अप्रैल में स्टार्ट-अप में हायरिंग बढ़ी, लेकिन ई-भर्ती में 6% की वार्षिक गिरावट

NEW DELHI: आर्थिक अनिश्चितताओं के बावजूद, इस साल अप्रैल में स्टार्ट-अप्स के बीच भर्ती गतिविधि में काफी वृद्धि हुई है, जबकि 2022 में इसी अवधि की तुलना में व्हाइट-कॉलर के लिए ई-भर्ती में 6 प्रतिशत की गिरावट आई है, एक नई रिपोर्ट मंगलवार को कहा।

फाउंडिट (पहले मॉन्स्टर इंडिया और APAC) की रिपोर्ट के अनुसार, 4 प्रतिशत मासिक गिरावट आई है, जो भारतीय भर्तीकर्ताओं के बीच सतर्क भर्ती भावनाओं का संकेत देती है।

हालांकि बीएफएसआई (+3 प्रतिशत), यात्रा और पर्यटन (+2 प्रतिशत), और आयात/निर्यात (+13 प्रतिशत) जैसे कुछ क्षेत्रों ने महीने-दर-महीने आधार पर वृद्धि का अनुभव किया, अन्य क्षेत्रों, जैसे रसद , घरेलू उपकरणों और तेल और गैस में भारी गिरावट देखी गई।

"भर्ती में गिरावट आई है, लेकिन नौकरी चाहने वालों के लिए अभी भी उभरते उद्योगों में नौकरी के ढेर सारे अवसर हैं। उल्लेखनीय रूप से, भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम ने एक नया मोड़ लिया है, मौजूदा नौकरी बाजार की चुनौतियों के बावजूद भर्ती के इरादे में लचीलापन प्रदर्शित किया है, ”शेखर गरिसा, सीईओ, संस्थापक ने कहा।

इसके अलावा, रिपोर्ट में दिखाया गया है कि खुदरा (22 प्रतिशत), यात्रा और पर्यटन (19 प्रतिशत) साल-दर-साल आधार पर सकारात्मक वृद्धि प्रदर्शित करने वाले शीर्ष उद्योगों में से हैं, जबकि बीएफएसआई (-4 प्रतिशत) और बीपीओ (-13 प्रतिशत) cent) क्षेत्र आशंकित बने हुए हैं।

पिछले वर्ष की तुलना में इस अप्रैल 2023 में स्टार्ट-अप्स के बीच कुल भर्ती की मांग में 19 प्रतिशत (वर्ष-दर-वर्ष) की वृद्धि दर्ज की गई है।

इसके अलावा, जबकि अधिकांश शहरों में भर्ती में समग्र गिरावट देखी गई, बैंगलोर, मुंबई और दिल्ली में स्टार्ट-अप ने पेशेवरों की अधिकतम मांग की मेजबानी की।

हालांकि, 2023 की पहली तिमाही (Q1) में, भारतीय स्टार्ट-अप्स ने कुल 2.8 बिलियन डॉलर की राशि जुटाई, जो पिछले वर्ष की समान अवधि (11.9 बिलियन डॉलर) की तुलना में 75 प्रतिशत की भारी कमी है, क्योंकि बढ़ती मुद्रास्फीति और ब्याज फंडिंग की बढ़ती सर्दी के बीच दरों का निवेश पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ना जारी है।

एक प्रमुख वैश्विक बाजार खुफिया मंच, Tracxn की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, Q1 2022 में 14 यूनिकॉर्न की तुलना में जनवरी-मार्च की अवधि में कोई नया यूनिकॉर्न नहीं बनाया गया था।