Business बिजनेस: भारत ने अपनी अक्षय ऊर्जा क्षमताओं में उल्लेखनीय प्रगति देखी है। केंद्रीय बजट 2024 भी स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्रों में ऊर्जा सुरक्षा और रोजगार सृजन पर सरकार के जोर को दर्शाता है। लेकिन, देश की ऊर्जा कंपनियाँ R&D तीव्रता पर अपने वैश्विक समकक्षों से बेहतर प्रदर्शन नहीं करती हैं। फाउंडेशन फॉर एडवांसिंग साइंस एंड टेक्नोलॉजी (FAST) इंडिया की एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, वे पीएचडी डिग्री वाले कर्मचारियों के अनुपात और प्रति बिलियन डॉलर राजस्व पर पेटेंट के मामले में भी पीछे हैं। वैश्विक अक्षय ऊर्जा फर्मों ने R&D तीव्रता और पीएचडी कर्मचारियों के अनुपात में घरेलू फर्मों को क्रमशः 2.5x और 4.0x से पीछे छोड़ दिया। R&D तीव्रता (3.8 प्रतिशत) में कोल इंडिया पहले स्थान पर रही, इसके बावजूद वैश्विक ऊर्जा क्षेत्र की फर्मों ने इस पैरामीटर में भारतीय फर्मों से बेहतर प्रदर्शन किया। दो अन्य भारतीय ऊर्जा फर्म - रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड (RIL) और ONGC - रिपोर्ट द्वारा अध्ययन की गई सभी फर्मों में R&D तीव्रता के लिए चौथे और पांचवें स्थान पर हैं। पीएचडी योग्य कर्मचारियों का अनुपात भारतीय फर्म पीएचडी योग्य कर्मचारियों के अनुपात के मामले में भी अच्छा प्रदर्शन नहीं करती हैं। वैश्विक फर्म अपने रोल पर पीएचडी कर्मचारियों के प्रतिशत में भारतीय फर्मों से आगे हैं। जबकि भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (बीपीसीएल) और ओएनजीसी में भारतीय फर्मों में पीएचडी कर्मचारियों का अनुपात सबसे अधिक है, कई फर्मों में पीएचडी कर्मचारी नगण्य या बिलकुल नहीं हैं। कोल इंडिया, जो आरएंडडी तीव्रता में सर्वश्रेष्ठ स्थान पर है, में पीएचडी डिग्री वाले केवल 0.02 प्रतिशत कर्मचारी हैं।
