फ्लिपकार्ट छंटनी का विरोध करता है लेकिन लागत में कटौती के लिए 5,000 कर्मचारियों की बढ़ोतरी को रोक दिया

वैश्विक तकनीकी क्षेत्र अब तक तीन लाख से अधिक लोगों के रक्तपात का सामना कर रहा है, और ट्विटर और मेटा जैसे दिग्गज कथित तौर पर नौकरी में और कटौती कर रहे हैं। हालांकि भारतीय आईटी कंपनियां लचीला रही हैं, नए जमाने के डिजिटल स्टार्टअप ने अपने कर्मचारियों की संख्या घटा दी है, जिससे 22,000 से अधिक लोग बेरोजगार हो गए हैं। जैसा कि अमेज़ॅन के वरिष्ठ कर्मचारियों को स्टॉक विकल्पों पर भुगतान में 50 प्रतिशत की गिरावट का सामना करना पड़ता है, फ्लिपकार्ट के 5,000 कर्मचारियों को इस साल वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी।

वॉलमार्ट के स्वामित्व वाले भारतीय ई-कॉमर्स स्टार्टअप ने अपने कर्मचारियों को एक ईमेल के माध्यम से सूचित किया कि ग्रेड 10 से ऊपर के लोग वेतन वृद्धि से चूक जाएंगे। उसी समय स्टॉक विकल्प और बोनस इस वर्ष वापस नहीं लिए जाएंगे, जबकि फर्म लागत में कटौती करती है। फ्लिपकार्ट ने लगातार व्यापक आर्थिक अनिश्चितता का हवाला दिया, और इस कदम को विवेकपूर्ण तरीके से संसाधनों के प्रबंधन के तरीके के रूप में वर्णित किया।

योग्य कर्मचारी ESOPs का प्रयोग करके संपत्ति बनाने में सक्षम होंगे, जबकि अन्य लाभों के साथ स्वास्थ्य बीमा प्रभावित नहीं होगा। फ्लिपकार्ट कथित तौर पर $700 मिलियन मूल्य के स्टॉक विकल्पों को वापस खरीदने की योजना बना रहा है, क्योंकि यह PhonePe से अलग होना चाहता है।

हालांकि वॉलमार्ट ने वैश्विक स्तर पर कथित तौर पर सैकड़ों कॉर्पोरेट कर्मचारियों को निकाल दिया है, लेकिन फ्लिपकार्ट इसकी अंतरराष्ट्रीय बिक्री का एक बड़ा हिस्सा बनाता है और सकारात्मक मार्जिन प्रदान कर रहा है। स्टार्टअप इकोसिस्टम में फ्लिपकार्ट के साथी, स्विगी, ज़ोमैटो और बायजू सभी छंटनी की लहर से प्रभावित हुए हैं। इसके प्रतिद्वंद्वी अमेज़ॅन के कर्मचारियों को प्रतिबंधित स्टॉक विकल्पों से कम रिटर्न मिला है, क्योंकि फर्म के स्टॉक में 35 प्रतिशत की गिरावट आई है।

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