India 2030 तक कुशल प्रतिभा के लिए एक वैश्विक महाशक्ति के रूप में उभरेगा

india इंडिया: सीआईआई, टैग्ड, एआईसीटीई और एआईयू के सहयोग से व्हीबॉक्स ईटीएस इंडिया स्किल्स रिपोर्ट 2025, "ग्लोबल टैलेंट मोबिलिटी" के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण का अनावरण करती है, जो वैश्विक कार्यबल की मांग को पूरा करने में भारत की महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित करती है, बढ़ती रोजगार क्षमता से प्रेरित कौशल, एक आशावादी भर्ती इरादा और 2030 के लिए एक रोडमैप। भारतीय स्नातकों के बीच रोजगार क्षमता में इस साल 7% की लगातार वृद्धि देखी गई है, जो पिछले साल 51.25% से बढ़कर 2025 में 54.81% तक पहुँच गई है। 35 वर्ष से कम आयु के 65% भारतीय कार्यबल के साथ, भारत का युवा और गतिशील प्रतिभा पूल खाड़ी देशों, दक्षिण पूर्व एशिया, यूरोप और अफ्रीका में उद्योगों की मांगों को पूरा करने के लिए विशिष्ट रूप से संरेखित है।

रिपोर्ट में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि भारत के कुशल पेशेवर, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा, नवीकरणीय ऊर्जा और एआई में, वैश्विक नवाचार और आर्थिक विकास को आगे बढ़ा रहे हैं। इंडिया स्किल्स रिपोर्ट के मुख्य संयोजक और ईटीएस कंपनी व्हीबॉक्स के सीईओ निर्मल सिंह ने कहा, “यह दशक वैश्विक प्रतिभा गतिशीलता में अग्रणी के रूप में भारत का है। इस दशक को कौशल प्रशिक्षण की गुणवत्ता पर केंद्रित किया जाना चाहिए जो अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता के लिए एक बड़ा अंतर पैदा करेगा। अंतर्निहित भाषा प्रशिक्षण के साथ दीर्घकालिक और आंतरिक रूप से प्रमाणित कौशल कार्यक्रम शुरुआती कार्य अवसर प्रदान करने के लिए विजयी दांव होंगे। भारत से कुशल और प्रमाणित प्रतिभा भारत को एक अनूठा लाभ और उत्तोलन प्रदान करती है। हमारा कार्यबल दुनिया भर में कौशल अंतराल को पाट रहा है, तेजी से विकसित हो रही वैश्विक अर्थव्यवस्था में परिवर्तनकारी अवसर पैदा कर रहा है।”

रिपोर्ट में भर्ती करने की मंशा में ऊपर की ओर रुझान का पता चलता है, जिसमें प्रौद्योगिकी, विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा और ई-कॉमर्स के संगठन नई प्रतिभाओं को शामिल करने के लिए कमर कस रहे हैं। 2025 के लिए इंडिया हायरिंग इंटेंट सर्वे 15 उद्योगों में फैले 1,000 से अधिक निगमों के बीच आशावाद को दर्शाता है, विशेष रूप से प्रवेश स्तर की भूमिकाओं के लिए। महाराष्ट्र, कर्नाटक और दिल्ली जैसे प्रमुख राज्य अग्रणी बनकर उभरे हैं, जबकि पुणे, बेंगलुरु और मुंबई जैसे शहर रोजगार योग्य प्रतिभाओं के केंद्र के रूप में उभरे हैं।

इस वर्ष रोजगार क्षमता में 7% की निरंतर वृद्धि के साथ, 2025 में 54.81% तक पहुँचना, जो पिछले वर्ष 51.25% था, केंद्र और राज्य सरकारों, AICTE, UGC, AIU जैसे संस्थानों और स्किल इंडिया मिशन और NEP 2020 जैसे सुधारों और राज्य कौशल और शिक्षा निकायों की पहल की सफलता को दर्शाता है, जो व्यावसायिक प्रशिक्षण और उद्योग-संरेखित शिक्षा पर जोर देते हैं। 2025 तक 50% माध्यमिक और तृतीयक छात्रों को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त होने की उम्मीद है, भारत वैश्विक रूप से प्रतिस्पर्धी कार्यबल के लिए मंच तैयार कर रहा है।

सिंह ने कहा, "रोजगार क्षमता में यह वृद्धि केवल एक आंकड़ा नहीं है - यह एक दूसरे से जुड़ी दुनिया में अनुकूलन, नवाचार और पनपने की भारत की क्षमता का प्रमाण है, सरकारों को दुनिया के लिए बड़े पैमाने पर अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्वीकार्य और प्रमाणित कौशल और रोजगार पहल शुरू करनी होगी।" भारत कौशल रिपोर्ट 2025 भारत के प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र को वैश्विक बाजार की मांगों के साथ संरेखित करने के लिए एक स्पष्ट रोडमैप की रूपरेखा प्रस्तुत करती है:

♦ व्यावसायिक प्रशिक्षण: राज्यों में उद्योग-विशिष्ट प्रशिक्षण तक पहुँच का विस्तार करना, एआई, साइबर सुरक्षा और हरित ऊर्जा जैसे उच्च-मांग वाले कौशल पर ध्यान केंद्रित करना।

♦ सीमा पार सहयोग: वृद्ध आबादी और कौशल की कमी का सामना कर रहे देशों के साथ साझेदारी को मजबूत करना।

♦ प्रौद्योगिकी एकीकरण: भविष्य की भूमिकाओं के लिए स्नातकों को तैयार करने के लिए शिक्षा और मूल्यांकन में एआई और स्वचालन का लाभ उठाना।

♦ विविधता और समावेशन: एक संतुलित कार्यबल को बढ़ावा देना, जिसमें अब रोजगार योग्य प्रतिभा पूल में महिलाओं की हिस्सेदारी 47.53% है।