2025 में भारत की unemployment rate में कमी आएगी, सैलरी वाली नौकरियों की तरफ़ रुझान बढ़ेगा
Business व्यापार: लेटेस्ट पीरियोडिक लेबर फ़ोर्स सर्वे (PLFS) के मुताबिक, 2025 में भारत के लेबर मार्केट की हालत सुधरेगी। ग्रामीण इलाकों में बेरोज़गारी घटकर 2.4 परसेंट और शहरी इलाकों में 4.8 परसेंट हो जाएगी, जबकि एक साल पहले यह क्रमशः 2.5 परसेंट और 5 परसेंट थी।
यह सुधार बड़े पैमाने पर हुआ, पढ़े-लिखे लोगों (सेकेंडरी लेवल और उससे ऊपर) में बेरोज़गारी 7 परसेंट से घटकर 6.5 परसेंट हो गई, जबकि युवाओं में बेरोज़गारी दर (15–29 साल) 10.3 परसेंट से घटकर 9.9 परसेंट हो गई।
2025 में लेबर फ़ोर्स पार्टिसिपेशन रेट (LFPR) 59.3 परसेंट रहा, जो पिछले साल से लगभग वैसा ही है, जबकि वर्कर पॉपुलेशन रेशियो (WPR) 57.4 परसेंट पर स्थिर रहा, जिससे पता चलता है कि रोज़गार में बढ़ोतरी ज़्यादा पार्टिसिपेशन के बजाय बेहतर एब्ज़ॉर्प्शन से ज़्यादा हुई है।
हालांकि लेबर फ़ोर्स पार्टिसिपेशन में ज़्यादातर कोई बदलाव नहीं हुआ, लेकिन डेटा दिखाता है कि रोज़गार का स्ट्रक्चर धीरे-धीरे बदल रहा है।
रेगुलर वेतन और सैलरी वाली नौकरियों का हिस्सा एक साल पहले के 22.4 प्रतिशत से बढ़कर 23.6 प्रतिशत हो गया, जो वर्कफोर्स के धीरे-धीरे फॉर्मलाइज़ेशन को दिखाता है। वहीं, सेल्फ-एम्प्लॉयड वर्कर्स का हिस्सा लगातार घटता रहा, जो 2023 में 58.2 प्रतिशत से लगातार गिरकर 56.2 प्रतिशत हो गया।
सेक्टर के हिसाब से, नौकरियों का कंपोजिशन भी बदल रहा है। जबकि एग्रीकल्चर का एम्प्लॉयमेंट में हिस्सा घटा है, मैन्युफैक्चरिंग में वर्कर पार्टिसिपेशन बढ़ा है, साथ ही सर्विसेज़ में भी बढ़त हुई है, जो इकोनॉमी में धीमे लेकिन चल रहे स्ट्रक्चरल बदलाव का संकेत देता है।
वेतन भी थोड़ा बढ़ा है, खासकर महिलाओं के लिए। सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट, सैलरी वाली भूमिकाओं और कैजुअल काम में महिलाओं की कमाई परसेंटेज के हिसाब से पुरुषों की तुलना में तेज़ी से बढ़ी, भले ही कुल अंतर अभी भी बहुत बड़ा है।
इन सुधारों के बावजूद, स्ट्रक्चरल चुनौतियाँ बनी हुई हैं।
युवाओं का एक बड़ा हिस्सा अभी भी एम्प्लॉयमेंट, एजुकेशन या ट्रेनिंग (NEET) से बाहर है, जिसमें 15-29 साल की उम्र के 25 प्रतिशत लोग इस कैटेगरी में आते हैं। स्किल बनाना भी सीमित है, 5 प्रतिशत से भी कम युवाओं को फॉर्मल वोकेशनल या टेक्निकल ट्रेनिंग मिल रही है, जो नौकरी पाने में कमी की ओर इशारा करता है।
