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Halma India को लगातार दूसरे वर्ष 'ग्रेट प्लेस टू वर्क' प्रमाणन प्राप्त हुआ

Harrison
23 Jan 2025 12:05 PM GMT
Halma India को लगातार दूसरे वर्ष ग्रेट प्लेस टू वर्क प्रमाणन प्राप्त हुआ
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Bengaluru बेंगलुरु: हलमा पीएलसी की सहायक कंपनी हलमा इंडिया को लगातार दूसरे साल 'मध्यम आकार के संगठनों' की श्रेणी में ग्रेट प्लेस टू वर्क® के रूप में प्रमाणित किया गया है। यह प्रमाणन हलमा इंडिया को एक ऐसे नियोक्ता के रूप में मान्यता देता है, जिसके पास अपनी सहयोगी संस्कृति और सहायक लोगों की प्रथाओं द्वारा समर्थित एक उत्कृष्ट कर्मचारी अनुभव है।
ग्रेट प्लेस टू वर्क® प्रमाणन™ एक उच्च-विश्वास, उच्च-प्रदर्शन संस्कृति की पहचान और मान्यता के लिए एक विश्वव्यापी बेंचमार्क है। कार्यस्थल संस्कृति पर वैश्विक प्राधिकरण ग्रेट प्लेस टू वर्क® द्वारा संचालित, जो अमेरिका में स्थित है, यह प्रमाणन पूरी तरह से कर्मचारी प्रतिक्रिया पर आधारित एकमात्र नियोक्ता मान्यता है।
हलमा इंडिया के प्रबंध निदेशक प्रसेनजीत दत्ता ने कहा, "यह प्रमाणन संस्कृति को विकास के लिए आधारशिला के रूप में रखकर और लोगों पर केंद्रित कार्यक्रमों, नीतियों और प्रथाओं को मजबूत करके हलमा को भारत में पसंदीदा नियोक्ता बनाने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। हमारे लिए, इस यात्रा में हर कोई महत्वपूर्ण है और हर किसी के योगदान को महत्व दिया जाता है।" "हम एक अद्वितीय संगठन हैं, जिसकी संरचना अत्यधिक विकेंद्रीकृत है, जो हल्मा की विभिन्न वैश्विक कंपनियों को भारत में प्रतिभाओं को नियुक्त करने और अपने दैनिक संचालन, प्रदर्शन और विकास को स्वतंत्र रूप से प्रबंधित करने में सक्षम बनाता है। हम सुरक्षा, पर्यावरण और स्वास्थ्य सेवा के विविध बाजारों में सेवा प्रदान करते हैं, और हम भारत में कौशल, क्षमताओं, अनुभवों और स्थानों के आधार पर लोगों को नियुक्त और विकसित करते हैं।
इन व्यक्तियों को स्वतंत्र रूप से अपने उद्यमशील स्व को तलाशने के लिए सशक्त बनाना, बड़े और सार्थक परिणामों के लिए आकांक्षा पैदा करना और उन्हें समूह की सफलता में सहयोग करने और योगदान करने के लिए प्रेरित करना सतत विकास की कुंजी है।" हल्मा इंडिया की प्रतिभा और संस्कृति निदेशक इशिता नंदा ने कहा, "हमारी संस्कृति एक सुरक्षित और सहायक वातावरण को सक्षम करने पर केंद्रित है, जहां व्यक्ति वास्तव में खुद हो सकते हैं, खुलकर अभिव्यक्त कर सकते हैं, और बिना किसी भेदभाव के अपने लिए सम्मानित और मूल्यवान महसूस कर सकते हैं।" "विनम्रता, सीखने, गुणवत्ता अभिविन्यास और स्वायत्तता के मूल्यों और सिद्धांतों को अपनाते हुए, हमारे लोग अपने लिए काम करने के तरीके को अपनाते हैं, नई चीजों की खोज और प्रयोग करते हैं, निडर होकर गलतियाँ करते हैं, सीखते हैं और उन गलतियों को लागू करते हैं, सार्थक परिणाम बनाते हैं, और सबसे बढ़कर, न केवल एक पेशेवर के रूप में बल्कि एक व्यक्ति के रूप में भी खुद को विकसित होते देखते हैं। ग्रेट प्लेस टू वर्क® सर्टिफिकेशन™ भारत में हमारे कार्यालयों में प्रत्येक व्यक्ति को हमारी संस्कृति को पोषित करने और मजबूत करने और सभी के लिए एक संतोषजनक कार्यस्थल विकसित करने में मदद करने के लिए समर्पित है।"
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