतिशत), मैन्युफैक्चरिंग (9 प्रतिशत) और बीएफएसआई (8 प्रतिशत) फर्म हैं। रिपोर्ट में खुलासा किया गया है कि वित्त वर्ष 25 की दूसरी तिमाही के दौरान जीसीसी भारत में तकनीकी नियुक्तियों के पावरहाउस के रूप में उभरे हैं, जो एआई/एमएल, एनालिटिक्स, साइबरसिक्यूरिटी, क्लाउड और डेवऑप्स जैसी भूमिकाओं में कौशल की मजबूत मांग से प्रेरित है, जिनका विभिन्न क्षेत्रों में अनुप्रयोग है। भौगोलिक क्षेत्रों की बात करें तो रिपोर्ट में पाया गया कि देश में तकनीकी परिदृश्य में उछाल देखने को मिल रहा है, जिसमें बेंगलुरू निर्विवाद नेता के रूप में उभर रहा है। रिपोर्ट में कहा गया है कि इस क्षेत्र से 62 प्रतिशत भर्ती अनुरोध आते हैं, इसके बाद पश्चिम (14 प्रतिशत), उत्तर (8 प्रतिशत) और पूर्व (0.4 प्रतिशत) का स्थान आता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि मांग साझा करने के मामले में बेंगलुरू के बाद हैदराबाद (43.5 प्रतिशत) और पुणे (10 प्रतिशत) का स्थान आता है। इसके अलावा, रिपोर्ट में खुलासा किया गया है कि भारत में जीसीसी के विस्तार के कारण विभिन्न शहरों में प्रतिभा की मांग में उछाल आया है। उन्होंने कहा कि ये कंपनियां ई-इंजीनियरिंग, आईटी, वित्त और एनालिटिक्स जैसे क्षेत्रों से कुशल पेशेवरों को नियुक्त करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं, जिसके कारण कंपनियां टियर II और III शहरों के प्रतिभावान लोगों को नियुक्त करने की तलाश में हैं।