इंफोसिस ने शाजी मैथ्यू को मानव संसाधन के समूह प्रमुख के रूप में नियुक्त किया

इंफोसिस, अगली पीढ़ी की डिजिटल सेवाओं और परामर्श में एक वैश्विक नेता, ने आज 22 मार्च, 2023 से प्रभावी मानव संसाधन के समूह प्रमुख के रूप में शाजी मैथ्यू की नियुक्ति की घोषणा की। शाजी कृष शंकर से पदभार ग्रहण करेंगे, जो 21 मार्च, 2023 को सेवानिवृत्त होंगे। , 2015 से इस भूमिका में सेवा करने के बाद।

लेखापरीक्षा समिति और नामांकन और पारिश्रमिक समिति की सिफारिशों के आधार पर, बोर्ड ने प्रतिभूति और विनिमय आयोग के नियमों के तहत रिपोर्ट करने के उद्देश्य के लिए एक कार्यकारी अधिकारी के रूप में शाजी मैथ्यू को नामित किया और इंडएएस 24 के तहत परिभाषित प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक - संबंधित पार्टी का खुलासा।

अपनी वर्तमान भूमिका में, शाजी वित्तीय सेवाओं, बीमा, स्वास्थ्य सेवा और जीवन विज्ञान के लिए इंफोसिस के वितरण के वैश्विक प्रमुख हैं। वह भारत में डायवर्सिटी, इक्विटी और इन्क्लूजन (डीईआई) के अध्यक्ष के रूप में अधिक समावेशी कार्यबल बनाने के लिए कंपनी के प्रयासों को सक्रिय रूप से आगे बढ़ा रहे हैं। शाजी नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी, कालीकट से रैंक होल्डर हैं और उन्होंने स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस से ग्लोबल लीडरशिप प्रोग्राम पूरा किया है। उन्होंने जोनल स्तर पर भारतीय उद्योग परिसंघ के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है। नियुक्ति पर टिप्पणी करते हुए, सलिल पारेख, सीईओ और एमडी, इंफोसिस ने कहा, "हमें यह घोषणा करते हुए खुशी हो रही है कि शाजी मानव संसाधन के समूह प्रमुख के रूप में कार्यभार संभालेंगे। . शाजी इंफोसिस के साथ तीस साल से अधिक समय से हैं। हमारी कंपनी के बारे में उनके गहन ज्ञान के साथ-साथ उनके विशाल नेतृत्व अनुभव के साथ, हमें विश्वास है कि वे निरंतर सफलता के लिए हमारे मानव संसाधन कार्य को आगे बढ़ाएंगे। हम एक मजबूत मानव संसाधन संगठन के निर्माण के लिए कृष शंकर के लिए अपनी गहरी प्रशंसा व्यक्त करना चाहते हैं जिसने विश्व स्तर पर एक पसंदीदा नियोक्ता के रूप में इंफोसिस की स्थिति को और मजबूत किया है।

इंफोसिस में अपने कार्यकाल के दौरान, कृष ने एक मजबूत कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव के विकास का नेतृत्व किया है, एक डिजिटल कौशल-आधारित पारिस्थितिकी तंत्र बनाने में मदद की है, और कर्मचारियों के लिए डिजिटल करियर के रास्ते सक्षम किए हैं। कृष कार्यबल को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और महामारी के दौरान और उसके बाद निर्बाध व्यापार निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए अभिन्न अंग थे, जबकि कर्मचारियों की भलाई पर अटूट ध्यान केंद्रित करते थे।

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