कर्मचारियों को मिलेगा महंगाई भत्ते के साथ वेतनमान

कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है. उन्हें 2016 से महंगाई भत्ते के साथ वेतनमान का लाभ दिया जाएगा.’ यहां ”समान काम के लिए समान वेतन” की सुविधा लागू की जाएगी. दिल्ली हाई कोर्ट की ओर से 3 महीने के भीतर भुगतान प्रक्रिया पूरी करने के निर्देश दिए गए हैं.

डीए-न्यूनतम वेतन का भुगतान भी

दरअसल, दिल्ली हाई कोर्ट की ओर से कर्मचारियों को बड़ी छुट्टी दी गई है. अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान में कार्यरत संविदा नर्सों को अब महंगाई भत्ते के साथ नियमित नर्सों को दिया जाने वाला न्यूनतम वेतन भी दिया जाएगा। समान काम के लिए समान वेतन की व्यवस्था लागू की जाएगी. हाई कोर्ट ने कहा कि वेतन भुगतान 19 सितंबर 2016 से पूर्वव्यापी प्रभाव से लागू किया जाएगा. आदेश का अनुपालन 3 महीने के भीतर किया जाना चाहिए.

अस्पतालों में काम करने वाली नर्सों की मानवीय सेवा पर अपना फैसला सुनाते हुए न्यायमूर्ति विकामेश्वर और न्यायमूर्ति अनुप कुमार की पीठ ने कहा कि नर्सें बहुमूल्य मानवीय सेवा प्रदान करती हैं क्योंकि वे डॉक्टरों की सहायता करती हैं और मरीजों की व्यक्तिगत देखभाल करती हैं, इसलिए ऐसे लोगों को उनकी सेवा दी जानी चाहिए। बकाया. सेवा के लिए पर्याप्त मुआवजे से इनकार किया जाना न्याय का मखौल है।

नियमित स्टाफ नर्सों के समान वेतन और लाभ की मांग

आपको बता दें कि कॉन्ट्रैक्ट नर्सों की अपील पर दिल्ली हाई कोर्ट सुनवाई कर रहा था. जिसमें केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण के 2016 के आदेश को चुनौती दी गई थी. इसमें एम्स में कार्यरत नियमित स्टाफ नर्सों के समान वेतन और लाभ की मांग वाली याचिका खारिज कर दी गई। दिल्ली हाई कोर्ट ने अस्पतालों को नर्सों को समान काम के लिए समान वेतन देने का निर्देश दिया है।

हाई कोर्ट ने सुप्रीम कोर्ट के पिछले फैसले का हवाला देते हुए कहा कि इस मामले में याचिकाकर्ता एम्स में कार्यरत स्टाफ नर्सों की स्थिति सामान्य करने की मांग कर रहा है, जो काम भी करती हैं और उनकी जिम्मेदारियां भी समान हैं. उन्हें पर्याप्त मुआवज़ा देने से इनकार नहीं किया जा सकता. ऐसे में कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाली नर्सों को नियमित स्टाफ नर्सों के समान वेतनमान और महंगाई भत्ता दिया जाएगा.

3 महीने के अंदर भुगतान

याचिकाकर्ता ने कहा कि शुरुआत में उन्हें 11750 रुपये मासिक वेतन पर अनुबंध के आधार पर स्टाफ नर्स के रूप में नियुक्त किया गया था। जिसे बाद में बढ़ाकर 28000 रुपये कर दिया गया, जबकि नियमित आधार पर काम करने वाली स्टाफ नर्सों को 56800 रुपये प्रति माह प्रदान किया जाता है। इस मामले में, अस्पताल ने दावा किया था कि याचिकाकर्ता सिस्टर ग्रेड 2 को अन्य संविदा कर्मचारियों के बराबर वेतन दिया जा रहा था। जिसमें कोई भेदभाव नहीं है. हालांकि, अब हाईकोर्ट के आदेश के बाद संविदा नर्सों को 19 सितंबर 2016 से पूर्वव्यापी प्रभाव से महंगाई भत्ता समेत वेतनमान का भुगतान किया जाएगा. साथ ही उनका वेतन भी 56800 रुपए तक होगा. 3 महीने के भीतर सभी बकाया का भुगतान सुनिश्चित करें।