Insurance Industry: दे रही है सुधारों से संजीवित, स्थिर और वित्तीय सुरक्षा

Insurance Industry: इन्शुरन्स इंडस्ट्री: दे रही है सुधारों से संजीवित, स्थिर और वित्तीय सुरक्षा, जैसे-जैसे नवनिर्वाचित सरकार Newly elected government चुनाव के बाद अपने तीसरे कार्यकाल के करीब पहुंच रही है, वह नया बजट पेश करने की तैयारी कर रही है जो भारत के वित्तीय क्षेत्र के लिए मूलभूत बदलावों का अनुमान लगाता है। बीमा उद्योग लंबे समय से प्रतीक्षित सुधारों की आशा कर रहा है जो इस क्षेत्र को आगे बढ़ाएंगे और अर्थव्यवस्था को समर्थन देंगे। भारत में बीमा की पहुंच अभी भी वैश्विक मानकों के अनुरूप नहीं होने के कारण, उद्योग नीति निर्माताओं से महत्वपूर्ण बदलाव लाने का आग्रह कर रहा है जो अपनाने को प्रोत्साहित करेगा, पहुंच बढ़ाएगा और विकास को गति देगा। कर लाभ अतीत में एक शक्तिशाली उत्प्रेरक साबित हुए हैं, और यह क्षेत्र महत्वपूर्ण उपायों को लागू करने के लिए बजट 2024 पर भरोसा कर रहा है जो 2047 तक सभी के लिए बीमा के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को मजबूत करेगा। पेंशन उत्पादों के कराधान की समीक्षा जैसे-जैसे भारत की जनसंख्या की उम्र बढ़ रही है, इस क्षेत्र की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए उनकी जरूरतों को समझने और वार्षिकी करों का पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता है। चूँकि आने वाले दशकों में लाखों भारतीय अपने स्वर्णिम वर्षों में प्रवेश करेंगे, इसलिए उनकी सेवानिवृत्ति आय उन्हें एक सभ्य जीवन स्तर बनाए रखने में सक्षम बनाएगी। भारत की बढ़ती आबादी के लिए सुरक्षित वित्तीय भविष्य सुनिश्चित करने के लिए सेवानिवृत्ति योजना को और अधिक आकर्षक बनाने की आवश्यकता है। बीमा उद्योग सरकार से पेंशन उत्पादों को राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के समान कर लाभ देकर समान स्तर प्रदान करने का आग्रह कर रहा है।

वर्तमान में, वार्षिकी आय मूलधन और ब्याज सहित पूरी तरह से कर योग्य है, जो लोगों को इन उत्पादों में निवेश Investing in products करने से हतोत्साहित करती है। वार्षिक आय को कर से छूट देकर, सरकार लोगों को सेवानिवृत्ति की योजना बनाने, वार्षिकी उत्पादों को मौजूदा कर नियमों के साथ संरेखित करने और उनके विकास के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है। यह कदम लोगों को अपना वित्तीय भविष्य सुरक्षित करने और भारत में सेवानिवृत्ति योजना की संस्कृति को बढ़ावा देने में सक्षम बनाएगा। एमएसएमई के लिए स्वास्थ्य बीमा को प्रोत्साहित करें स्वास्थ्य बीमा को अधिक समावेशी और व्यापक बनाने के लिए, समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियां ​​अधिक आकर्षक और फायदेमंद होनी चाहिए, खासकर सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) के लिए। ये कंपनियां प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा पर बहुत अधिक भरोसा करती हैं। हालाँकि, वर्तमान जीएसटी नियम एक महत्वपूर्ण बोझ पैदा करते हैं क्योंकि एमएसएमई कर्मचारियों के स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम पर भुगतान किए गए जीएसटी के लिए क्रेडिट का दावा नहीं कर सकते हैं। हालाँकि सभी व्यवसायों के लिए पूर्ण छूट संभव नहीं हो सकती है, सरकार एमएसएमई को यह राहत देने पर विचार कर सकती है, जो भारत के व्यापार पारिस्थितिकी तंत्र की नींव और आर्थिक विकास के चालक हैं। ऐसा करके, एमएसएमई अपने कर्मचारियों को व्यापक स्वास्थ्य कवरेज प्रदान कर सकते हैं और अंततः एक स्वस्थ और सुरक्षित कार्यबल में योगदान कर सकते हैं।

बीमा उद्योग धारा 80सी के तहत कर कटौती की समीक्षा Review of cuts का आग्रह कर रहा है, विशेष रूप से 1,50,000 रुपये की लंबे समय से चली आ रही कटौती सीमा की। चूंकि पीपीएफ और ऋण जैसे अन्य पात्र खर्च इस सीमा को समाप्त कर देते हैं, इसलिए आवश्यक वित्तीय निवेश के लिए बहुत कम जगह है। इसे संबोधित करने के लिए, विशेष रूप से टर्म इंश्योरेंस के लिए समर्पित एक कर छूट श्रेणी की आवश्यकता है। यह करदाताओं को व्यापक टर्म प्लान चुनने के लिए प्रेरित करेगा, जिससे व्यक्तियों और परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा को बढ़ावा मिलेगा। इसके अतिरिक्त, उद्योग जीएसटी दर के पुनर्मूल्यांकन की मांग कर रहा है, जो वर्तमान में स्वास्थ्य और टर्म बीमा के लिए 18% है। इस सीमा को 5% तक कम करने से अंतिम उपभोक्ता को मूल्य लाभ देने में मदद मिलेगी और बदले में, इन महत्वपूर्ण सुरक्षा उत्पादों को व्यापक रूप से अपनाने में मदद मिलेगी। एक संशोधित और शिथिल कर संरचना यह सुनिश्चित करेगी कि उपभोक्ताओं को सस्ती कीमतों का लाभ मिले, जिससे जीवन बीमा को अधिक से अधिक अपनाने को बढ़ावा मिलेगा। एक संतुलित कर व्यवस्था उद्योग की वृद्धि, स्थिरता और अंततः पॉलिसीधारकों की भलाई के लिए महत्वपूर्ण है।