भारतीय कॉरपोरेट कर्मचारियों को एशिया में सबसे अधिक 30% तक वेतन वृद्धि प्राप्त होगी

भारत हमेशा से ही विरोधाभासों का देश रहा है और इसका जॉब मार्केट एक तरफ 16 महीने के उच्च स्तर 8 फीसदी की बेरोजगारी दर के साथ वैसा ही दिखता है, क्योंकि कॉर्पोरेट कर्मचारी भारी वेतन वृद्धि को देखते हैं। भारतीय आईटी क्षेत्र जो सितंबर तक 20 प्रतिशत तक नौकरी छोड़ने की समस्या से जूझ रहा था, उसने अब भर्ती में 96 प्रतिशत की कमी की है क्योंकि वैश्विक मांग मंदी से प्रभावित हुई है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के कर्मचारियों को आंसुओं में छोड़ने वाली इन विपरीत परिस्थितियों और छंटनी के बीच, भारतीय फर्मों के कर्मचारी 2023 में 30 प्रतिशत तक की वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।

भारतीय निगमों में शीर्ष प्रदर्शन करने वाले पेशेवरों को 15 से 30 प्रतिशत के बीच कहीं भी वेतन वृद्धि मिल सकती है, जो एशिया में सबसे अधिक है। इंडिया इंक के वर्कफोर्स के लिए औसतन वेतन वृद्धि 10 फीसदी के करीब रहेगी। परिणाम 818 कंपनियों के एक वैश्विक सर्वेक्षण से आए, जहां आठ लाख लोगों ने अपना इनपुट प्रदान किया।

अब तक ज्यादातर बड़े मेट्रो शहरों जैसे मुंबई, बेंगलुरु और दिल्ली के कर्मचारियों को मोटी तनख्वाह मिल रही है, लेकिन हाइब्रिड वर्किंग मॉडल के साथ, स्थान फर्मों के लिए एक बड़ी चिंता नहीं होगी।

हालांकि भारत में फर्मों के पेशेवरों के लिए वेतन वृद्धि कार्ड पर है, देश के केवल 4 प्रतिशत कार्यबल औपचारिक क्षेत्र में कार्यरत हैं, जबकि 90 प्रतिशत अनौपचारिक क्षेत्र के लिए काम करते हैं।