EPFO EDLI अपडेट: भुगतान बढ़ाकर 50,000 रुपये कर दिया गया

Business व्यापार: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने बुधवार (17 दिसंबर) को एक सर्कुलर जारी किया, जिससे किसी सदस्य की मृत्यु होने पर आश्रितों या कानूनी वारिसों को राहत मिल सकती है। इसमें यह भी साफ किया गया है कि

नौकरी बदलने के दौरान वीकेंड या किसी अन्य छुट्टी को सर्विस में ब्रेक नहीं माना जाएगा।

EPFO के अनुसार, सरकारी पेंशन रेगुलेटर ने देखा कि कई कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (EDLI) मृत्यु दावों को मामूली गैप, या सर्विस में ब्रेक के कारण खारिज कर दिया गया था या कम राशि पर सेटल किया गया था, और अधिकारियों ने सर्विस के दौरान सदस्य की मृत्यु से पहले उचित मूल्यांकन नहीं किया था।

इसमें एक उदाहरण दिया गया जिसमें एक कर्मचारी जिसने कुल 12 महीने से अधिक की सर्विस पूरी कर ली थी, शुक्रवार को एक कंपनी छोड़ दी और सोमवार को दूसरी कंपनी में शामिल हो गया। इस मामले में, शनिवार और रविवार को सर्विस में ब्रेक माना गया, जिससे EDLI लाभों के लिए पात्रता से इनकार कर दिया गया।

इसलिए, सर्विस में ब्रेक से संबंधित ऐसी विसंगतियों को दूर करने के लिए, जिससे EDLI लाभों से इनकार होता है, EPFO ​​ने एक सर्कुलर जारी किया है जिसमें कहा गया है —

पिछली या वर्तमान कंपनी में शनिवार, रविवार, या किसी भी घोषित साप्ताहिक छुट्टी, राष्ट्रीय अवकाश, राजपत्रित अवकाश, राज्य अवकाश, और प्रतिबंधित छुट्टियों के तुरंत बाद लगातार सर्विस की अवधि को केवल लगातार सर्विस का हिस्सा माना जाएगा, बशर्ते एक कंपनी से निकलने की तारीख और EPF और MP अधिनियम, 1952 के तहत आने वाली अगली कंपनी में शामिल होने की तारीख केवल ऐसी छुट्टियों/अवकाशों से अलग हो।

"दूसरे शब्दों में, पिछली या वर्तमान कंपनी में शनिवार, रविवार, या किसी भी घोषित साप्ताहिक छुट्टी, राष्ट्रीय अवकाश, राजपत्रित अवकाश, राज्य अवकाश, और प्रतिबंधित छुट्टी को सर्विस में ब्रेक नहीं माना जाएगा, और सर्विस को लगातार माना जाएगा," 17 दिसंबर को जारी EPFO ​​सर्कुलर में कहा गया है।

इसके अलावा, 60 दिनों तक के गैप वाली नौकरी में बदलाव को अब लगातार सर्विस माना जाएगा।

नॉमिनी को न्यूनतम भुगतान लाभ बढ़ाकर 50,000 रुपये किया गया

EPFO ने EDLI योजना के तहत आश्रितों और कानूनी वारिसों के लिए न्यूनतम भुगतान लाभ भी बढ़ाकर 50,000 रुपये कर दिया है, भले ही सदस्य ने 12 महीने की लगातार सर्विस पूरी न की हो। यह लाभ तब भी प्रदान किया जाएगा जब सदस्य का औसत PF बैलेंस 50,000 रुपये से कम हो। न्यूनतम EDLI भुगतान तब भी लागू होगा, भले ही सदस्य की मृत्यु उनके आखिरी PF योगदान के छह महीने के अंदर हो जाए, बशर्ते वे अभी भी एम्प्लॉयर के रिकॉर्ड में हों।