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business : फॉक्सकॉन ने चेन्नई के पास आईफोन प्लांट में 'विवाहित महिलाओं को काम पर नहीं रखा'

MD Kaif
26 Jun 2024 2:21 PM GMT
business : फॉक्सकॉन ने चेन्नई के पास आईफोन प्लांट में विवाहित महिलाओं को काम पर नहीं रखा
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business : विवाहित महिला यदि हाँ, तो इस बात की संभावना है कि आपको Apple के प्रमुख आपूर्तिकर्ता Foxconn में नौकरी न मिले। यह अनुमान रॉयटर्स की एक जांच पर आधारित है, जिसमें पता चला है कि Foxconn ने अपने मुख्य भारत iPhone असेंबली प्लांट में विवाहित महिलाओं को व्यवस्थित रूप से नौकरियों से बाहर रखा है। Apple और Foxconn ने 2022 में नियुक्ति प्रथाओं में चूक को स्वीकार किया और कहा कि उन्होंने मुद्दों को हल करने के लिए काम किया है। हालाँकि, चेन्नई के पास श्रीपेरंबदूर प्लांट में रॉयटर्स द्वारा प्रलेखित सभी भेदभावपूर्ण प्रथाएँ 2023 और 2024 में हुईं। कंपनियों ने उन उदाहरणों को संबोधित नहीं किया। उन्होंने विवाहित महिलाओं को बाहर क्यों रखा? कथित तौर पर यह निर्णय इस आधार पर लिया गया था कि विवाहित महिलाओं पर
अविवाहित समकक्षों की तुलना में अधिक पारिवारिक
ज़िम्मेदारियाँ होती हैं। Foxconn India के पूर्व मानव संसाधन कार्यकारी एस. पॉल ने रॉयटर्स से कहा, "जब आप विवाहित महिलाओं को काम पर रखते हैं तो जोखिम कारक बढ़ जाते हैं।"
पॉल ने कहा कि फॉक्सकॉन आमतौर पर "सांस्कृतिक मुद्दों" और सामाजिक दबावों के कारण विवाहित महिलाओं को काम पर नहीं रखता है। कंपनी का मानना ​​है कि "विवाह के बाद कई मुद्दे हैं," पॉल ने कहा। उनमें से: महिलाएं "विवाह के बाद बच्चे पैदा करती हैं।"पॉल ने उल्लेख किया कि उन्होंने अगस्त 2023 में एक कंसल्टिंग फर्म में बेहतर वेतन वाली भूमिका के लिए कंपनी छोड़ दी।केवल पॉल ही नहीं, बल्कि भारत में एक दर्जन से अधिक फॉक्सकॉन हायरिंग एजेंसियों के 17 कर्मचारी और फॉक्सकॉन के चार वर्तमान और पूर्व मानव संसाधन अधिकारियों ने इस दावे का समर्थन
किया।पारिवारिक कर्तव्य, आभूषण:
अन्य स्रोतों ने क्या कारण बताएएजेंटों और फॉक्सकॉन एचआर स्रोतों ने पारिवारिक कर्तव्यों, गर्भावस्था और उच्च अनुपस्थिति को कारण बताया कि फॉक्सकॉन ने चेन्नई शहर के पास श्रीपेरंबदूर में स्थित प्लांट में विवाहित महिलाओं को क्यों नहीं रखा। उनमें से कई ने यह भी कहा कि विवाहित हिंदू महिलाओं द्वारा पहने जाने वाले आभूषण उत्पादन में बाधा डाल सकते हैं।प्रतिबंध पूर्ण नहीं HarReuters
हैरॉयटर्स ने पाया कि कुछ मामलों में, हायरिंग एजेंसियां ​​नौकरी सुरक्षित करने के लिए महिला उम्मीदवारों को उनकी वैवाहिक स्थिति छिपाने में मदद करती हैं।इस बीच, "एक ताइवान-मुख्यालय निर्माता ने उच्च-उत्पादन अवधि के दौरान विवाहित महिलाओं को काम पर न रखने की प्रथा में ढील दी है, जब उसे कभी-कभी श्रम की कमी का सामना करना पड़ता है," फॉक्सकॉन के तीन पूर्व एचआर अधिकारियों ने कहा।3.6 करोड़ भारतीयों ने एक ही दिन में हमें आम चुनाव परिणामों के लिए भारत के निर्विवाद मंच के रूप में चुना। नवीनतम अपडेट देखें

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