छंटनी के बीच जुलाई-सितंबर तिमाही में नियुक्ति की भूख सकारात्मक: सर्वेक्षण

भारतीय श्रम बाजार इस साल की जुलाई-सितंबर तिमाही के लिए सकारात्मक भावनाओं का संकेत दे रहा है और आईटी उद्योग में व्यवसायों ने सबसे उज्ज्वल भर्ती दृष्टिकोण की रिपोर्ट करना जारी रखा है, मंगलवार को एक सर्वेक्षण में कहा गया है।

लगभग 3,020 नियोक्ताओं के मैनपावरग्रुप एम्प्लॉयमेंट आउटलुक सर्वे के अनुसार, छंटनी और प्रत्याशित वैश्विक आर्थिक मंदी की खबरों के बावजूद श्रम बाजार 2023 की तीसरी तिमाही में सकारात्मक भावनाओं का संकेत दे रहा है।

कम से कम 49 प्रतिशत नियोक्ता भर्ती के लिए उच्च इरादे की रिपोर्ट करते हैं, जबकि 13 प्रतिशत किराए पर लेने की उम्मीद नहीं करते हैं, जिससे 36 प्रतिशत के मौसमी समायोजित शुद्ध रोजगार दृष्टिकोण की ओर अग्रसर होता है।

पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में हायरिंग सेंटीमेंट में 15 फीसदी की गिरावट आई है, जबकि पिछली तिमाही की तुलना में इसमें 6 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है।

विश्व स्तर पर, सभी 41 देशों में नियोक्ता एक शुद्ध सकारात्मक भर्ती दृष्टिकोण का अनुमान लगाते हैं, जिसमें कोस्टा रिका 43 प्रतिशत के शुद्ध रोजगार दृष्टिकोण के साथ चार्ट में सबसे ऊपर है, इसके बाद नीदरलैंड (39 प्रतिशत) और पेरू (38 प्रतिशत) दूसरे और तीसरे स्थान, क्रमशः।

वैश्विक सूची में ऑस्ट्रेलिया के बाद भारत पांचवें स्थान (36 प्रतिशत) पर था।

सर्वेक्षण में कहा गया है कि सबसे सतर्क दृष्टिकोण जापान (14 प्रतिशत) और ताइवान (15 प्रतिशत) में बताए गए हैं।

सर्वेक्षण के अनुसार, 84 प्रतिशत भारतीय नियोक्ता 'ग्रीन जॉब्स' या 'ग्रीन स्किल्स' की आवश्यकता वाली भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रहे हैं।