कर्मचारियों को मिलेगा समयमान-वेतनमान का लाभ

कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। जल्द ही उनकी सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। इन्हें चतुर्थ समयमान वेतनमान का लाभ मिलेगा। इससे उनकी सैलरी में 14,000 रुपये तक का इजाफा देखने को मिल सकता है. सोमवार को आदेश जारी कर दिए गए हैं। 1 जुलाई 2023 के बाद 35 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को इसका लाभ मिलना है.

मध्य प्रदेश के नियमित कर्मचारियों को चौथे टाइम स्केल का लाभ मिलेगा. कैबिनेट बैठक में सहमति मिलने के बाद वित्त विभाग की ओर से इसके आदेश जारी कर दिये गये हैं. 1 जुलाई 2023 के बाद 35 वर्ष की सेवा पूरी करने वाले अधिकारी कर्मचारियों को अधिकतम 14000 रुपये उपलब्ध कराए जा सकते हैं। इसके साथ ही उनकी पेंशन राशि में भी बढ़ोतरी देखी जाएगी।

बता दें कि मौजूदा नियम के तहत राज्य के कर्मचारियों को 10, 20 और 30 साल की सेवा पूरी करने पर प्रथम, द्वितीय और तृतीय समयमान वेतनमान का लाभ दिया जाता था. राज्य प्रशासनिक सेवा और वित्तीय सेवा के अधिकारियों को पांचवीं बार वेतनमान का लाभ मिल रहा है, जबकि पुलिस सेवा और वन सेवा के अधिकारियों को भी पांचवीं और चौथी बार वेतनमान का लाभ मिल रहा है. अब इसका फायदा राज्य के कर्मचारियों को भी होगा.

समयमान वेतनमान की सेवा अवधि की गणना

चतुर्थ समयमान वेतनमान में सेवा अवधि की गणना चयन परीक्षा के माध्यम से पहली बार सीधी भर्ती पद पर कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से की जाएगी। वहीं कल उच्च वेतनमान पाने के लिए कर्मचारियों को नियमों और योग्यताओं को पूरा करना जरूरी होगा. ये ऐसी योग्यताएं और नियम होंगे जो सेवा भर्ती नियमों के अनुसार पदोन्नति के लिए निर्धारित होंगे।

मौजूदा वेतनमान में बढ़ोतरी जोड़ने के अलावा कर्मचारियों को उच्चतम वेतनमान उपलब्ध होगा। इसमें महंगाई भत्ते के साथ-साथ चौथी बार वेतनमान का निर्धारण किया जाएगा. इस स्थिति में, प्रत्येक श्रेणी के कर्मचारियों के लिए वेतनमान अलग-अलग तय किया जाएगा और अधिकतम ग्रेड वेतन 8900 मीट्रिक लेवल 16 का ही भुगतान किया जाएगा।

ऐसे संवर्ग के अधिकारी एवं कर्मचारी जिन्हें विशिष्ट योजना के अंतर्गत समयमान वेतनमान का लाभ मिलता है। योजना का लाभ पाने के लिए उन्हें कैबिनेट से अनुमति लेनी होगी. यदि किसी कर्मचारी को चतुर्थ समयमान के बराबर उच्च वेतनमान मिल रहा है तो उसे वर्तमान समयमान वेतनमान मिलता रहेगा।

इतनी बढ़ जाएगी सैलरी!

प्रथम श्रेणी के कर्मचारियों के वेतन में 10 से 14 हजार रुपये की बढ़ोतरी देखी जा सकती है जबकि द्वितीय श्रेणी के कर्मचारियों के वेतन में 6 से 8 हजार रुपये की बढ़ोतरी देखी जाएगी। तृतीय श्रेणी के कर्मचारियों को 4 से 6 हजार रुपये का फायदा होगा, जबकि चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारियों के वेतन में 2 से 4 हजार रुपये की बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी.

बता दें कि राज्य में 2016 से प्रमोशन बंद है. अभी नये नियम भी नहीं बने हैं. इस प्रकार, 30 वर्ष से अधिक की सेवा पूरी कर चुके लोगों के लिए उन्नति के कोई अवसर नहीं थे। जिसके बाद मुख्यमंत्री की ओर से वित्त विभाग को योजना तैयार करने का निर्देश दिया गया. अब कॅरियर प्रोत्साहन योजना को मंजूरी दे दी गई है। इसे लागू भी कर दिया गया है. वहीं, इस प्रक्रिया से सरकार पर 250 करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ पड़ेगा.