भारतीय आईटी कंपनियों ने सामूहिक रूप से कैंपस हायरिंग में 40 फीसदी की कमी की है
नई दिल्ली: भारतीय आईटी कंपनियों ने कैंपस हायरिंग में 40 फीसदी की कटौती की है. आर्थिक मंदी का असर कैंपस हायरिंग पर देखा जा रहा है क्योंकि टेक दिग्गज लागत में कटौती के लिए बड़े पैमाने पर छंटनी कर रहे हैं। रिक्रूटमेंट कंपनी टीमलीज डिजिटल का कहना है कि 2024 में छंटनी और आईटी ठप होने के कारण कैंपस हायरिंग कमजोर रहेगी। 2023 में, आईटी कंपनियों ने परिसरों से 2,30,000 लोगों की भर्ती की, लेकिन इस साल यह संख्या 1,55,00 तक सीमित रहने की उम्मीद है। विप्रो के एचआर चीफ सौरव गोविल ने स्पष्ट किया कि उन्हें उन जॉब ऑफर्स को प्राथमिकता देनी होगी जो उन्होंने उम्मीदवारों को पहले ही दे दिए हैं और इसीलिए वे इस बार कैंपस रिक्रूटमेंट नहीं कर रहे हैं।
उन्होंने कहा कि प्रतिभा परिदृश्य पिछले साल की तुलना में अब अलग है। उन्होंने कहा कि आर्थिक अनिश्चितता के संदर्भ में भर्ती की प्राथमिकताएं बदली हैं। इस बीच, इस साल फरवरी में, विप्रो को कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा जब उसने फ्रेशर्स की नौकरी की पेशकश के वेतन में 50 प्रतिशत की कटौती करने का फैसला किया। कई लोगों ने इस फैसले में विप्रो की नैतिकता पर सवाल उठाए।
