व्यापार
हेक्सावेयर ने विश्व HRD कांग्रेस 2025 में अनेक पुरस्कारों के साथ विजय प्राप्त की
Mumbai मुंबई: आईटी सेवाओं और समाधानों के अग्रणी वैश्विक प्रदाता हेक्सावेयर टेक्नोलॉजीज ने 33वें विश्व एचआरडी कांग्रेस में उल्लेखनीय प्रभाव डाला, अपनी परिवर्तनकारी शिक्षण पहलों और नेतृत्व विकास कार्यक्रमों के लिए कई प्रतिष्ठित पुरस्कार प्राप्त किए। नवाचार, समावेशिता और निरंतर विकास की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता ने इसे शीर्ष सम्मान दिलाया, जिसमें तीन संगठनात्मक पुरस्कार, एक परिणाम-आधारित प्रशिक्षण पुरस्कार और हेक्सावेयर के कार्यकारी उपाध्यक्ष और वैश्विक प्रमुख - प्रतिभा आपूर्ति श्रृंखला और एलएंडडी, सत्येंदु मोहंती के लिए प्रतिष्ठित चीफ लर्निंग ऑफिसर ऑफ द ईयर का खिताब शामिल है।
हेक्सावेयर के पुरस्कार विजेता कार्यक्रमों ने सभी स्तरों पर कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए इसके समर्पण को प्रदर्शित किया:
मध्य प्रबंधन के लिए सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व विकास कार्यक्रम
हेक्सावेयर की इग्नाइट पहल के तहत मध्य प्रबंधन परिवर्तन कार्यक्रम (एमएमटी) व्यवसाय विकास को आगे बढ़ाने के लिए वितरण और बिक्री नेताओं को रणनीतिक कौशल से लैस करता है। कार्यशालाओं, सलाह और सहकर्मी सीखने के माध्यम से, MMT क्लाइंट-केंद्रितता, समाधान-उन्मुख सोच और मापने योग्य परिणामों को विकसित करता है, जिससे नेताओं को प्रमुख खातों को स्केल करने और उच्च-प्रदर्शन टीमों को बढ़ावा देने में सक्षम बनाया जाता है।
सर्वश्रेष्ठ संगठनात्मक विकास कार्यक्रम और प्रशिक्षण और विकास पुरस्कारों में उत्कृष्टता
हेक्सावेयर का रोल-आधारित अपस्किलिंग इंजन, सोनिक, कर्मचारियों को क्लाउड, एआई और एजाइल जैसे डोमेन में 1,000+ उद्योग प्रमाणन और 800 लक्ष्य राज्य भूमिकाओं (TSR) तक पहुँच प्रदान करता है। गेमीफाइड लर्निंग पाथ, हैकथॉन और पूर्ण प्रमाणन प्रतिपूर्ति के साथ, सोनिक भविष्य के लिए तैयार कार्यबल सुनिश्चित करता है। 17,000 से अधिक प्रमाणन प्राप्त किए गए हैं, जो हेक्सावेयर की उद्योग-संरेखित प्रतिभा रणनीति को मजबूत करते हैं।
सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम
हेक्सावेयर का लोकतांत्रिक शिक्षण मॉडल पसंद और मान्यता को प्राथमिकता देता है। कर्मचारी क्यूरेटेड ई-लर्निंग मॉड्यूल, वर्चुअल लैब और तकनीकी क्लब जैसे सहयोगी प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से अपनी विकास यात्राएँ डिज़ाइन करते हैं। अभिनव लर्निंग पार्टनर प्रणाली व्यक्तिगत इकाइयों को हेक्सावर्सिटी (हेक्सावेयर की एल एंड डी शाखा) के साथ जोड़ती है, तथा विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप प्रशिक्षण प्रदान करते हुए "मजे के लिए सीखने" की संस्कृति को बढ़ावा देती है।
हेक्सावेयर के पुरस्कार विजेता कार्यक्रमों ने सभी स्तरों पर कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए इसके समर्पण को प्रदर्शित किया:
मध्य प्रबंधन के लिए सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व विकास कार्यक्रम
हेक्सावेयर की इग्नाइट पहल के तहत मध्य प्रबंधन परिवर्तन कार्यक्रम (एमएमटी) व्यवसाय विकास को आगे बढ़ाने के लिए वितरण और बिक्री नेताओं को रणनीतिक कौशल से लैस करता है। कार्यशालाओं, सलाह और सहकर्मी सीखने के माध्यम से, MMT क्लाइंट-केंद्रितता, समाधान-उन्मुख सोच और मापने योग्य परिणामों को विकसित करता है, जिससे नेताओं को प्रमुख खातों को स्केल करने और उच्च-प्रदर्शन टीमों को बढ़ावा देने में सक्षम बनाया जाता है।
सर्वश्रेष्ठ संगठनात्मक विकास कार्यक्रम और प्रशिक्षण और विकास पुरस्कारों में उत्कृष्टता
हेक्सावेयर का रोल-आधारित अपस्किलिंग इंजन, सोनिक, कर्मचारियों को क्लाउड, एआई और एजाइल जैसे डोमेन में 1,000+ उद्योग प्रमाणन और 800 लक्ष्य राज्य भूमिकाओं (TSR) तक पहुँच प्रदान करता है। गेमीफाइड लर्निंग पाथ, हैकथॉन और पूर्ण प्रमाणन प्रतिपूर्ति के साथ, सोनिक भविष्य के लिए तैयार कार्यबल सुनिश्चित करता है। 17,000 से अधिक प्रमाणन प्राप्त किए गए हैं, जो हेक्सावेयर की उद्योग-संरेखित प्रतिभा रणनीति को मजबूत करते हैं।
सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम
हेक्सावेयर का लोकतांत्रिक शिक्षण मॉडल पसंद और मान्यता को प्राथमिकता देता है। कर्मचारी क्यूरेटेड ई-लर्निंग मॉड्यूल, वर्चुअल लैब और तकनीकी क्लब जैसे सहयोगी प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से अपनी विकास यात्राएँ डिज़ाइन करते हैं। अभिनव लर्निंग पार्टनर प्रणाली व्यक्तिगत इकाइयों को हेक्सावर्सिटी (हेक्सावेयर की एल एंड डी शाखा) के साथ जोड़ती है, तथा विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप प्रशिक्षण प्रदान करते हुए "मजे के लिए सीखने" की संस्कृति को बढ़ावा देती है।
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