'भारत पूर्वानुमेय, स्थिर और व्यापार जैसा वातावरण प्रदान किया

वाशिंगटन: भारत के एक शीर्ष उद्योगपति ने श्रम सुधारों की जरूरत को रेखांकित करते हुए कहा है कि भारत उम्मीद के मुताबिक, स्थिर और कारोबार जैसा माहौल मुहैया कराता है जो विदेशी कंपनियों के देश में निवेश के प्रमुख कारकों में से एक है.

निर्माण कंपनी डीसीएम श्रीराम इंडस्ट्रीज के सीईओ आलोक बी श्रीराम, जो फेडरेशन ऑफ इंडियन चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (फिक्की) के व्यापार प्रतिनिधिमंडल के हिस्से के रूप में अमेरिका में हैं, ने कहा कि उन्होंने भारत और निवेश के माहौल के बारे में बहुत उत्साह महसूस किया। अपने अमेरिकी समकक्षों के साथ बातचीत में देश।

''कुल मिलाकर, हर कोई भारत में निवेश पर काम करने के लिए उत्सुक है। यह अंतर अब आ रहा है, (है) केवल प्रौद्योगिकी या कुछ और स्थानांतरित करना नहीं है, बल्कि यह वास्तव में निवेश है, ”श्रीराम ने मंगलवार को पीटीआई को बताया।

उन्होंने देखा कि इसका पहला कारण यह है कि भारत के पास एक बहुत ही युवा और बहुत अच्छी तरह से प्रशिक्षित कार्यबल है जो कम से कम अच्छी तरह से शिक्षित है।

''अच्छा माहौल है। मुझे लगता है कि पिछले एक दशक में, इस सरकार ने बहुत स्पष्ट रूप से साबित कर दिया है कि वे एक रास्ता बनाते हैं और फिर वे बात करते हैं। कुछ चीजें थोड़ी धीमी या तेज हो सकती हैं लेकिन वे बात पर चलती हैं, और वे उस रास्ते पर चलती हैं, ”श्रीराम ने कहा।

''तो, आपको इसे व्यवसाय के प्रकाश में देखना होगा। व्यवसायों को स्थिरता और पूर्वानुमेयता पसंद है। मुझे लगता है कि उन्हें यही मिल रहा है। हम किसी नीति को पसंद या नापसंद कर सकते हैं, वह अलग बात है, लेकिन कम से कम सरकार आपको आगे बढ़ने का एक अनुमानित रास्ता दे रही है। भारत में निवेश करने का यह एक बड़ा कारण है।

श्रीराम ने कहा, "बेशक, यह भी एक परिणाम है कि चीन की अपनी समस्याएं हैं, और हमें इसका पूरा लाभ उठाना चाहिए।"

उन्होंने नए श्रम संहिताओं के कार्यान्वयन का समर्थन किया और सुझाव दिया कि सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों को समान सुविधाएं दी जानी चाहिए जो स्टार्टअप्स को दी जाती हैं।

“केंद्र सरकार ने वह किया है जो वह कर सकती थी। अब राज्यों को वास्तव में नियम बनाने के लिए कदम उठाने हैं और प्रत्येक राज्य को उन्हें अपनाना है क्योंकि यह एक समवर्ती विषय है।

श्रीराम ने कहा कि सरकार को सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) को बढ़ावा देने की जरूरत है क्योंकि पूंजी की प्रति इकाई एमएसएमई अधिकतम संख्या में रोजगार सृजित कर सकती है।

"मुझे लगता है कि उन्हें MSME के लिए एक मानदंड के रूप में निवेश को हटा देना चाहिए और इसे टर्नओवर पर रखना चाहिए जैसा कि जर्मनी जैसे बहुत सारे यूरोपीय देशों में किया जाता है," उन्होंने कहा।

"दूसरा प्रोत्साहन जो मैं सुझाऊंगा वह यह है कि जैसे स्टार्टअप्स को रियायती कर दिया जाता है, कोई भी MSME जो पंजीकृत हो जाता है और सरकारी डेटा बैंकों आदि के औपचारिक क्षेत्र में आ जाता है। यदि वे पंजीकृत हैं, तो उन्हें भी उतना ही ब्रेक दिया जाना चाहिए जितना कि स्टार्टअप जो अनिवार्य रूप से 15 प्रतिशत कर है, और उन्हें 10 साल की अवधि में तीन साल का कर अवकाश मिलता है,” उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि इस कदम से कई लोगों को आने और अपने उद्योग को औपचारिक रूप देने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।

"आज, बहुत से लोग एमएसएमई क्षेत्र में इस औपचारिक क्षेत्र में आने के लायक नहीं पाते हैं," उन्होंने कहा।